In één oogopslag
- Taken: Voer groeiplannen uit en zet experiments op voor de Benelux-markt.
- Bedrijf: Group.one, een innovatief bedrijf in de hostingsector.
- Voordelen: Hybride werkmodel, flexibele uren en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Kantoor in Amsterdam met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door groei te stimuleren en samen te werken met diverse teams.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in growth marketing en affiniteit met hosting.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Group. one Benelux is op zoek naar een Growth Marketeer die groeiplannen uitvoert, experiments opzet en de voortgang bewaakt.
Je werkt zelfstandig aan acquisitie, activatie en retentie, en rapporteert over resultaten aan het merkteam.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in growth marketing, affiniteit met hosting en VPS, en kunt goed samenwerken met product en andere merken.
Een hybride werkmodel past bij ons kantoor in Amsterdam.
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketeer: Scale Benelux Campaigns & Experiments in Amsterdam werkgever: Hostnet BV
Bij Group One Benelux bieden we een stimulerende werkomgeving in Amsterdam waar je als Workplace Manager de kans krijgt om een positieve impact te maken op onze kantoororganisatie en cultuur. We waarderen initiatief en creativiteit, en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen ons internationale team. Met een focus op inclusiviteit en samenwerking, zorgen we ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd en betrokken voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Marketeer: Scale Benelux Campaigns & Experiments in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Hostnet BV. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Hostnet BV. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Hostnet BV op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Marketeer: Scale Benelux Campaigns & Experiments in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Hostnet BV. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Hostnet BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hostnet BV
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Hostnet BV en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
