In één oogopslag
- Taken: Be the IT guru shaping tech plans and policies for Zoku's growth.
- Bedrijf: Zoku, a unique hotel experience connecting business travelers across Europe.
- Voordelen: Salary up to €4600, discounts at Zoku locations, and fun team events.
- Overige informatie: Dynamic work environment with opportunities for learning and growth.
- Waarom deze baan: Join a passionate international team and make a real impact in hospitality tech.
- Kwalificaties: 5+ years in IT operations, strong Microsoft 365 knowledge, and vendor management skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4600 € per maand.
Zoku is hiring through Hosco in Amsterdam. Samen met de IT-afdeling ben je verantwoordelijk voor ons IT-landschap, waarbij je samenwerkt met onze Application Manager, de Managed Services Provider (MSP), leveranciers en operationele teams om een veilige, schaalbare en naadloze technologie-ervaring te bieden.
Als onze IT Coordinator ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van technologieplannen, IT-beleid en normen die de langetermijndoelstellingen van Zoku ondersteunen. Met behulp van prestatiemetrics en service-inzichten stimuleer je continue verbetering in ons technologie-landschap, terwijl je zorgt voor effectieve IT-governance, beveiligingscontroles en naleving van relevante vereisten.
Je beheert de IT-roadmap, het budget en het softwarelicentielandschap, waarbij je kosten-efficiëntie, zakelijke waarde en continue technologische verbetering in balans houdt. In plaats van dagelijkse IT-ondersteuning te bieden, zorg je ervoor dat onze gasten en operaties de beste IT-omgeving ervaren door de relatie en prestaties van onze managed service provider (MSP) en technologiepartners te beheren.
Bovendien leid je de selectie, implementatie en optimalisatie van digitale tools, zodat onze technologie-investeringen schaalbaar, toekomstbestendig en afgestemd zijn op de groeidoelstellingen van Zoku.
Wat ga je doen?
- Optreden als de primaire IT-partner voor het bedrijf, waarbij je zakelijke behoeften vertaalt naar duidelijke prioriteiten en vereisten voor onze Managed Service Provider.
- Beheren van de relatie met onze Managed Service Provider, inclusief contracten, SLA's, escalaties, servicebeoordelingen en initiatieven voor continue verbetering.
- Verantwoordelijkheid nemen voor het Microsoft 365-ecosysteem, waarbij je zorgt voor beveiliging, schaalbaarheid en succesvolle adoptie in alle Zoku-locaties.
- Definiëren van IT-normen, beleid en vereisten, terwijl je zorgt voor levering en uitvoering via externe partners.
- Sturen van Zoku's IT-roadmap en technologiestrategie, waarbij je zorgt voor afstemming met zakelijke doelstellingen en toekomstige groei.
- Versterken van Zoku's IT-beveiligingshouding, inclusief governance, risicobeheer en compliance.
- Uitvoeren van jaarlijkse on-site IT-audits in alle locaties en toezicht houden op vervolgacties.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €3.800 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van jouw relevante ervaring en kennis.
- Leuke voordelen zoals kortingen, vrienden- en familietarieven op alle Zoku-locaties en volop redenen om onze hotels te bezoeken.
- Een leuk, internationaal bedrijf met collega's van over de hele wereld om mee te ontmoeten, leren en groeien.
- Spannende leermogelijkheden on-the-job en leuke evenementen gedurende het jaar om prestaties en mijlpalen te vieren.
Een paar vereisten:
- Minimaal 5 jaar ervaring met het beheren van IT-operaties via externe dienstverleners of binnen een Managed Service Provider (MSP)-omgeving.
- Bewezen ervaring met het beheren van leveranciersrelaties, contracten, SLA's en serviceprestaties.
- Sterke praktische kennis van Microsoft 365, Entra ID, Intune en endpoint management.
- Ervaring met het vertalen van zakelijke vereisten naar technische oplossingen en leveranciers verantwoordelijk houden voor levering.
- Goede kennis van IT-infrastructuur, netwerken en principes van cybersecurity.
- Ervaring met het leiden van projecten, veranderinitiatieven en stakeholdermanagement.
- Microsoft en/of ITIL-certificeringen zijn zeer wenselijk.
- Vloeiend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Bereidheid om door Europa te reizen.
Wij houden van mensen die:
- Een groeimindset hebben om binnen de IT-afdeling te leren.
- Ervaring hebben in een kleine of groeiende organisatie.
- Ervaring hebben met hospitality-systemen zoals PMS en POS-platforms.
- Natuurlijke communicators zijn die gedijen op samenwerking, betekenisvolle relaties opbouwen en projecten op koers houden.
- Letten op de details, omdat ze weten dat daar de magie gebeurt.
- Flexibel blijven in een snel veranderende omgeving, hun ogen op het doel houden en zelfverzekerd beslissingen nemen die impact creëren.
- De moed hebben om initiatief te nemen, uitdagingen aan te gaan en nieuwe dingen te proberen met een positieve instelling.
Waar we trots op zijn:
Zoku combineert de energie van een lifestyle merk met de warmte van een hecht team. We dagen traditionele gastvrijheid uit door ruimtes te creëren waar mensen echt verbinding maken, of ze nu één nacht of meerdere maanden blijven. Naast ons bekroonde ontwerp en onze wereldwijde persfanclub zijn we trots om een gecertificeerde B Corp te zijn op al onze locaties, wat betekent dat we diep om mensen, gemeenschap en zakendoen met een hart geven (niet alleen als marketinglijn).
IT Coordinator (Managed Services & M365) in Amsterdam werkgever: Hospitaliti
Hospitaliti Group biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving voor professionals in de Europese hospitalitysector. Met een focus op groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert. Werken bij Hospitaliti Group betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het leveren van waardevolle oplossingen aan klanten in een snel veranderende markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Coordinator (Managed Services & M365) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Hospitaliti aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Hospitaliti!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Hospitaliti en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Coordinator (Managed Services & M365) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Hospitaliti.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Hospitaliti. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hospitaliti
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Hospitaliti. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
