In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan projecten die de leefomgeving van 40.000 inwoners verbeteren.
- Bedrijf: Horst aan de Maas, een innovatieve gemeente met een hecht team.
- Voordelen: Stagevergoeding van €250,- per maand en goede begeleiding.
- Overige informatie: Flexibele werkmogelijkheden en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in je eigen gemeente en ontwikkel waardevolle vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO-, HBO- of WO-opleiding in relevante richting.
Wil jij tijdens je stage meewerken aan projecten die direct zichtbaar zijn in een gemeente waar ruim 40.000 inwoners wonen, werken en leven? Bij Horst aan de Maas krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt impact te maken!
Tijdens je stage krijg je goede begeleiding, werk je samen met ervaren collega's en krijg je de ruimte om zelfstandig aan opdrachten te werken. Zo ontwikkel je niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook professionele vaardigheden.
Soort stage: Alle soorten stages zijn mogelijk: een meewerkstage, afstudeerstage of afstudeeronderzoek behoort allemaal tot de mogelijkheden. Invulling van de stage gebeurt in goed overleg met je begeleider.
Wat doe jij? Als team richten we de buitenruimte en de fysieke leefomgeving in en beheren we die. Jouw stage levert daar een mooie bijdrage aan. Voorbeelden van werkzaamheden zijn:
- Je ondersteunt bij het dagelijkse beheer;
- Je ondersteunt bij het uitwerken van projecten;
- Je werkt mee aan het opstellen van beheerplannen;
- Je analyseert informatie op het vakgebied van groen, of verkeer, of infra;
- Je houdt toezicht op de dagelijkse werkzaamheden;
- Je presenteert jouw bevindingen aan collega’s en of stakeholders;
- Je participeert samen met de collega’s van realisatie en beheer.
Het team/afdeling: Afdeling Realisatie en beheer bestaat uit drie teams: de Binnendienst, Buitendienst en Vastgoed. De Binnendienst bestaat uit 30 medewerkers, de Buitendienst uit 35 medewerkers en Vastgoed uit 40 medewerkers. Binnen ons team onderscheiden we de volgende aandachtsgebieden: wegen en verkeer, groen en cultuurtechniek, afval en duurzaamheid, water & riolering, zwembad, facilitair, techniek en de bodes. Onze ambitie? Van beleid naar beleving: vastgoed en openbare werken die waarde toevoegen voor iedereen. Je komt dus terecht in een enthousiast team van 30 collega's. We houden van aanpakken, helpen elkaar graag en vinden het belang dat stagiairs echt onderdeel zijn van het team.
Wat doe jij? Als stagiaire Binnendienst ligt het aan jouw opdracht waar jij verantwoordelijk voor bent. Dit bespreken we samen.
Tijdsperiode: In onderling overleg vast te stellen met een minimum van 3 dagen per week.
Wie ben jij? Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding in een richting die past bij onze afdeling. Benoem alleen aanvullende kennis, vaardigheden of eisen die écht belangrijk zijn voor deze stage.
Wat bieden wij jou?
- Een stagevergoeding van € 250,- per maand op basis van 36 uur per week;
- Goede begeleiding door een ervaren stagebegeleider;
- Ruimte voor jouw ideeën en initiatief;
- Een kijkje achter de schermen van een innovatieve gemeente;
- Flexibele werkmogelijkheden waar passend;
- Een prettige en informele werksfeer.
Heb je nog vragen? Neem voor meer informatie over de inhoud van de stage contact op met Ola Zawadzka via 077 477 96 92.
Horst aan de Maas dat zijn wij: Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.
Stagiair Realisatie en Beheer in Amsterdam werkgever: Horst aan de Maas
Bij Horst aan de Maas krijg je als stagiair de kans om mee te werken aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving van meer dan 40.000 inwoners. Je ontvangt uitstekende begeleiding van ervaren collega's in een informele en prettige werksfeer, waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden. Met flexibele werkmogelijkheden en de mogelijkheid om jezelf professioneel te ontwikkelen, biedt deze stage een unieke kans om bij te dragen aan een innovatieve gemeente die trots is op haar gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiair Realisatie en Beheer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de publieke sector
Als je op zoek bent naar een stage in de overheid en publieke sector, laat je netwerk niet liggen! Praat met docenten, loopbaanadviseurs en medestudenten die misschien al ervaring hebben in dit vakgebied. Zij kunnen je vaak helpen aan waardevolle tips of zelfs een connectie maken met de juiste mensen.
✨Check lokale vacaturesites
Public sector stageplekken staan vaak op specifieke lokale vacaturesites of platformen zoals 'Stage.nl'. Hier hebben ze soms ook unieke kansen die je niet zomaar op de grote jobboards vindt. Dus, geef deze sites een goede doorzoek!
✨Bezoek evenementen en carrièrebeurzen
Neem deel aan carrièrebeurzen en evenementen gericht op de overheid en publieke sector. Dit zijn uitstekende kansen om in contact te komen met organisaties zoals Horst aan de Maas en je een naam te maken. Zorg dat je goed voorbereid bent met vragen en een korte pitch over jezelf.
✨Solliciteer proactief via onze website
Wees niet bang om direct via onze website te solliciteren voor stageplekken bij Horst aan de Maas. Een direct contact kan je kansen vergroten, en je kan gewoon even een extra mailtje sturen met een vraag als je meer wilt weten over de stage. We zijn hier om je te helpen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiair Realisatie en Beheer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees niet bang om je motivatie te tonen:Bij een stage in de overheid en publieke sector is je motivatie super belangrijk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom jij geïnteresseerd bent in dit vakgebied en wat je hoopt te leren. Dit laat aan Horst aan de Maas zien dat je serieus bent over je persoonlijke groei en dat je echt wilt bijdragen aan hun team.
Focus op relevante ervaringen:Zelfs als je nog niet veel werkervaring hebt, kun je ervaring uit vrijwilligerswerk, studieprojecten of stageplaatsen benadrukken. Dit laat zien dat je al betrokken bent bij maatschappelijke vraagstukken en dat je ervaring hebt met samenwerken in teamverband, wat cruciaal is in de publieke sector.
Vermeld je vaardigheden en kwalificaties:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden en relevante kwalificaties goed weerspiegelt. Denk hierbij aan communicatieve vaardigheden, analytisch denken, en eventuele cursussen die je gevolgd hebt. Dit helpt om een duidelijk beeld te geven van wat je te bieden hebt aan Horst aan de Maas.
Kort en bondig is de sleutel:Bij sollicitaties in de publieke sector is het belangrijk om je informatie helder en beknopt te presenteren. Gebruik geen jargon en zorg ervoor dat je te tekst makkelijk te lezen is. We willen dat je boodschap helder overkomt, zodat Horst aan de Maas niet alleen je passie, maar ook je kunnen oppikt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Horst aan de Maas
✨Ken de maatschappelijke impact
In de overheid en publieke sector draait alles om impact. Bereid je voor op vragen over hoe jouw acties en ideeën de maatschappij kunnen verbeteren. Laat zien dat je bewust bent van maatschappelijke vraagstukken en hoe jouw rol daarin past, ook als stagiair.
✨Wees klaar voor scenario's
Verwacht dat ze tijdens je interview scenario's of casusvragen presenteren, vooral gerelateerd aan publieke dienstverlening of beleidsvorming. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je dit soort situaties hebt opgelost, of hoe je zou handelen. Het is een leuke manier om je probleemoplossend vermogen te laten zien!
✨Toon je leerenthousiasme
Als stagiair is je motivatie om te leren cruciaal. Laat zien dat je bereid bent om je in te zetten en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel hebt leren omgaan met nieuwe situaties of software — dat laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in het team.
✨Netwerken met de juiste connecties
Ga het interview in met een goed begrip van het netwerk binnen de organisatie. Soms zijn het niet alleen jouw vaardigheden, maar ook de connecties die je maakt die voor kansen zorgen. Wees niet bang om vragen te stellen over hoe je in contact kunt komen met andere professionals binnen de overheid en publieke sector — het laat zien dat je proactief bent!
