In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en faciliteiten in onze HORNBACH-vestiging met een team van 150-200 collega's.
- Bedrijf: HORNBACH, een groeiende familie van doeners met een sterke focus op veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en interne opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door een veilige werkomgeving te creëren en facilitaire processen te optimaliseren.
- Kwalificaties: Relevante vooropleiding en ervaring in Arbo & Veiligheid of Facility management.
Het verwachte salaris ligt tussen 2980 - 4228 € per maand.
Wat ga je doen? Jij houdt de HORNBACH-vestiging veilig en op orde. Gekneusde vingers, blauwe tenen en verrekte spieren: een ongeluk zit in een klein hoekje! Jij zorgt dat alles veilig blijft én dat facilitaire zaken op rolletjes lopen. Als Markt Coördinator Arbo en Veiligheid & Facility ben jij verantwoordelijk voor veiligheid en faciliteiten in jouw HORNBACH-vestiging – met gemiddeld 150-200 collega’s, duizenden klanten per dag en 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte.
Jouw taken als Markt Coördinator Arbo en Veiligheid & Facility:
- Je coördineert alle werkzaamheden rondom de RI&E, audits, controles en landelijk veiligheidsmaatregelen binnen de vestiging.
- Bij verbeterpunten bepaal jij wie wat oppakt en neem je zelf ook actie waar nodig.
- Je geeft veiligheidsinstructies aan nieuwe collega’s en herhaalt ze daar waar nodig.
- Je registreert (bijna) ongevallen en gevaarlijke situaties en bekijkt hoe je ze in de toekomst kunt voorkomen.
- Als verantwoordelijke voor facilitaire werkzaamheden zorg jij dat alles op tot vlak in de vestiging perfect op orde is.
- Je begeleidt externe leveranciers en bent hun eerste aanspreekpunt bij facilitaire werkzaamheden, zoals storingen, onderhoud van installaties, gebouwen en terrein.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en draagt verbetervoorstellen voor.
- Je blijft zelfstandig op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, zowel vanuit de organisatie als vanuit wet- en regelgeving.
- Je onderhoudt contact met de manager- en landelijke Coördinator Arbo & Veiligheid en de Manager Facility en neemt deel aan interne projectgroepen.
Wat breng je mee?
- Je hebt een relevante vooropleiding zoals VCA (OVK is een pre).
- Je neemt ervaring in een relevante functie, zoals Preventiemedewerker, Arbo Coördinator, BHV Coördinator of facility medewerker met je mee.
- Je hebt affiniteit met Arbo & Veiligheid, techniek en/of Facility management.
- Je bent leergierig en enthousiast.
- Je schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel werken en communiceren.
- Ben je handig? Dat is mooi meegenomen.
- Je werkt op doordeweekse dagen, maar je vindt het geen probleem om incidenteel een avond of een keer in het weekend te werken.
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd.
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een contract voor een vast aantal uren per week, voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband.
- Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat).
- Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding.
- Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden (bijvoorbeeld op het gebied van Arbo & Veiligheid en/of facilitair).
- Pensioenregeling.
- Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien je van ’s middags tot sluitingstijd werkt.
- En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Screening (VOG)
Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Coördinator Arbo en Veiligheid & Facility in The Hague werkgever: Hornbach
Bij HORNBACH bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en ontwikkeling centraal staan. Als Technisch Adviseur in onze winkelinrichting krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met uitstekende opleidingsmogelijkheden en een focus op kwaliteit en veiligheid. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, hybride werkopties en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bij ons werkt, maar ook groeit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Arbo en Veiligheid & Facility in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Hornbach.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Hornbach. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Hornbach.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Hornbach, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Arbo en Veiligheid & Facility in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Hornbach.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Hornbach aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Hornbach. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hornbach
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Hornbach. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Hornbach zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
