In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 40-50 collega's en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: HORNBACH, een internationale bouwmarkt met een sterke focus op teamwork.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, en een bonus bij goede resultaten.
- Overige informatie: Uitgebreide inwerkperiode en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven en retailervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen? Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega's en een goede sfeer. Als onze spiksplinternieuwe Bedrijfsleider Verkoop in Den Haag, stuur je een Verkoopteam van 40-50 collega's aan. Je coacht, begeleidt én leidt collega's op. Je bent aanwezig op de winkelvloer, draagt een proactieve klantbenadering uit en motiveert jouw collega's om hetzelfde te doen. Je controleert of producten aantrekkelijk in de schappen staan en of de voorraad klopt. Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle collega's in jouw team. Tegelijkertijd vang je nieuwe behoeften van klanten op voor de uitvoer van hun projecten.
Jouw taken als Bedrijfsleider Verkoop:
- Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
- Je coacht, begeleidt én leidt collega's op.
- Je bent aanwezig op de winkelvloer en motiveert jouw collega's.
- Je controleert de presentatie van producten en de voorraad.
- Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving.
Wat breng je mee?
- Je denkt als een hbo'er of hebt een bak aan retailervaring.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring aan een team van 25 collega's of meer.
- Je bent een typische mouwenopstroper die leidt door het goede voorbeeld te geven.
- Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
- Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!
Wat krijg je van ons?
- Een bruto salaris tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een jaarcontract voor 38 uur per week.
- Een lekkere bonus bij goed resultaat.
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis.
- Een uitgebreide inwerkperiode en aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Een versbereide maaltijd van onze kok.
- Een goed geregeld pensioen.
Over HORNBACH: HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen.
Veelgestelde vragen:
- Welke impact kan ik maken in mijn rol? In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt.
- Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode? Je wordt grondig ingewerkt en begeleid door ervaren collega's.
- Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH? HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien.
De sollicitatieprocedure:
- Stuur ons je sollicitatie!
- Eerste gesprek: bespreek je werkervaring en motivatie.
- Tweede gesprek: dieper ingaan op de functie en jouw interesses.
- Assessment: persoonlijke test om je beter te leren kennen.
- Screening (VOG): voor sommige functies heb je een VOG nodig.
- Aanbod: als je het gesprek rockt, doen wij je een aanbod.
Bedrijfsleider Verkoop in Scheveningen werkgever: Hornbach
Bij HORNBACH bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en ontwikkeling centraal staan. Als Technisch Adviseur in onze winkelinrichting krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met uitstekende opleidingsmogelijkheden en een focus op kwaliteit en veiligheid. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, hybride werkopties en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bij ons werkt, maar ook groeit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Verkoop in Scheveningen kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Hornbach.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Hornbach naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Hornbach. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Verkoop in Scheveningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Bedrijfsleider Verkoop bij Hornbach.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Hornbach.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Bedrijfsleider Verkoop bij Hornbach jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Hornbach gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hornbach
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Hornbach en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
