In één oogopslag
- Taken: Verwerk informatie en houd systemen up-to-date met artikelgegevens.
- Bedrijf: HORNBACH, een ambitieus team met veel mogelijkheden.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreide inwerkperiode en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door nauwkeurige gegevensinvoer en samenwerking met diverse teams.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar administratieve ervaring en kennis van Excel/SAP.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen? Hou je van orde, overzicht en dingen goed regelen? Dan is dit werk precies jouw terrein. Met meer dan 120.000 artikelen hebben we álles wat je nodig hebt voor élk project. De informatie over die artikelen moet natuurlijk actueel en kloppend in onze systemen staan. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!
Jouw taken:
- Je verwerkt binnenkomende informatie in onze systemen, bijvoorbeeld over de prijs, verpakkingen of producten die aan het assortiment worden toegevoegd, of er juist uit gaan.
- Je zorgt ervoor dat het beeldmateriaal de spijkers op zijn kop slaat en dat het systeem met alle artikelgegevens helemaal up-to-date is.
- Je hebt contact met leveranciers en werkt veel samen met collega's van andere afdelingen over de benodigde juiste artikelinformatie.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar administratieve ervaring op het gebied van gegevensinvoer of masterdata.
- Ervaring met diverse systemen zoals Excel en/of SAP.
- Je werkt precies, hebt oog voor detail en werkt met structuur.
- Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en tussen verschillende werkzaamheden.
- Minimaal 24-32 uur per week beschikbaar.
- Spreek je ook ein bisschen Deutsch? Mooi meegenomen.
Wat krijg je van ons?
- Een brutosalaris dat ligt tussen € 2.650,- - € 3.754,- (Styr 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- Een plek binnen ons ambitieuze team Inkoop, waar altijd iets te doen is.
- Een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
- Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
- Een bijdrage om je thuiswerkplek een Yippiejaja Yippie Yippie Yeah!-gevoel te geven.
- Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
- Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.
- De koffie staat voor je klaar.
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer. Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen.
Eerste gesprek. Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek. Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod. Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Data Entry Specialist werkgever: Hornbach
Bij HORNBACH bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en ontwikkeling centraal staan. Als Technisch Adviseur in onze winkelinrichting krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met uitstekende opleidingsmogelijkheden en een focus op kwaliteit en veiligheid. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, hybride werkopties en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bij ons werkt, maar ook groeit.