In één oogopslag
- Taken: Werk samen met het team om het assortiment te ontwikkelen en te optimaliseren voor klanten.
- Bedrijf: HORNBACH, een groeiend bedrijf met een focus op klantbehoeften.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op het assortiment en werk met leveranciers aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Commercieel inzicht, nauwkeurigheid en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3307 - 4679 € per maand.
Wat ga je doen? HORNBACH blijft groeien. Daarom zoeken we een Category Specialist die samen met de Merchant (Inkoper en Category manager) verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en versterken van het assortiment binnen een specifieke productcategorie. Samen zorgen jullie ervoor dat het aanbod optimaal aansluit op de behoefte van de klant. Het doel: een assortiment dat staat als een huis. Dit bereik je door de klant centraal te stellen in alles wat je doet.
Je denkt commercieel mee, duikt in cijfers en vertaalt analyses naar keuzes die het assortiment steeds beter maken. Je bewaakt continu de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie. En achter de schermen zorg je dat alles goed geregeld is zodat het in de winkel gewoon klopt. Op dit moment zoeken we een collega voor de categorieën: Soft Flooring (o.a. tapijt, vinyl, pvc, vloerkleden, matten etc.) en toebehoren. Wat betekent dat in de praktijk? Je bouwt mee aan het assortiment en scherpt het continu aan.
Je gaat mee in gesprek met leveranciers over producten en prijzen. Je analyseert verkoopcijfers, trends en voorraad en komt met onderbouwd advies. Je zorgt dat productdata en mutaties in de systemen kloppen. Je bent aanspreekpunt voor leveranciers over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid. Je communiceert dagelijks met leveranciers en onze vestigingen. Je participeert in overleggen met je internationale Hornbach collega's over (gezamenlijk) assortimentsontwikkeling. Je bent dus een belangrijke schakel in het geheel en hebt veel invloed op wat de klant uiteindelijk in de winkel ziet.
Wat breng je mee? Ervaring is mooi meegenomen. Commercieel denken, initiatief tonen en plezier hebben in organiseren en verbeteren geven voor ons de doorslag. Verder: Je denkt als een hbo'er. Je bent klantgericht en denkt in kansen. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht. Je vindt het leuk om met cijfers te werken en hier conclusies aan te verbinden. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en afdelingen. Deze functie past goed bij je als je: Werkt of hebt gewerkt bij een retailer. Ervaring hebt met category management of inkoop. Of een commerciële opleiding hebt met de juiste motivatie. Ervaring binnen de categorie Soft Flooring gaat je goed op weg helpen binnen de functie maar is geen vereiste.
Wat krijg je van ons? Een brutosalaris dat ligt tussen € 3.307,- t/m € 4.679,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring. Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor! 24 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) om vakantie te vieren. Een goed resultaat voor HORNBACH? Dan ook een bonus. Goed gereedschap om mee te werken: een 14" laptop. Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag. Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeahgevoel te geven. Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag. Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die bij jou passen. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest. De koffie staat voor je klaar.
De sollicitatieprocedure. Solliciteer Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
- Eerste gesprek: Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
- Tweede gesprek: Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
- Aanbod: Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!
Category Specialist werkgever: Hornbach
Bij HORNBACH bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en ontwikkeling centraal staan. Als Technisch Adviseur in onze winkelinrichting krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met uitstekende opleidingsmogelijkheden en een focus op kwaliteit en veiligheid. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, hybride werkopties en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bij ons werkt, maar ook groeit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category Specialist kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Hornbach en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Hornbach te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Hornbach voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Hornbach.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Hornbach.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hornbach
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Hornbach goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Hornbach.
