Category Manager Tegels

Wat ga je doen?

Voor de assortimentsgroep Tegels zoeken wij een Category Manager. Je neemt het volledige roer in handen voor je eigen categorie. Van strategie tot schap: jij ontwikkelt een onderscheidend aanbod, zet de koers uit én zorgt dat jouw plannen werkelijkheid worden. Je zorgt voor een goede in- en verkoopprijs, uiteraard in lijn met de HORNBACH prijsstrategie. Je ontwikkelt een effectieve artikelpresentatie in onze vestigingen, relevante cross-sell en zorgt dat de afspraken op het gebied van inkoop worden nagekomen en succesvol worden uitgevoerd. Geen detail ontsnapt aan jouw aandacht. Tegelijkertijd onderhoud je contact met leveranciers, coach je je team van (online) Category Specialisten en ben je samen met hen het aanspreekpunt voor je collega's in de vestigingen. Samen dragen jullie bij aan het succes van onze ambitieuze afdeling Inkoop. En daarmee aan de groei van HORNBACH. Je werkt samen met internationale collega inkopers en je hebt als 'captain' de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en implementatie van de internationale strategie voor specifieke assortimenten.

In deze afwisselende functie werk je vanuit het servicekantoor in Houten, maar heb je ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarnaast ben je vaak in onze vestigingen te vinden en bezoek je regelmatig meetings in het buitenland (voornamelijk in Duitsland).

Wat breng je mee?

• Je denkt als een hbo'er
• Je neemt minimaal 3 jaar retail- en inkoopervaring binnen de categorie tegels of binnen een bouwmarkt/ doe-het-zelfbranche
• Je hebt een klantgerichte en commerciële blik.
• Je ziet snel verbanden, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail.
• Je hebt overtuigingskracht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent een uitstekende onderhandelaar.
• Spreek je ook ein bisschen Deutsch? And English? Mooi meegenomen.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 5.406,- t/m € 7.695,- (Styr 10) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een lease auto.
• Een jaarcontract voor 38 uur per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Goed gereedschap om mee te werken: een i Phone en 14" laptop.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een Yippiejaja Yippie Yippie Yeah!-gevoel te geven.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.
• De koffie staat voor je klaar.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!