In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 40-60 collega's en optimaliseer ons logistieke proces.
- Bedrijf: HORNBACH, een internationale bouwmarktketen met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitgebreide inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de logistiek en leidinggevende vaardigheden.
Wat ga je doen? Hieronder staat alles wat u moet weten over wat deze vacature inhoudt, en wat er van sollicitanten wordt verwacht. Samen met de Vestigingsmanager en de andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goed logistiek proces, tevreden en gezonde collega's en een goede sfeer. Daar stá je, met opgestroopte mouwen. Met meer dan 120.000 artikelen die we verkopen en gemiddeld 8 weken aan voorraad in onze winkels aan jou de taak om dit complexe logistieke proces aan te sturen, te monitoren en optimaliseren. En daarnaast: 40-60 collega's die je aanstuurt, ontwikkelt en een veelvoud aan gepassioneerde klanten die jij met jouw team blij maakt. Jij regelt het.
Jouw taken als Bedrijfsleider Logistiek:
- Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
- Je stuurt de afdelingen Goederenontvangst en Voorraadbeheer aan.
- Je coacht, begeleidt én leidt collega's op.
- Je bewaakt de inkomende en uitgaande goederenstromen en de bijbehorende kostenbeheersing.
- Continu analyseer je al deze logistieke processen en zie je waar ruimte is voor verbetering.
- Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en bespreekt verbetervoorstellen in het managementoverleg met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders.
- Je hebt ideeën over thema's als afvalstromen, het winkelbeeld in combinatie met de goederenstroom en loss prevention, en zet deze om in praktisch beleid.
- Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor iedere medewerker van jouw team.
Wat breng je mee?
- Je denkt als een hbo'er of je neemt een bak aan logistieke ervaring mee.
- Je hebt een relevante opleiding gedaan zoals Supply Chain Management, Logistiek of Bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de logistiek, bij voorkeur in het grootwinkelbedrijf of binnen een bouwmarkt.
- Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega's of meer.
- Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Je bent zo'n typische mouwenopstroper, iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven.
- Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
- Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!
Wat krijg je van ons?
- Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (Styr 8) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Een contract voor 38 uur per week, voor de duur van 12 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband.
- Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat).
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis.
- Een uitgebreide inwerkperiode met aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
- Een versbereide maaltijd van onze kok.
- Een goed geregeld pensioen.
- De koffie staat voor je klaar.
Over HORNBACH
HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen.
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen. Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen
Welke impact kan ik maken in mijn rol? In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega's, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega's op hun best presteren.
Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode? Je wordt grondig ingewerkt. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega's en onze werkwijzen goed te leren kennen.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH? HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien.
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer. Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen.
Bedrijfsleider Logistiek in Apeldoorn werkgever: Hornbach
Bij HORNBACH bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en ontwikkeling centraal staan. Als Technisch Adviseur in onze winkelinrichting krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met uitstekende opleidingsmogelijkheden en een focus op kwaliteit en veiligheid. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, hybride werkopties en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bij ons werkt, maar ook groeit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Logistiek in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Hornbach. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Logistiek in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Hornbach.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Hornbach. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hornbach
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
