In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het stimuleren van verkoopgroei in de cybersecuritysector.
- Bedrijf: Horizon3, een snelgroeiende cybersecuritybedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties, flexibele vakantiedagen en gezondheidsvoordelen.
- Overige informatie: Volledig remote werk met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve oplossingen en maak impact in de cybersecuritywereld.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar verkoopervaring in cybersecurity en sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 57084 - 69770 € per jaar.
Horizon3 is een snelgroeiend, remote cybersecuritybedrijf dat zich inzet voor de missie om organisaties proactief te helpen bij het vinden, verhelpen en verifiëren van exploiteerbare aanvalsvectoren voordat criminelen deze kunnen misbruiken. Ons vlaggenschipproduct, het NodeZeroTM-platform, biedt productie-veilige autonome pentests en andere belangrijke beoordelingsoperaties die opschalen over de grootste interne, externe, cloud- en hybride cloudomgevingen.
De Enterprise Account Executive, Benelux is een sleutelrol die verantwoordelijk is voor het stimuleren van de verkoopgroei en het uitbreiden van de klantenbasis in de cybersecuritytechnologiesector. De focus ligt op het verwerven van nieuwe accounts, het opbouwen van sterke klantrelaties en het waarborgen van klanttevredenheid en -behoud.
Wat je zult doen:
- Minimaal 5 jaar succesvolle verkoopervaring in de cybersecuritytechnologie-industrie, met een sterk trackrecord van het behalen van verkoopgroei.
- Aangetoond succes in het introduceren en verkopen van nieuwe disruptieve cybersoftwareoplossingen.
- Bewezen vermogen om verkoopquota consequent te overtreffen.
- Ervaring in het opbouwen en monetariseren van sterke Channel Partner-relaties, met bestaande relaties in de regio als essentieel.
- Bekwaamheid in het beheren van alle aspecten van het verkoopproces, inclusief kwalificatie, bewijs van waarde, forecasting, onderhandeling en dealclosure.
- Vermogen om het post-proof of value ROI-proces te beheren en aan te sturen.
- Ervaring in het nauwkeurig volgen en beheren van klantinformatie in de door het bedrijf geleverde CRM, en het onderhouden van een nauwkeurige pipeline en forecasting in Salesforce (SFDC).
- Capaciteit om Horizon3AI-oplossingen effectief te presenteren en demonstreren in zowel virtuele als persoonlijke vergaderingen.
- Aantoonbaar vermogen om zowel zelfstandig als effectief samen te werken met gedistribueerde verkoop-, ondersteunings- en succes teams.
- Kennis van Challenger Question-Based Selling type verkoopmethodologieën en MEDDPICC.
- Kennis van verkoopondersteuningstools zoals Salesforce, CRM, Outreach.io, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo en Slack.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een verkooprol in de cybersecurity.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de INFOSEC of SaaS-sector.
- Een universitaire graad of gelijkwaardige werkervaring vereist.
- Native niveau vloeiendheid in het Nederlands met uitstekende Engelse communicatieve vaardigheden.
Reizen: Deze functie kan tot 60% reizen binnen de Benelux-regio vereisen.
Voordelen van Horizon3:
- Diversiteit en inclusie: We waarderen diversiteit en bevorderen een inclusieve cultuur waar iedereen kan gedijen.
- Groei mogelijkheden: Maak deel uit van een dynamisch en groeiend team met tal van carrièremogelijkheden.
- Innovatieve cultuur: Werk in een samenwerkingsomgeving die creativiteit en out-of-the-box denken aanmoedigt.
- Hybride & remote werk: We omarmen een mix van remote en hybride werkmodellen afhankelijk van rol en locatie.
- Competitieve compensatie: We bieden een competitief salaris, aandelen en voordelen.
Bij Horizon3 geloven we dat onze mensen onze grootste troef zijn, en onze compensatiefilosofie weerspiegelt deze kernwaarde. We zijn toegewijd aan het bevorderen van een omgeving waarin alle medewerkers zich gewaardeerd, gerespecteerd en beloond voelen voor hun bijdragen.
Je hoort hier thuis: Horizon3 is niet alleen een werkgever die gelijke kansen biedt - we zijn een gemeenschap die diversiteit, gelijkheid en inclusie als fundamentele principes van onze cultuur en ons succes waardeert.
Andere taken: Deze functiebeschrijving is niet ontworpen om een uitgebreide lijst van activiteiten, taken of verantwoordelijkheden te bevatten die van de werknemer worden vereist. Taken, verantwoordelijkheden en activiteiten kunnen op elk moment veranderen met of zonder kennisgeving.
Sollicitatie opmerking: In de materialen die je indient, kun je leeftijdsidentificerende informatie zoals leeftijd, geboortedatum of data van schoolbijwoning of afstuderen redigeren of verwijderen. Je wordt niet benadeeld voor het redigeren of verwijderen van deze informatie.
Enterprise Account Executive, Benelux in Amsterdam werkgever: Horizon3
Horizon3 biedt een dynamische en samenwerkende werkomgeving in Amsterdam, waar je als Commercial Account Executive de kans krijgt om je carrière te laten groeien binnen de Benelux-markt. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkopties en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is Horizon3 een uitstekende werkgever voor professionals die impact willen maken in hun vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enterprise Account Executive, Benelux in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Horizon3!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise Account Executive, Benelux in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Horizon3!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Horizon3. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Horizon3
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Horizon3 kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
