In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en bouw AI-oplossingen die impact maken in diverse sectoren.
- Bedrijf: Hoppinger, een innovatieve partner in digitale groei en AI-transformatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, hybride werken, opleidingsbudget en gratis lunch.
- Overige informatie: Groei in een leerzame omgeving met ambitieuze collega's.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak een verschil met AI-technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling en architectuur, met kennis van AI-toepassingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wij zoeken een AI Solutions Architect met ervaring in software engineering, die is doorgegroeid naar een architectuurrol. Iemand die het totaalontwerp van AI-oplossingen naar zich toetrekt. Jij bepaalt welke modellen en infrastructuur nodig zijn, hoe die aansluiten op bestaande systemen van ons en onze klanten, en bouwt zelf mee tot het werkt in productie.
Groeien met Hoppinger. Hoppinger zit midden in een transformatie. We bouwen digitale platformen voor bedrijfskritische processen in zorg, housing, kennis en onderwijs en industrie. Tegelijk ontwikkelen we ons naar een AI-first manier van werken. AI-oplossingen zijn bij ons geen losstaande experimenten. Ze zijn onderdeel van schaalbare, beheersbare digitale platformen. Daarvoor zoeken we een architect die uit de praktijk komt. Geen theoreticus die alleen platen tekent, maar een developer die de stap naar architectuur heeft gemaakt. Iemand die weet wat er nodig is om een oplossing daadwerkelijk in productie te krijgen én te houden.
Jouw rol: van bedrijfsprobleem naar werkende oplossing. In deze rol vertaal je klantvraagstukken naar technische oplossingen. Je bepaalt hoe AI wordt ingezet binnen de platformen van onze opdrachtgevers. Dat gaat verder dan modellen kiezen: je ontwerpt de complete oplossing, van architectuur tot productie. Je staat met één been in de code en met het andere aan het whiteboard bij de directie van onze klanten. Je dagen zijn afwisselend. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het vertalen van een bedrijfsprobleem naar een technische architectuur
- Het beoordelen welke AI-aanpak past: agents, klassieke ML of een combinatie, en wanneer je bouwt, koopt of een API aanroept
- Het zelf meebouwen aan oplossingen, in een omgeving waar hoogwaardige programmeertalen en frameworks de basis van onze platformen vormen
- Het bewaken van non-functionals: schaalbaarheid, latency, kosten, beveiliging en compliance
- Het werken aan agentic systemen: orkestratie, tool use, human-in-the-loop patronen en meer
- Het samenwerken met experience architects, engineers en data-analisten
- Het leiden van zowel een architectuurreview met developers als een whiteboard-sessie met een directeur
Wie ben jij? Je bent een ervaren software engineer die is doorgegroeid naar een architectuurrol. Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen en live brengen van software. Daarnaast verdiep je je actief in wat er nodig is om AI betrouwbaar in productie te draaien. Je herkent jezelf hierin:
- Stevige ervaring in softwareontwikkeling, met C#/.NET als vaste waarden in je gereedschapskist
- Kennis van softwarearchitectuur: API-design, microservices, event-driven architectuur en containerisatie
- Ervaring met minstens één hyperscaler: Azure, AWS of Google Cloud
- Hands-on ervaring met LLM’s en het bouwen van AI-toepassingen. Productie-ervaring is een pré; aantoonbare drive om hierin te groeien is een eis
- Affiniteit met agentic development en de ambitie om je hierin te specialiseren
- Het vermogen om technische keuzes uit te leggen aan niet-technische stakeholders, van product owner tot C-level
- Relevante certificeringen, zoals Azure Solutions Architect of AWS Solutions Architect, zijn een pré. Aantoonbare kennis en ervaring wegen zwaarder
Wat bieden wij? Veel vrijheid en een ambitieuze cultuur waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Natuurlijk draait niet alles om werk. Bovenop de gebruikelijke benefits die je mag verwachten, bieden we ook:
- Salaris: een marktconform salaris, €4.900 - €7.500 o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring
- Celebration Leave: ruil 3 nationale feestdagen in voor jouw eigen feestdagen
- Alleo: kies extra benefits op basis van je eigen interesses
- 100% doorbetaald partnerverlof: voor een goede start van je gezin
- Hybride werken: flexibiliteit om te werken vanuit onze inspirerende kantoren in Rotterdam en Utrecht (De Bilt) of vanuit huis
- Multidisciplinaire teams: werk samen met ambitieuze collega’s
- Opleidingsbudget: voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Lerende organisatie: groei in een omgeving vol kennisdeling en innovatie
- Gratis lunch: met aandacht voor gezond eten, samen lunchen en vaste tradities zoals Krokettenwoensdag
Hoppinger is een Digital Partner die organisaties helpt versnellen in hun digitale groei en innovatie. Wij gidsen opdrachtgevers bij strategische keuzes en de ontwikkeling van platformen voor bedrijfskritische klant- en kernprocessen. Door onze expertise over meerdere disciplines, sectorervaring en bewezen methodieken realiseren we digitale oplossingen die waarde creëren voor organisaties, medewerkers en eindgebruikers. Voor nu, en in de toekomst. We werken voor organisaties in impactvolle sectoren zoals zorg, educatie, industrie en dienstverlening.
AI Solutions Architect in Amsterdam werkgever: Hoppinger
Hoppinger is een uitstekende werkgever die zich richt op de woningmarkt en biedt een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Met een focus op langdurige samenwerkingen en een cultuur van kennisdeling, hebben medewerkers de kans om te groeien binnen multidisciplinaire teams en bij te dragen aan impactvolle digitale oplossingen. De unieke voordelen zoals hybride werken, een aantrekkelijk salaris en extra benefits maken Hoppinger een aantrekkelijke plek voor commerciële professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Solutions Architect in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Hoppinger te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfHoppinger je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Hoppinger. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Hoppinger te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Solutions Architect in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Hoppinger.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Hoppinger en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoppinger
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor AI Solutions Architect goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Hoppinger inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
