Krijg jij energie van organiseren, plannen en techniek? Als Werkvoorbereider Technisch Beheer bij Hoppenbrouwers zorg jij dat onderhoudswerkzaamheden aan elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties soepel verlopen. Je vertaalt onderhoudsrapporten naar concrete acties, plant de werkzaamheden, bestelt materialen en stemt alles af met monteurs, leveranciers en klanten. Van schakelkasten in distributiecentra tot warmtepompen in kantoorgebouwen: jij houdt het overzicht en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Je werkt aan uiteenlopende onderhoudsprojecten binnen Technisch Beheer. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig te organiseren, mee te denken over oplossingen en ervoor te zorgen dat installaties veilig, betrouwbaar en in goede staat blijven.
Samen werken aan slimme gebouwen
Elke dag andere uitdagingen
Maak werk van Technisch Beheer
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen:: Perfecte balans tussen werk en vrije tijd.
Altijd blijven leren:: Volg trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen.
Elk jaar een bonus:: gebaseerd op jouw inzet en ons succes.
Uitnodiging:: voor alle Hoppenbrouwers Events.
Lever top kwaliteit Wil jij bijdragen aan een comfortabel woon- en werkklimaat en ervoor zorgen dat technische installaties goed blijven functioneren? Als Werkvoorbereider Technisch Beheer richt jij je op de restpunten die voortkomen uit onderhoudswerkzaamheden. Je analyseert wat er nog moet gebeuren en zorgt ervoor dat de juiste mensen, materialen en middelen op het juiste moment beschikbaar zijn.
Je houdt contact met klanten, leveranciers, aannemers en servicemonteurs. Ook vind je het leuk om bij klanten op locatie te inventariseren wat nodig is. Zo houd je de lijnen kort en zorg je dat de werkzaamheden goed voorbereid van start gaan.
De ene keer bereid je werkzaamheden aan grote panelen of schakelkasten op een recreatiepark voor, de andere keer regel je de opvolging van onderhoudswerkzaamheden aan warmtepompen in een kantoorgebouw. Die afwisseling maakt jouw werk interessant.
Je bent onder andere bezig met het:
Controleren van tekeningen en technische gegevens van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties en onderhoudsrapporten.
Vertalen van onderhoudsrapporten en geconstateerde restpunten naar concrete werkzaamheden.
Opstellen en bewaken van een efficiënte planning.
Afstemmen van werkzaamheden met klanten, leveranciers, aannemers en servicemonteurs.
Bestellen en tijdig beschikbaar maken van de benodigde materialen.
Bewaken van de voortgang en zorgen dat iedereen over de juiste informatie beschikt.
Evalueren van afgeronde werkzaamheden en signaleren van verbeterpunten.
Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!
Leeft techniek in jou? Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent georganiseerd, denkt vooruit en houdt ervan om zaken goed te regelen. Je begrijpt dat een goede voorbereiding het verschil maakt en vindt het belangrijk dat monteurs hun werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning kunnen uitvoeren. Je schakelt makkelijk met verschillende partijen en houdt ook bij meerdere onderhoudsprojecten het overzicht.
Daarnaast beschik je als Werkvoorbereider Technisch Beheer over:
Minimaal een mbo-3 diploma Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
Kennis van installatieconcepten en tekeningen van werktuigbouwkundige of elektrotechnische installaties.
VCA VOL en rijbewijs B.
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig!
#J-18808-Ljbffr
Werkvoorbereider Technisch Beheer in Udenhout werkgever: Hoppenbrouwers
Bij Hoppenbrouwers bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als uitvoerder werktuigbouwkunde in Haarlem krijg je de kans om te werken aan grootschalige woningprojecten, met volop mogelijkheden voor groei via onze Hoppenbrouwers academy. We hechten veel waarde aan een veilige en kwalitatieve oplevering, en zorgen ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.
