In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een betrouwbare IT-omgeving en verbeter deze met Azure en automatisering.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat techniek en plezier combineert.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, goed salaris en jaarlijkse bonus.
- Overige informatie: Vier successen samen en geniet van een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo-niveau, ervaring met Azure en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Je zorgt dat onze IT-omgeving betrouwbaar draait en blijft verbeteren. Met jouw kennis van Azure en IT-infrastructuur versterk je ons team en bouw je mee aan slimmer beheer en meer automatisering. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s op onze vestigingen en bouwlocaties ongestoord werken. Jij maakt het verschil, elke dag opnieuw.
Maak werk van een veilige omgeving
Jij krijgt de vrijheid om te groeien. Elke dag andere uitdagingen. 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen: perfecte balans tussen werk en vrije tijd. Een goed salaris dat bij je past: jij blij, wij blij! Hopcafé en Hopfestival: omdat werken en plezier maken hand in hand gaan. Elk jaar een bonus: gebaseerd op jouw inzet en ons succes.
Lever top kwaliteit. Microsoft Azure vormt steeds meer de basis van onze IT-omgeving. Jij helpt ons deze omgeving verder te ontwikkelen en houdt samen met je collega-engineers ook onze bestaande infrastructuur op orde. Daarbij krijg je ruimte om verbeteringen voor te stellen en uit te voeren. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan beheer, de andere helft aan projecten en verbeteringen. Verder ben je onder andere bezig met:
- Het beheren en verder ontwikkelen van onze Azure-omgeving, met aandacht voor beschikbaarheid, performance, beveiliging en kosten.
- Het beheren van onze bestaande infrastructuur, waaronder netwerken, back-up en virtualisatiesoftware.
- Het automatiseren van beheertaken en het beheren van infrastructuur met PowerShell en Terraform.
- Het uitvoeren van technische wijzigingen en oplossen van complexe problemen, samen met collega’s en leveranciers.
- Het delen en vastleggen van kennis volgens ons 2=1-principe: jullie kennen elkaars werkzaamheden en kunnen taken overnemen.
- Het aansluiten van overgenomen bedrijven op onze IT-omgeving. Hoppenbrouwers doet regelmatig overnames; voor deze projecten bezoek je vestigingen en werk je waar nodig in de avond of het weekend om de overgang soepel te laten verlopen.
Je hoeft niet overal specialist in te zijn. We zoeken iemand die onze engineers aanvult, meedenkt en graag kennis deelt. Zelf blijf je ook leren: via trainingen bij Global Knowledge en onze Pluralsight-licenties houd je jouw kennis op peil en ontwikkel je je verder.
Onze successen vieren we uitgebreid. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens ons jaarlijkse personeelsfeest. En dan gaan we weer door naar de volgende nieuwe uitdaging.
Leeft techniek in jou? Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als betrokken, nieuwsgierig en oplossingsgericht. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en werkt graag samen. Daarnaast beschik je als IT Engineer over:
- Minimaal een mbo-4-opleiding richting ICT of hbo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als IT Engineer, systeembeheerder of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met Microsoft Azure en interesse in het verder ontwikkelen en automatiseren van een cloudomgeving.
- Een brede basis in Microsoft 365, virtualisatie, netwerkbeheer en back-ups, bij voorkeur met VMware, Fortinet en Veeam.
- Ervaring met PowerShell en Terraform, of de motivatie om hiermee te leren werken.
- Goede communicatieve vaardigheden en rijbewijs B.
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig!
IT Engineer in Udenhout werkgever: Hoppenbrouwers
Bij Hoppenbrouwers bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als uitvoerder werktuigbouwkunde in Haarlem krijg je de kans om te werken aan grootschalige woningprojecten, met volop mogelijkheden voor groei via onze Hoppenbrouwers academy. We hechten veel waarde aan een veilige en kwalitatieve oplevering, en zorgen ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Engineer in Udenhout kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Hoppenbrouwers.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Hoppenbrouwers jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Hoppenbrouwers.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Hoppenbrouwers en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Engineer in Udenhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Hoppenbrouwers zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor IT Engineer bij Hoppenbrouwers.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoppenbrouwers
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
