In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud besturingssystemen voor diverse machines en processen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in industriële automatisering met een focus op innovatie.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen, goed salaris en jaarlijkse bonus.
- Overige informatie: Leer en groei in een dynamische omgeving met leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met technische expertise en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Mbo 3-diploma in industriële automatisering of elektrotechniek en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je installeert en onderhoudt besturingssystemen voor machines en processen. Je werkt zelfstandig aan uiteenlopende projecten en begeleidt collega’s op locatie. Jij zorgt dat alles werkt zoals het moet—technisch sterk, veilig en volgens planning. Dit is voor jou, van ons Van industrie tot waterzuivering. Zelfstandig, maar nooit alleen. Elke dag andere uitdagingen.
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen: Perfecte balans tussen werk en vrije tijd. Altijd blijven leren: Volg trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen. Een goed salaris dat bij je past: Jij blij, wij blij! Elk jaar een bonus gebaseerd op jouw inzet en ons succes. Hopcafé en Hopfestival: Omdat werken en plezier maken hand in hand gaan.
Werken aan machines en installaties is werken aan het hart van een bedrijf. Zonder goed werkende installaties en machines is er namelijk geen operatie. Onze klanten uit verschillende sectoren staan iedere dag voor uitdagende vraagstukken waarbij jouw expertise het verschil kan maken. Dankzij jouw technische deskundigheid kunnen onze klanten rekenen op betrouwbare en goed werkende installaties én leren minder ervaren collega’s van jou de kneepjes van het vak. Bijvoorbeeld werken aan een installatie van een productielijn bij een voedselfabrikant of de installatie van een waterzuivering. Twee totaal verschillende technische projecten!
En daar mag jij je helemaal in uitleven als innovatieve eerste monteur industriële automatisering. Je bent dan onder andere bezig met het:
- Maken van besturingstechnische installaties van complexe proceslijnen.
- Verrichten van installatiewerk in ATEX-zones.
- Toepassen van hygiëneregels op installaties.
Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door hierop te proosten tijdens onze vrijdagmiddel borrel. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!
Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als zorgvuldig, innovatief en assertief. Dit heb je nodig om op het project alles in goede banen te leiden en er voor te zorgen dat er steeds weer een passende oplossing komt voor iedere technische uitdaging.
Daarnaast beschik je als toegewijde eerste monteur industriële automatisering over:
- Minimaal een mbo 3-diploma in de richting industriële automatisering of elektrotechniek, of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
- Up-to-date kennis van machines en automatisering.
- Werkervaring als zelfstandig monteur in de industriële automatisering.
- Rijbewijs B.
- VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.
Eerste Monteur Industriële Automatisering werkgever: Hoppenbrouwers
Bij Hoppenbrouwers, een trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1918, staan medewerkers centraal in een stimulerende en leerzame werkomgeving. Als Eerste Monteur Industriële Automatisering krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan belangrijke projecten zoals waterzuivering. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, flexibele salarisopties en een focus op persoonlijke groei, biedt Hoppenbrouwers een ideale balans tussen werk en privéleven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Monteur Industriële Automatisering kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Hoppenbrouwers.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Hoppenbrouwers jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Hoppenbrouwers.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Hoppenbrouwers en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Monteur Industriële Automatisering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Hoppenbrouwers zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Eerste Monteur Industriële Automatisering bij Hoppenbrouwers.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoppenbrouwers
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
