In één oogopslag
- Taken: Monteren en onderhouden van elektrotechnische installaties in diverse projecten.
- Bedrijf: Hoppenbrouwers, een innovatief bedrijf met een focus op techniek en groei.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 atv-dagen, vast contract en een goed salaris.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en vier je successen met het team.
- Kwalificaties: Mbo 3-diploma Elektrotechniek en minimaal 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Meerdere locaties in Brabant. Monteren, onderhouden of repareren van grote én kleine elektrotechnische (deel)installaties. Variatie in je werk. Zo blijf je groeien in je vak als monteur elektrotechniek. Breng techniek tot leven bij Hoppenbrouwers Haarlem of Barendrecht. Zorg dat de elektra goed en veilig werkt. Jij bent dé specialist die continu op zoek is naar verschillende uitdagende opdrachten. Komt dat even goed uit. Bij Hoppenbrouwers liggen er genoeg voor je klaar. Bijvoorbeeld een complete ziekenhuisafdeling van elektronische installaties voorzien. Of zorgen dat de elektra van een luxe woning goed werkt. Twee totaal verschillende technische projecten! En daar mag jij je helemaal in uitleven als doeltreffende monteur elektrotechniek.
Je bent dan onder andere bezig met het:
- Zelfstandig monteren én installeren van elektronische (deel)installaties op basis van tekeningen.
- Zorgen dat jij en je collega’s in een veilige werkomgeving werken.
- Beantwoorden van vragen als klanten langskomen op jouw deelproject.
- Coachen van nieuwe hulp- en leerling monteurs elektrotechniek.
Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een groot personeelsfeest. Of een frietkar die op een vrijdagmiddag voor ons kantoor staat. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!
Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als betrokken, zelfstandig én leergierig. Je durft fouten te maken en staat altijd klaar voor de klanten en je collega’s. Daarnaast beschik je als toegewijde monteur elektrotechniek over:
- Een mbo 3-diploma Elektrotechniek.
- Minimaal 2 jaar ervaring in elektrotechniek.
- Een VCA-Basis-certificaat. Heb je dit certificaat nog niet? Dan zorgen we dat je hier de cursus voor kan doen.
- Rijbewijs B.
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.
Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen. Vast contract bij indiensttreding. Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen. iPhone en een iPad. Groei door. Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academie en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijd toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!
Monteur Elektrotechniek – Hoppenbrouwers in Amsterdam werkgever: Hoppenbrouwers
Bij Hoppenbrouwers bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als uitvoerder werktuigbouwkunde in Haarlem krijg je de kans om te werken aan grootschalige woningprojecten, met volop mogelijkheden voor groei via onze Hoppenbrouwers academy. We hechten veel waarde aan een veilige en kwalitatieve oplevering, en zorgen ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Elektrotechniek – Hoppenbrouwers in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Hoppenbrouwers, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Hoppenbrouwers zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Elektrotechniek – Hoppenbrouwers in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Hoppenbrouwers.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Hoppenbrouwers!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Hoppenbrouwers en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoppenbrouwers
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Hoppenbrouwers.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
