In één oogopslag
- Taken: Leid industriële automatiseringsprojecten van A tot Z en coach je team.
- Bedrijf: Hoppenbrouwers Techniek, een groeiende en innovatieve werkgever.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, bonus, flexibele werktijden en een elektrische leaseauto.
- Overige informatie: Werken in Sittard met volop ontwikkelingsmogelijkheden en een fijne werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en werk aan uitdagende projecten in een hecht team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Je leidt industriële automatiseringsprojecten van A tot Z. Je stuurt teams aan, bewaakt planning en budget, en schakelt met klanten en leveranciers. Jij houdt het overzicht, neemt beslissingen en zorgt dat techniek, mensen en processen perfect op elkaar aansluiten.
Jij coacht je teamleden, bent een luisterend oor en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. Als team bouw je besturingspanelen en verdeelinrichtingen voor zowel de interne als externe klant. Je bezit een groot improvisatievermogen en weet wat er in de markt gebeurt. Je bent een proactieve, technische en commerciële medewerker die financiële resultaten tot zijn verantwoordelijkheid rekent en zich klantgericht en stimulerend naar zijn collega’s opstelt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de commerciële doelen van jouw team. Daarbij onderhoud je contact met bestaande en nieuwe klanten. Ook ben je in de lead bij het verbeteren en vernieuwen van de bestaande processen. Jouw streven is dan ook om samen met jouw team het elke dag beter te doen.
Dit ga je doen:
- Oppakken van commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten en daarbij neem je zelfstandig nieuwe projecten aan.
- Overleggen op dagelijkse basis met de werkvoorbereider en engineer over de voortgang van een project.
- De financiële administratie is dankzij jou op orde.
- Maken van een strategisch plan samen met je team, waarmee je een visie, missie én doelstellingen formuleert en nastreeft.
Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door gezellig met collega’s de week af te sluiten tijdens één van de vele vrijdagmiddagborrels. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!
Wat je kunt:
Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als collegiaal, oplettend én vooruitstrevend. Je schakelt met veel verschillende mensen, ziet precies wat moet gebeuren en bent iedereen altijd een stapje voor.
Als betrokken Projectleider Panelenbouw in Sittard beschik je over:
- Ervaring in het coachen van collega’s.
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van de markt en toegepaste technieken.
Wij bieden:
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
- Perfecte balans tussen werk en vrije tijd.
- Elk jaar een bonus gebaseerd op jouw inzet en ons succes.
- Kies zelf extra salaris of extra verlof. Flexibel en fijn.
- Rij rond in stijl met je eigen (elektrische) leaseauto.
- Groei door Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten.
Werken in Sittard is werken in een groeiende vestiging waar vakmanschap en werkplezier samenkomen. Wist je dat we zijn uitgeroepen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2022? Hier krijg je ruimte voor ontwikkeling, in een open en warme sfeer.
Waarom werken in de Industriële Automatisering? Slimme fabrieken, waterzuivering of zelfs een pretpark? Jij bouwt de besturing. Als engineer, monteur of programmeur werk je aan projecten die écht impact maken. Je werkt van A tot Z mee aan innovatieve techniek die productieprocessen beter en duurzamer maakt.
Interesse? Top!
Het bedrijf Hoppenbrouwers Techniek is altijd in beweging en bestaat al meer dan 100 jaar. Dé technische dienstverlener die van a tot z ontzorgt. Denk aan het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektronische en werktuigbouwkundige installaties. Voor het bedrijfsleven, de industrie, zorginstellingen, scholen en particulieren. Om zo bij te dragen aan bijvoorbeeld 1.542.687 kW opgewekte zonnestroom en zo’n 7 miljoen liter schoon drinkwater.
Een veiliger, duurzamer, schoner en comfortabeler leven. Daar hebben we jou voor nodig. En met zo’n familiebedrijf van 1750 collega’s en 18 vestigingen over heel Nederland is er altijd plek voor je. Gegarandeerd. 1 ding is zeker, hier sta jij als collega op de eerste plek. We leren van én met elkaar. Tijdens leer-werktrajecten of complexe projecten waar je met verschillende collega’s samenwerkt. Tevreden collega’s zorgen voor tevreden klanten. Met als resultaat dat we zijn uitgeroepen tot een van de beste werkgevers binnen onze branche! Iedere dag het beste werk leveren. Daar gaan we voor. Samen. Help je mee?
Projectleider Panelenbouw werkgever: Hoppenbrouwers Techniek
Bij Hoppenbrouwers Techniek in Udenhout bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Functioneel Beheerder krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het optimaliseren van processen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze open en collegiale cultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en samenwerkt met enthousiaste teams die streven naar excellentie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoppenbrouwers Techniek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Panelenbouw kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Hoppenbrouwers Techniek. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Hoppenbrouwers Techniek of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider Panelenbouw bij Hoppenbrouwers Techniek ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Panelenbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Hoppenbrouwers Techniek om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider Panelenbouw bij Hoppenbrouwers Techniek. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Hoppenbrouwers Techniek in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoppenbrouwers Techniek
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Hoppenbrouwers Techniek.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Hoppenbrouwers Techniek. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
