In één oogopslag
- Taken: Coördineer unieke projecten van ontwerp tot oplevering in een informeel team.
- Bedrijf: Hopman Ruimtemakers, een klein en betrokken team met een no-nonsense sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.000 en € 5.300, leaseauto, flexibele werktijden en sportvergoeding.
- Overige informatie: 25 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met unieke projecten en geniet van gezellige borrels en bedrijfsfeestjes.
- Kwalificaties: Ervaring als Projectbegeleider in de (af)bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 4.000 en € 5.300 bruto per maand op basis van 37,5 uur
- Een leaseauto (naar keuze) van de zaak
- Een jaarcontract dat bij goed functioneren omgezet wordt naar een vast contract
- Werken in een klein, informeel en betrokken team van 6 mensen
- Elke vrijdag een gezellige borrel en regelmatig bedrijfsfeestjes
- Geen stropdassen of ivoren-torens, maar samen mooie en unieke projecten realiseren
- Volledige verantwoordelijkheid over projecten van ontwerp tot oplevering
- Een sportvergoeding van € 50 per maand
- Flexibele werktijden tussen 07:00 en 16:00 uur
- 25 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen plus een bonus tot € 500 als je niet ziek bent
- Een nieuwe Acer laptop en iPhone 15 in bruikleen
- We staan er altijd voor open om trainingen te verzorgen die iets toevoegen aan jouw functie
Waar wij blij van worden:
- Een aantal jaren werkervaring als Projectbegeleider in de (af)bouw van kantoorruimtes
- Iemand die overzicht bewaart, deadlines haalt en budgetten scherp in de gaten houdt
- Een echte teamspeler die zowel intern als extern helder communiceert
- Handen uit de mouwen mentaliteit: je bent niet bang om praktisch mee te helpen
Als Projectbegeleider - met ervaring in de (af)bouw van kantoorruimtes - realiseer je bij Hopman Ruimtemakers unieke projecten. Van kantoorruimtes worden bijzondere plekken gemaakt die precies passen bij de behoeften van onze klanten. Jij coördineert het proces van begin tot eind: van ontwerp en planning tot de uitvoering en uiteindelijk de oplevering van de ruimte. Je bewaakt budgetten, deadlines en kwaliteit, stuurt teams aan en schakelt moeiteloos tussen opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Dankzij jouw inzet verloopt alles volgens plan en overtreft het resultaat de verwachtingen.
Geen stropdassen, maar een no-nonsense sfeer met gezellige borrels en collega's die altijd voor elkaar klaarstaan. In een informeel team met korte lijnen werk je aan projecten waar je trots op kunt zijn. Je kunt je bij ons volledig richten op het inzetten en ontwikkelen van jouw talenten.
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Druk op de knop 'Vertel mij meer' of stuur Laura direct een bericht via de chat.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 06:48 Je arriveert op de projectlocatie in Utrecht, opent de deur voor de schilder en bespreekt direct wat er vandaag gedaan moet worden.
- 07:14 Terwijl je een rondje over de locatie loopt, check je of alles volgens planning verloopt. Je merkt op dat de vloer niet helemaal goed gelegd is, dus je belt de onderaannemer en zorgt dat dit meteen wordt opgelost om vertraging te voorkomen.
- 07:56 Je hebt een meeting met de sitemanager Ramon om de voortgang, knelpunten en planning door te nemen. Samen bespreken jullie welke acties nodig zijn om alles soepel te laten verlopen.
- 09:32 Op naar een nieuwe locatie voor een kwaliteitscontrole. Je checkt of alles voldoet aan de afgesproken standaarden en geeft feedback aan de onderaannemers.
- 11:04 Tussen de afspraken door pak je een uurtje voor jezelf. Je rijdt langs de sportschool voor een snelle workout.
- 12:08 Onderweg naar kantoor bel je met een leverancier om een leveringsprobleem te bespreken en zorg je dat alles voor het einde van de week geregeld is.
- 12:25 Tijd voor een gezellige lunch met het team. Het gaat over van alles - van weekendplannen tot ideeën voor de volgende borrel.
- 13:02 Je sluit aan bij een brainstormsessie met het ontwerpteam voor een nieuw project in Amsterdam.
- 14:00 Terug naar je bureau om meer- en minderwerk te registreren en de laatste details van een lopend project in kaart te brengen. Ondertussen ontvang je een telefoontje van een opdrachtgever om de voortgang door te spreken.
- 15:38 Terug op kantoor plan je de dag van morgen. Je verwerkt de laatste notities, zorgt dat alles overzichtelijk in het systeem staat en belt nog snel een leverancier om een spoedbestelling te bevestigen.
- 16:02 Met een voldaan gevoel sluit je je laptop af. Nog even kletsen met een collega aan de koffietafel, en je dag zit erop. Klaar om morgen weer een verschil te maken!
Projectbegeleider bij Hopman Ruimtemakers in Bunschoten werkgever: HOPMAN ruimtemakers b.v.
HOPMAN ruimtemakers b.v. biedt een aantrekkelijk salaris tussen de € 4.000 en € 5.300 bruto per maand, evenals een leaseauto en flexibele werktijden. Werknemers genieten van een informele werksfeer met een klein team, regelmatige bedrijfsfeesten en een sportvergoeding van € 50 per maand. Daarnaast zijn er 25 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen beschikbaar, plus een bonus voor ziekteverzuim.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HOPMAN ruimtemakers b.v.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectbegeleider bij Hopman Ruimtemakers in Bunschoten kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij HOPMAN ruimtemakers b.v.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectbegeleider bij Hopman Ruimtemakers. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectbegeleider bij Hopman Ruimtemakers in Bunschoten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij HOPMAN ruimtemakers b.v.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij HOPMAN ruimtemakers b.v. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HOPMAN ruimtemakers b.v.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
