In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en sluit deals in de DACH-regio voor toonaangevende merken.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat premium retailoplossingen biedt voor de mode-industrie.
- Voordelen: Competitief salaris, laptop, telefoon en dagelijks vers bereid teamlunch.
- Overige informatie: Een dynamisch team met veel ruimte voor eigen inbreng en groei.
- Waarom deze baan: Werk met grote internationale merken en zie je ideeën werkelijkheid worden.
- Kwalificaties: Minimaal 2-3 jaar ervaring in sales en vloeiend Duits en Engels.
Hooks Creative ontwikkelt, sourcet en produceert premium-kleiderständer, displays, fixtures, props en POS-materialen voor de mode- en retailbranche. Alles, wat een merk nodig heeft om zijn verhaal in de winkel te vertellen, maken wij, volledig maatwerk, ontwikkeld door ons hauseigen designteam.
Wij werken voor merken zoals Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Vans, Timberland, Versace, Lacoste, Karl Lagerfeld en Levi's, en veel meer.
Waarom deze functie zich loont? Sjoerd Diemel, Sales Manager: "Het beste aan deze rol is, met grote internationale modemerken te werken en producten te ontwikkelen die echt in winkels belanden. Een klant komt met een idee, en samen met ons creative team maak je het waar. Wij zijn een klein, ingespeeld team. Geen groot corporate met goedkeuringsniveaus — hier is ruimte om te handelen. Je denkt dat een deal sneller gaat als je naar München vliegt? Dan vlieg je. Een paar weken later ben je in Düsseldorf na een meeting met C&A, en de volgende dag zit je weer op kantoor in Haarlem. Dat maakt deze baan echt spannend."
Deze functie draait in eerste instantie om sales, de acquisitie van nieuwe klanten en projecten in de DACH-regio (Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland). Je gaat naar buiten, vindt de juiste merken, komt bij de juiste contactpersonen en verandert gesprekken in deals. Zodra je klanten hebt gewonnen, onderhoud je deze relaties ook. Maar vooral in het begin ligt de focus duidelijk op het opbouwen van onze pipeline in de DACH-regio: doelen identificeren, contact opnemen en het gehele salesproces van de eerste outreach tot de ondertekende bestelling uitvoeren. Je werkt telefonisch, per video en persoonlijk. Je wacht niet tot leads naar jou komen.
Wie jij bent: Je hebt oprechte interesse in sales, niet als springplank, maar omdat je de jacht leuk vindt. Je bent proactief en denkt niet te lang na. Je spreekt en schrijft Duits op moedertaalniveau, dat is een absolute vereiste. Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Engels, aangezien de interne communicatie bij Hooks in het Engels plaatsvindt. Elke andere taal is natuurlijk welkom. Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in een commerciële of verkooprol. Een 'nee' brengt je niet uit je concept, het scherpt je aanpak. Je weet hoe je vertrouwen opbouwt, een situatie inschat en tot een afsluiting komt. En een nieuwe klant winnen geeft je echt iets.
Wat wij bieden: Een uitdagende rol met echt groeipotentieel in de internationale verkoop. Een team dat ambitieus is, maar niet stijf. Veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen. Een competitief salaris afhankelijk van je ervaring. Laptop en telefoon. En elke dag een vers bereid lunch met het team.
Interesse? Volltijd beschikbaar (40 uur)? Stuur je cv en motivatie naar info@hooks-creative.com.
DACH Sales Manager werkgever: Hooks Creative
Hooks Creative is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in Haarlem, waar je de kans krijgt om samen te werken met grote internationale modemerken. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf veel vrijheid om je eigen verkoopstrategieën te ontwikkelen, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt en elkaar ondersteunt. Bovendien geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, moderne apparatuur en dagelijks vers bereide lunches, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DACH Sales Manager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Hooks Creative aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Hooks Creative.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Hooks Creative, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DACH Sales Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Hooks Creative.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Hooks Creative aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Hooks Creative wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hooks Creative
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Hooks Creative
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Hooks Creative zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
