In één oogopslag
- Taken: Breng prospects in kaart en bouw klantrelaties uit.
- Bedrijf: Hoogwerkt, dé duurzaamste verhuurder van hoogwerkers in Nederland.
- Voordelen: Informele werksfeer, opleidingsmogelijkheden en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een jong en gedreven team dat klantgericht werkt.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact met duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding en ervaring in een commerciële omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Heb jij een commercieel talent? Mooi. Wij zoeken een sales topper! Wij zoeken een accountmanager die graag wil groeien in het commerciële team .
Bij Hoogwerkt krijg je de kans om een uitdagende positie te vervullen samen met een team van enthousiaste, gedreven én gezellige collega’s.
Ben jij commercieel ingesteld en houd jij van klantcontact?
Dan kijken we uit naar jouw reactie.
Wat ga je doen?
In kaart brengen van prospects en leads.
Beheren en uitbouwen van het bestaande klantenbestand.
Signaleren en ontwikkelen van kansen in de markt.
Je werkt aan een optimaal relatiebeheer met de klant.
Beheren van het CRM systeem en administreren van juiste klantgegevens.
Maken van prijsafspraken en afhandelen van offertes.
Wat vragen wij?
Een HBO/WO opleiding met minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële, klantgerichte omgeving.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om de behoeften van de klant te begrijpen.
Affiniteit met (telefonisch) klantcontact en een dienstverlenende instelling.
Ambitieus, proactief en overtuigend in de benadering van werkzaamheden.
Gedrevenheid voor het behalen van resultaten en succes.
Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij?
Een jonge én informele werksfeer in een leuk team.
Een organisatie die volop in ontwikkeling is waarbinnen je de ruimte krijgt om te groeien en stappen kunt maken door middel van opleidingsmogelijkheden.
Over Hoogwerkt
Hoogwerk is dé duurzaamste verhuurder van hoogwerkers in Nederland.
Wij verhuren de meest moderne en efficiënte machines.
Onze hoogwerkers zijn voorzien van krachtige Lithium-ion accu’s.
Dat betekent 0% emissie, geen stank en geen geluidsoverlast.
Bij Hoogwerk kom je terecht in een jonge en dynamische organisatie.
Wij werken hard om onze groeiambities waar te maken.
Klantgericht werken staat centraal en we doen er alles aan om klanten op een juiste manier te helpen en te adviseren.
Wil je ook een bijdrage leveren aan een duurzame toekomst en werken bij het leukste verhuurbedrijf van Nederland ? Dan zijn wij op zoek naar jou!
#J-18808-Ljbffr
Junior Accountmanager werkgever: HOOGWERKT
Bij Hoogwerkt bieden we een stimulerende en informele werkomgeving waar je als Junior Accountmanager de kans krijgt om je commerciële talenten te ontwikkelen binnen een enthousiast team. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleidingen, en de kans om bij te dragen aan een duurzame toekomst, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die klantgerichtheid hoog in het vaandel hebben staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals HOOGWERKT aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij HOOGWERKT.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van HOOGWERKT, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij HOOGWERKT.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij HOOGWERKT aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij HOOGWERKT wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HOOGWERKT
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van HOOGWERKT
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin HOOGWERKT zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
