DIT GA JE DOEN ALS CATEGORY MANAGER
Als Category Manager bepaal jij de koers voor jouw assortimentsgroepen. Je selecteert en optimaliseert het assortiment op basis van marktontwikkelingen, klantdata en performance-analyses. Je ontwikkelt doordachte jaarplannen, vertaalt strategie naar schappresentaties die echt werken en creëert effectieve promotie- en activatieplannen. Ook zorg je voor sterke interne afstemming, zodat iedereen van fabrikant tot winkel exact weet wat nodig is voor succes. Daarnaast ben je volledig commercieel verantwoordelijk voor omzet, marge en groei binnen jouw categorieën. Je geeft functioneel leiding aan een Assistent Category Manager en fungeert als sparringpartner voor de Unit Manager op categorie-overstijgende thema’s en formuleontwikkeling. In deze rol verwachten we dat je proactief stuurt op resultaat, continu verbetert en kansen in de markt als eerste ziet én benut. DIT BRENG JE MEE ALS CATEGORY MANAGER
Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Commerciële Economie of Small Business & Retail Management Minimaal 4 à 5 jaar ervaring als Category Manager binnen de food-retail Een scherp ontwikkeld commercieel instinct en strategisch inzicht Ervaring met categorymanagement op medior niveau, inclusief onderhandelingen en margeoptimalisatie Analytische vaardigheden om klantdata, markttrends en schapprestaties te vertalen naar concrete keuzes Een overtuigende communicator die makkelijk schakelt met interne én externe stakeholders Resultaatgericht, initiatiefrijk en altijd op zoek naar verbeterkansen CONTINU VERWACHTINGEN OVERTREFFEN
Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook: Een salaris tussen de € 4.700 en € 5.800 per 4 weken o.b.v. 40 uur. Je ontvangt dus 13 keer per jaar salaris Een dienstverband van 36 uur per week Een auto en mobiele telefoon van de zaak 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld Een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 2,3% van je bruto jaarsalaris De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken 10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalen we uit via je salaris Een individueel opleidingsbudget Gratis gebruik van de fitnessruimte op ons Hoofdkantoor We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.
#J-18808-Ljbffr
Category Manager werkgever: Hoogvliet
Hoogvliet is een uitstekende werkgever die niet alleen een dynamische werkomgeving biedt, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op teamgeest en klanttevredenheid, geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, een niet-ziek zijn bonus en 10% korting op je boodschappen. Bij Hoogvliet krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen via de Hoogvliet Academy, terwijl je deel uitmaakt van een gezellig team dat hard werkt en samen successen viert.
