In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter de masterdata-processen voor optimale datakwaliteit.
- Bedrijf: Hoogvliet, een dynamische organisatie met focus op data en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, opleidingsbudget en personeelskorting.
- Overige informatie: Werken vanuit een centraal gelegen hoofdkantoor met uitstekende bereikbaarheid.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het moderniseren van data binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, ervaring in leidinggeven en affiniteit met data en technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 78000 - 104000 € per jaar.
WELKOM BIJ HOOGVLIET! Ben jij een bouwer die structuur brengt in complexe processen, teams verbindt en een afdeling naar de volgende stap tilt? Achter iedere actie, ieder product in de winkel, iedere kassabon en iedere online bestelling zit data. Die data moet op tijd beschikbaar zijn én kloppen. Zonder goede artikel- en actiedata kan een actie niet live, klopt de kassa niet, staan producten niet goed in de webshop en ontstaan er financiële afwijkingen. Data is bij Hoogvliet dus geen administratie, maar de basis onder alles wat wij doen.
We staan nog aan het begin van een professionele masterdata-organisatie en gaan die strategisch neerzetten. Daarom voegen we de teams Artikeldata en Actiedata samen tot één nieuwe afdeling: Masterdata, onder leiding van een manager die eindverantwoordelijk is voor alle data binnen het bedrijf. Op dit moment worden gegevens nog te vaak handmatig verwerkt: lijstjes worden overgetypt en opnieuw ingevoerd. Jij krijgt de kans om dat achter je te laten, de afdeling te moderniseren en samen met jouw team een toekomstbestendige masterdata-organisatie neer te zetten. Je geeft leiding aan een team van 7 FTE, bestaande uit data specialisten en data medewerkers, en rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur. Zo speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van Hoogvliet.
DIT GA JE DOEN ALS MANAGER MASTERDATA
- Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van artikel- en actiedata: van de eerste invoer van een nieuw artikel of een nieuwe actie tot de foutloze verwerking in onze winkels, kassasystemen, webshop en financiële administratie.
- Jouw belangrijkste opdracht is niet alleen het beheren van data, maar vooral het verbeteren van de manier waarop de organisatie met data werkt. Je vormt een heldere visie op data, neemt mensen daarin mee en zorgt dat de afdeling stap voor stap moderniseert.
- Je stuurt niet alleen op het oplossen van fouten, maar vooral op het voorkomen ervan: first time right, aan de bron. Jouw ambitie: data moet sneller beschikbaar zijn en 100% kloppen.
- Je staat midden in de organisatie. Dagelijks werk je samen met Category Management, Marketing, E-commerce, Finance, ICT en Klantenservice, en je stemt regelmatig af met leveranciers zodat alle informatie tijdig en volledig beschikbaar is.
- Je bent de verbindende schakel tussen mensen, processen en systemen: je ziet waar knelpunten ontstaan, brengt structuur aan en initieert verbeteringen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan de afdeling Masterdata (7 FTE) en het team coachen, ontwikkelen en verbinden.
- Opstellen en realiseren van de visie, strategie en roadmap voor masterdata en datakwaliteit.
- Coördineren van het volledige proces rond artikel- en actiedata, van eerste invoer tot verwerking in winkels, kassasystemen, webshop en finance.
- Bewaken van de tijdige verwerking van promoties richting winkels, kassasystemen en webshop.
- Inrichten van efficiënte, gestandaardiseerde werkprocessen en verminderen van handmatige werkzaamheden door procesverbetering en automatisering.
- Borgen van kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van data in de keten, met validatie aan de bron en heldere KPI's.
- Inrichten van data governance: duidelijke verantwoordelijkheden, data-eigenaarschap, definities en datastandaarden.
- Zorgen voor een soepele samenwerking met externe leveranciers, onder meer via datasynchronisatie op basis van GS1-standaarden.
- Verbeteren van de samenwerking tussen Commercie, Marketing, E-commerce, ICT, Finance en winkels.
- Samen met ICT selecteren en implementeren van ondersteunende tooling.
- Begeleiden van verandertrajecten binnen de afdeling en de organisatie.
- Borgen van wet- en regelgeving rondom data, onder andere allergenen, etikettering en AVG.
- Adviseren en rapporteren aan de Commercieel Directeur over datakwaliteit, voortgang, verbeterkansen en investeringen.
DIT BRENG JE MEE ALS MANAGER MASTERDATA
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Kennis van masterdata, data governance en ervaring met ERP-, PIM- of MDM-systemen.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Ervaring met procesverbetering, verandermanagement of operationele optimalisatie.
- Het vermogen om structuur aan te brengen in complexe processen en teams samen te brengen.
- Strategisch sterk en resultaatgericht: je kunt een visie op data vormen en vertalen naar concrete verbeteringen.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Affiniteit met data, tech, AI en innovatie.
- Ervaring in retail, FMCG of supply chain is een sterke pré.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
CONTINU VERWACHTINGEN OVERTREFFEN
Dat verwachten wij niet alleen van jou, dat mag jij ook van ons verwachten. Bij Hoogvliet krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om een nieuwe afdeling neer te zetten die een cruciaal bedrijfsproces draagt. Je werkt met korte lijnen naar de directie, binnen een organisatie die continu in beweging is. Het resultaat van jouw werk is dagelijks zichtbaar: in elke actie, op elk schap, aan elke kassa en in de webshop.
Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen €6.000,- €8.000,- per 4 weken op basis van 40 uur. Je ontvangt dus 13 keer per jaar salaris.
- Een dienstverband van 32 uur per week.
- Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een mobiele telefoon van de zaak.
- 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding (vanaf 11 km.) en 8% vakantiegeld.
- Een niet-ziek-bonus tot maximaal 2,3% van het bruto jaarsalaris.
- Individueel opleidingsbudget.
- Gratis gebruik van de fitnessruimte op het hoofdkantoor.
- 10% personeelskorting op boodschappen tot € 500 per jaar.
- Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Bleiswijk, centraal gelegen tussen Rotterdam, Zoetermeer, Den Haag en Gouda. Hierdoor is de functie gemakkelijk bereikbaar.
Manager Masterdata in Bleiswijk werkgever: Hoogvliet Supermarkten
Bij Hoogvliet bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Teamleider in Leidschendam de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen de supermarktsector. Met een focus op teamwork, klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en met plezier werken. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer die bijdraagt aan jouw werkplezier.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoogvliet Supermarkten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Masterdata in Bleiswijk kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Hoogvliet Supermarkten en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Masterdata beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Masterdata in Bleiswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Hoogvliet Supermarkten.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Hoogvliet Supermarkten. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoogvliet Supermarkten
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Hoogvliet Supermarkten, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Masterdata is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Hoogvliet Supermarkten werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
