Ben jij een ervaren assistent supermarktmanager, manager operatie of senior teamleider die klaar is voor de volgende stap? En zoek je een organisatie waar je écht invloed hebt op resultaten, mensen en de dagelijkse operatie?
Als supermarktmanager bij Hoogvliet ben je eindverantwoordelijk voor jouw eigen filiaal. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 60 tot 100 collega's en zorgt ervoor dat klanten iedere dag kunnen rekenen op een verzorgde winkel, betrokken medewerkers en uitstekende service.
De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en ons servicecentrum is dichtbij. We zijn een familiebedrijf in hart en nieren: betrokken, nuchter en soms een beetje eigenwijs.
Als supermarktmanager ben jij de drijvende kracht achter jouw winkel. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en stuurt continu op verbetering. Je vertaalt beleid naar de praktijk en weet precies aan welke knoppen je moet draaien om omzet, productiviteit, klanttevredenheid en derving positief te beïnvloeden.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team.
Het realiseren van commerciële en operationele doelstellingen.
Het bewaken van KPI's zoals omzet, productiviteit, loonkosten en derving.
Het zorgen voor een sterke winkelpresentatie en optimale klantbeleving.
Het vertalen van acties, beleid en plannen naar concrete resultaten op de winkelvloer.
Het creëren van een veilige, schone en prettige werkomgeving.
Ongeveer de helft van je tijd ben je actief aanwezig op de winkelvloer. Daarnaast besteed je tijd aan coaching, analyse van resultaten, commercieel sturen en klantcontact.
Hier kun je op rekenen Bij Hoogvliet ben je geen nummer binnen een grote organisatie. Dankzij onze omvang zijn de lijnen met het servicecentrum en jouw rayonmanager kort. Dat betekent veel persoonlijke aandacht, begeleiding en coaching, zeker wanneer je doorgroeit vanuit een functie als assistent supermarktmanager of manager operatie.
Daarnaast kun je rekenen op:
Een salaris tussen de €4.148,24 en €6.920,30 per 4 weken afhankelijk van werkervaring, senioriteit en omzetklasse filiaal. Je krijgt dus 13 keer per jaar salaris uitgekeerd.
Mogelijkheid tot het behalen van een jaarlijkse tantième bonus.
Niet ziek zijn bonus: Blijf je gezond? Ontvang dan een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 2,3% van je bruto jaarsalaris.
Kortingskaart: Scoor 10% korting op je boodschappen, tot €500,- per jaar!
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het runnen van jouw supermarkt.
Interne opleidingen op mbo- en hbo-niveau om jezelf verder te ontwikkelen.
De kans om zichtbare impact te maken op jouw team, winkel en resultaten.
Even zakelijk Wij zoeken een people manager die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die zichtbaar leidinggeeft, verbinding maakt met collega's en mensen in hun kracht zet.
Daarnaast:
Heb je ervaring als assistent supermarktmanager, manager operatie, senior teamleider of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen retail.
Ben je operationeel sterk en kun je sturen op KPI's.
Ben je resultaatgericht en neem je verantwoordelijkheid.
Weet je medewerkers te motiveren en verder te ontwikkelen.
Durf je beslissingen te nemen en initiatief te tonen.Heb je mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
Goed om te weten Je werkt gemiddeld één dag in het weekend.
Daar staat een vrije dag doordeweeks tegenover.
De functie is in veel gevallen ook uitstekend uit te voeren in 32 uur per week.
Je wordt geplaatst bij de desbetreffende vestiging of een vestiging in de regio.
Sluit je aan bij Hoogvliet Bij Hoogvliet krijg je de ruimte om te ondernemen, te groeien en écht impact te maken.
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
#J-18808-Ljbffr
Supermarktmanager in Arnhem werkgever: Hoogvliet supermarkt
Hoogvliet is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van data en processen, met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling. Als Teamcoördinator Artikeldatamanagement krijg je de kans om leiding te geven aan een enthousiast team in een dynamische werkomgeving, waar je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van artikeldata, maar ook profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Met een cultuur die teamwork en innovatie waardeert, biedt Hoogvliet een unieke kans voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoogvliet supermarkt
