In één oogopslag
- Taken: Beheer verzekeringsportefeuille en geef advies over risicomanagement.
- Bedrijf: Werken bij een waterschap met impact op de publieke sector.
- Voordelen: Flexibele uren, aantrekkelijk salaris en een uitdagende rol.
- Overige informatie: Start in december 2026 voor 28-32 uur per week.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de organisatie en ontwikkel je adviesvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO+/WO niveau en minimaal 5 jaar ervaring als verzekeringsadviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Werkzaamheden
Naar aanleiding van de lopende werkzaamheden zal de tijdelijke Adviseur Verzekeringen ook inzicht en advies geven ten aanzien van de structurele invulling van de functie. De werkzaamheden vallen uiteen in vier categorieën:
- Het beheer van de totale portefeuille, gegevensbeheer en management-informatie, (laten) taxeren van de verzekerde objecten en het sluiten van nieuwe contracten;
- Het leveren van input voor het actueel houden van het vastgestelde verzekeringsbeleid, aansluitend op een breder systeem van risicomanagement;
- Het adviseren van de organisatie als zich vragen op het terrein van verzekeringen voordoen;
- Het fungeren als schakel tussen het waterschap en de verzekeraars, waar het de afwikkeling van schade betreft.
Voor deze vier categorieën zijn de werkzaamheden in te delen in:
- Standaardiseerbare taken: zoals de afwikkeling van schade;
- Maatwerk en advisering: activiteiten met een duidelijk advieskarakter, zoals het beheer van de verzekeringsportefeuille, het leveren van input voor verzekeringsbeleid en het adviseren van de organisaties bij specifieke vraagstukken;
- Het geven van inzicht en advies t.a.v. de structurele invulling van de functie.
Opleiding en ervaring
- HBO+/WO werk- en denkniveau, in een relevante richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring als verzekeringsadviseur voor bedrijven of organisaties. Ervaring binnen een overheidsorganisatie, publieke sector of waterschappen is een sterke pré;
- Ervaring met aanbestedings- en contracteringsprocessen van verzekeringen is een pré;
- Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verzekeraars, makelaars en interne afdelingen;
- Vaardig in het analyseren van complexe vraagstukken en vertalen van bevindingen naar concrete adviezen, met oog voor verschillende belangen;
- Vermogen om beleid, processen en werkwijzen te evalueren en verbetervoorstellen te formuleren.
Als Adviseur Verzekeringen heb je sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden en kun je klant- en oplossingsgericht aan het werk. Je werkt zelfstandig en bent organisatiesensitief. Verder ben je nauwkeurig en gestructureerd in uitvoering en vastlegging en integer in de omgang met vertrouwelijke informatie.
Voorwaarden
- Startdatum: Begin december 2026;
- Aantal uren: 28 tot 32 uur per week;
- Duur van de opdracht: 6 maanden;
- Salarisrange: €4.780 tot €6.583 o.b.v. een 36-urige werkweek.
De opdracht wordt beoordeeld als niet passend voor zelfstandige uitvoering vanwege de mate van aansturing en inbedding in de organisatie.
Neem dan contact op met Mandy de Gelder, Recruiter, door te mailen naar inhuurloket@hhsk.nl. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met 28 september 2026. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten.
Interim Adviseur Verzekeringen in Rotterdam werkgever: Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
Als werkgever biedt HHSK een stimulerende en collegiale werkomgeving waar teamwork en technische expertise centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en mogelijkheden voor thuiswerken, investeert HHSK in de groei van haar medewerkers. Werken aan uitdagende waterbouwkundige projecten in een dynamische omgeving maakt het niet alleen betekenisvol, maar ook bijzonder waardevol voor jouw carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Adviseur Verzekeringen in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek je netwerk in de verzekeringswereld
Gebruik je netwerk om meer te leren over tijdelijke functies in de verzekeringen. Praat met vrienden, familie of oud-collega's die in de sector werkzaam zijn. Zij kunnen je vaak koppelen aan interessante kansen of je aanbevelen bij bedrijven zoals Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard.
✨Maak gebruik van branche-evenementen
De verzekeringssector organiseert regelmatig evenementen en netwerkborrels. Deze zijn perfect om in contact te komen met mensen uit de industrie en om de laatste vacatures te ontdekken. Zorg dat je daar aanwezig bent; wie weet ontmoet je wel de mensen die jou kunnen helpen aan een tijdelijke rol!
✨Wees proactief en neem initiatieven
Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het extra belangrijk om jezelf zichtbaar te maken. Schroom niet om direct contact op te nemen met bedrijven, zoals Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard, zelfs als ze geen vacatures hebben gepubliceerd. Laat ze weten dat je beschikbaar bent en waarom je een goede match zou zijn voor hun team!
✨Verken online platforms en vacaturesites
Naast het gebruik van LinkedIn, kijk ook op specifieke platforms die gericht zijn op de verzekeringssector. Websites zoals Nationale Vacaturebank en Indeed kunnen verborgen tijdelijke functies aanbieden. En vergeet niet om ook direct op de website van Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard te kijken – soms posten ze daar exclusieve aanbiedingen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Adviseur Verzekeringen in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je verzekeringsproducten!:Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende soorten verzekeringen en hun kenmerken. Dit laat zien dat je actief hebt nagedacht over de rol bij Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV of motivatiebrief die aansluiten bij de producten die ze aanbieden.
Benadruk communicatieve vaardigheden:In de verzekeringssector is goede communicatie super belangrijk. Leg in je motivatiebrief uit hoe jij complexe informatie eenvoudig kunt uitleggen. Gebruik voorbeelden van eerdere ervaringen waar je jouw communicatievaardigheden hebt ingezet, bijvoorbeeld in klantenservice of teamprojecten.
Verkoop jezelf in de motivatiebrief:Als het een tijdelijke rol is, willen ze weten waarom jij geschikt bent voor de korte termijn. Focus op hoe jij snel kunt leren en je aan kunt passen. Wees duidelijk over wat je hoopt te leren en hoe dit jou in de toekomst van pas komt, vooral in de context van een bedrijf als Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard.
Profiteer van je netwerk:Als je contacten hebt binnen de verzekeringen, gebruik die dan! Vraag om tips of referenties die je kandidaatstelling kunnen versterken. Dit doet niet alleen je kansen stijgen, maar geeft ook een kijkje in wat Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard belangrijk vindt bij het aannemen van tijdelijke medewerkers.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
✨Ken de basis van verzekeringsproducten
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende soorten verzekeringen, zoals levensverzekeringen, schadeverzekeringen en zorgverzekeringen. Tijdens het interview bij Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard kunnen ze je vragen stellen over specifieke producten en hoe deze werken, dus wees voorbereid om hierover te praten.
✨Wees klaar voor casusvragen
In de verzekeringssector kom je vaak casusvragen tegen. Deze zijn ontworpen om je probleemoplossend vermogen en je kennis van risicobeoordeling te testen. Oefen met het stellen van hypothetische scenario’s en bereid je voor om je denkproces uit te leggen, zodat ze kunnen zien hoe je tot een oplossing komt.
✨Focus op motivatie en leren
Omdat deze rol tijdelijk is, is het belangrijk dat je je motivatie en bereidheid om te leren benadrukt. Praat over hoe je je snel kunt aanpassen aan nieuwe situaties en wat je hoopt te leren in deze functie bij Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard. Laat zien dat je de kans om waardevolle ervaring op te doen serieus neemt.
✨Bereid je voor op soft skills en communicatie
In de verzekeringssector draait veel om communicatie met klanten en collega's. Tijdens je interview kan er gevraagd worden naar hoe je complexiteit in simpelere termen kunt uitleggen of hoe je met verschillende soorten klanten omgaat. Denk aan voorbeelden van vorige ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast.
