In één oogopslag
- Taken: Zorg voor betrokkenheid van de omgeving bij de bouw van een nieuwe waterzuivering.
- Bedrijf: Werken bij Delfland, een organisatie die zich inzet voor duurzame wateroplossingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken en ondersteuning voor mantelzorgers zijn mogelijk.
- Waarom deze baan: Maak impact door belangen van inwoners en bedrijven te verbinden in belangrijke projecten.
- Kwalificaties: Academisch niveau en ervaring met strategisch omgevingsmanagement of projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 5885 - 8363 € per maand.
Als strategisch omgevingsmanager zorg je dat de omgeving goed wordt betrokken bij het ontwerp en de bouw van Waterzuivering Vergulde Hand. Je verbindt de belangen van Delfland, inwoners, bestuurders, partners en de aannemer. Zo help je het project vooruit en beperk je risico’s en hinder.
Als strategisch omgevingsmanager in Delft en Vlaardingen werk je aan de nieuwbouw van een afvalwaterzuivering. Dit project heeft invloed op de stad, bedrijven en inwoners van Vlaardingen. Jouw werk helpt om belangen uit de omgeving goed mee te nemen in de keuzes van het project. Je bent lid van de projectdirectie, die werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel (IPM). Je adviseert over alles waarbij het project de buitenwereld raakt. Ook stuur je het omgevingsteam aan en werk je nauw samen met de aannemer en bestuurlijke partners.
Dit ga je onder andere doen:
- Je adviseert de projectdirectie en het bestuur over belangen, kansen en risico’s in de omgeving.
- Je vertaalt complexe informatie naar duidelijke keuzes en acties.
- Je stuurt het omgevingsteam aan en zorgt voor samenhang tussen relatiebeheer, publiekscommunicatie, educatie en samenwerking met partners.
- Je maakt met de aannemer duidelijke afspraken over vergunningen, het beperken van hinder en communicatie over de bouw.
- Je bewaakt daarbij de belangen van Delfland en de omgeving.
- Je voert afspraken met bestuurlijke partners en belanghebbenden uit.
- Denk aan de ruimtelijke inpassing van de zuivering, social return en het vergroten van waterbewustzijn.
- Je zorgt dat eisen en wensen uit de omgeving aantoonbaar worden meegewogen in het ontwerp en de uitvoering.
Wat bieden we jou?
Werken bij ons betekent niet alleen werken aan belangrijke uitdagingen. Je krijgt ook goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en ruimte om te groeien in je vak. Deze functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 5.885,- en maximaal € 8.363,- bruto per maand. Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen. De functie is fulltime voor 36 uur per week. Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract. Wij stellen eens per 5 jaar minimaal €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft of op onze AWZI in Vlaardingen! Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer. Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald. Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
In deze functie werk je met technische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Je houdt overzicht, maakt gevolgen duidelijk en zorgt dat afspraken worden omgezet in acties. Je hebt academisch werk- en denkniveau. Je hebt ruime senior werkervaring met strategisch omgevingsmanagement of projectleiding in het fysieke domein, bij voorkeur tijdens de ontwerp- en uitvoeringsfase. Je hebt ervaring met omgevingsmanagement rond uitvoeringsprojecten, bijvoorbeeld met vergunningen, het beperken van hinder en het op orde brengen van de voorwaarden voor uitvoering. Je herkent politieke en maatschappelijke gevoeligheden. Je vertaalt deze naar heldere adviezen over inhoud en proces. Je brengt mensen met verschillende belangen bij elkaar, geeft richting aan een team en bewaakt de voortgang en resultaten. Kennis van de Mutual Gains Approach, Strategisch Omgevingsmanagement en het Integraal Projectmanagementmodel is een pré.
Waar kom je te werken?
Je werkt bij de projectorganisatie Waterzuivering Vergulde Hand. Deze organisatie is opgericht voor het ontwerp en de bouw van de nieuwe afvalwaterzuivering in Vlaardingen. De projectdirecteur geeft functioneel en inhoudelijk leiding aan jouw dagelijkse werk. Je uitvalsbasis is de afdeling Projectmanagement, Techniek en Omgeving. Hier werken ook je HR-leidinggevende en vakgenoten. Je werkt deels in Delft en deels op de projectlocatie in Vlaardingen. Binnen het expertisegebied Techniek & Projecten werken collega’s en externe partners samen om plannen van ontwerp naar uitvoering te brengen.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Remco Verschoor via +31650419282. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Dennis Ouwerling via +31655346867 of douwerling@hhdelfland.nl. Je kan solliciteren tot en met 19 november 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 30 november 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.
Strategisch omgevingsmanager in Delft werkgever: Hoogheemraadschap van Delfland
Bij het Hoogheemraadschap van Delfland krijg je de kans om jouw talenten te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving. We bieden niet alleen een stagevergoeding van €720 per maand, maar ook uitstekende begeleiding en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Met een focus op duurzaamheid en een gezellige werksfeer, ben je verzekerd van een betekenisvolle ervaring terwijl je bijdraagt aan belangrijke waterbeheerprojecten in een divers en levendig werkgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoogheemraadschap van Delfland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch omgevingsmanager in Delft kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Hoogheemraadschap van Delfland!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Hoogheemraadschap van Delfland zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Hoogheemraadschap van Delfland.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Hoogheemraadschap van Delfland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch omgevingsmanager in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Hoogheemraadschap van Delfland en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Hoogheemraadschap van Delfland. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoogheemraadschap van Delfland
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Hoogheemraadschap van Delfland.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Hoogheemraadschap van Delfland kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Hoogheemraadschap van Delfland via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
