In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor weerbaarheid en zorg voor veiligheid binnen een publieke organisatie.
- Bedrijf: HHSK, een organisatie met een vitale publieke taak.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke veiligheidsvraagstukken en maak een verschil in de samenleving.
- Kwalificaties: Ervaring met projectmanagement en kennis van veiligheid en crisismanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Maak jij van complexe veiligheidsvraagstukken een aanpak die werkt? Als Interim Projectleider Weerbaarheid & WWKE zorg je dat HHSK voorbereid is op de toekomst.
Werkzaamheden
Binnen HHSK is weerbaarheid een strategisch speerpunt. Als organisatie met een vitale publieke taak maken we onderdeel uit van de kritieke infrastructuur. Ontwikkelingen zoals digitalisering, toenemende dreigingen en nieuwe wetgeving, waaronder de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (WWKE), stellen hoge eisen aan de continuïteit en veiligheid van de organisatie. Daarom is er een organisatie breed Programma Weerbaarheid opgestart, om HHSK sterker en beter voor te bereiden op de toekomst. Als projectleider Weerbaarheid & WWKE verbind je beleid, bedrijfsvoering en uitvoering. Hierbij ligt de focus op HR en Facilitaire thema's. Je brengt overzicht aan, werkt samen met verschillende vakgebieden en vertaalt eisen uit wet- en regelgeving naar concrete acties. Daarbij houd je oog voor fysieke beveiliging, bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verder ontwikkelen en uitvoeren van onze aanpak voor weerbaarheid en de WWKE;
- Het vertalen van wetgeving en beveiligingsnormen naar praktische maatregelen;
- Het verbinden van betrokken collega’s, management en externe partijen;
- Het signaleren van risico’s en bewaken van de voortgang;
- Het adviseren van management en professionals;
- Het zorgen dat afgesproken maatregelen daadwerkelijk worden ingevoerd en geborgd.
Opleiding en ervaring
Je bent een stevige projectleider die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Dit breng je in ieder geval mee:
- Ervaring met complexe organisatievraagstukken;
- Ervaring binnen een publieke of bestuurlijke organisatie;
- Goede communicatieve en adviserende vaardigheden;
- Overtuigingskracht en een resultaatgerichte, praktische werkwijze;
- Ervaring met weerbaarheid, veiligheid of crisismanagement vanuit bedrijfsvoering.
Verder helpt het als je ervaring hebt met onderstaande punten of dit soort zaken je snel eigen maakt:
- Aantoonbare ervaring met fysieke beveiliging binnen de overheid of vitale infrastructuur;
- Kennis van de WWKE, NIS2 en relevante beveiligingsnormen, zoals ISO 27001 en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid;
- Kennis van integraal beveiligings- en risicomanagement.
Voorwaarden
Startdatum: Tussen begin en half november 2026;
Aantal uren: 24 uur per week;
Duur van de opdracht: 6 maanden;
Salarisrange: €4.780 tot €6.583 o.b.v. een 36-urige werkweek;
Uurtarief bij detachering: maximaal €125,- excl. btw, incl. reis- en verblijfkosten. De opdracht wordt beoordeeld als niet passend voor zelfstandige uitvoering vanwege de mate van aansturing en inbedding in de organisatie.
Enthousiast? Duik erin bij HHSK! Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Mandy de Gelder, Recruiter, door te mailen naar. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met 9 november 2026. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten.
Interim Projectleider Weerbaarheid & WWKE in Rotterdam werkgever: Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard
Bij het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard (HHSK) krijg je de kans om te werken aan uitdagende hydrologische vraagstukken in een collegiale en betrokken werkomgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt HHSK een aantrekkelijk salaris, een individueel keuzebudget en mogelijkheden voor thuiswerken, waardoor je werk en privéleven goed kunt combineren. Samen met een divers team van experts werk je aan innovatieve oplossingen voor actuele waterproblemen, wat jouw rol als hydroloog niet alleen betekenisvol maar ook zeer waardevol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Projectleider Weerbaarheid & WWKE in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Projectleider Weerbaarheid & WWKE in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Interim Projectleider Weerbaarheid & WWKE.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
