In één oogopslag
- Taken: Coördineer dagelijkse werkzaamheden op afvalwaterzuiveringen en zorg voor een soepel proces.
- Bedrijf: Werken bij HHSK, een toonaangevende organisatie in afvalwaterbeheer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, keuzebudget, thuiswerkvergoeding en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op milieu en werk aan innovatieve projecten in een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO-werk- en denkniveau met relevante ervaring in afvalwaterprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4313 - 5848 € per maand.
Ben jij goed in coördineren en houd je graag overzicht? Als medewerker CRK coördineer je de dagelijkse werkzaamheden op onze afvalwaterzuiveringen. Je houdt het zuiveringsproces in de gaten, schakelt bij storingen en stemt de werkzaamheden af met collega’s en externe partijen. Ook denk je mee over verbeteringen en adviseer je over de procesvoering. Zo zorg je ervoor dat onze zuiveringen goed blijven draaien.
Wij zoeken een enthousiaste en leergierige collega voor 32 tot 36 uur per week. De afdeling Afvalwaterketen zorgt voor het transport en de zuivering van afvalwater. Via 24 rioolgemalen wordt het afvalwater naar een van onze negen afvalwaterzuiveringen vervoerd. Ook zorgt de afdeling voor de verwerking van zuiveringsslib. Je komt te werken in het team Bedrijfs- en Procesvoering. Samen zorgen jullie ervoor dat de zuiveringsprocessen goed verlopen. Je standplaats is de afvalwaterzuivering Kralingse Veer, onze grootste zuivering.
Onze installaties staan 24 uur per dag in bedrijf en werken grotendeels volautomatisch naar de door de procesoperator ingestelde normen. Steeds vaker worden de installaties op afstand aangestuurd en bewaakt via ons SCADA-systeem. Als medewerker CRK coördineer je de dagelijkse werkzaamheden op onze afvalwaterzuiveringen. Je bent ook betrokken bij storingen en calamiteiten. Je houdt overzicht over het volledige zuiveringsproces en signaleert tijdig afwijkingen en storingen. Vervolgens onderneem je de nodige acties. Intern stem je de uitvoering van de werkzaamheden vooral af met de procesvoerders en het onderhoudsteam. Daarnaast onderhoud je contact met externe partijen, zoals leveranciers, omgevingsdiensten, Rijkswaterstaat en gemeenten. Bij calamiteiten vervul je een coördinerende rol. Buiten deze situaties adviseer je binnen de organisatie over de procesvoering en ben je betrokken bij projecten. Denk bijvoorbeeld aan de uitbreiding van de zuiveringscapaciteit en de renovatie van bestaande installaties.
Daarnaast:
- Overzie je de gevolgen van storingen en calamiteiten en bepaal je welke acties nodig zijn;
- Houd je je kennis van de actuele wet- en regelgeving voor het zuiveringsproces op peil;
- Draag je zorg voor de veiligheid op onze installaties en neem je waar nodig maatregelen. Denk hierbij aan het verlenen van werkvergunningen;
- Ben je inzetbaar tijdens wachtdiensten om storingen te verhelpen.
Wat maakt jou ‘watervol’?
Je hebt kennis van afvalwaterzuiveringsprocessen en kunt afwijkingen en storingen herkennen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat betrokkenen goed samenwerken. Je hebt een open houding, bent benaderbaar en denkt graag mee met jouw collega's. Je communiceert duidelijk, neemt initiatief en spreekt anderen op een prettige manier aan als dat nodig is. Ook denk je graag mee over verbeteringen en heb je oog voor kwaliteit en veiligheid.
Daarnaast:
- Heb je hbo-werk- en denkniveau;
- Meerdere jaren relevante werkervaring;
- Heb je de opleidingen UTAZ en P&N verwijderen afgerond;
- Ben je in het bezit van rijbewijs B.
Wij bieden:
- Een salaris tussen € 4.313,00 en € 5.848,00 schaal 10 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
- Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 905,00 en € 1.228,00 per maand;
- Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
- Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
- Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden);
- Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
- Een wachtdienstvergoeding voor jouw extra inspanningen;
- Een goed pensioen.
Enthousiast? Duik erin bij HHSK! Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, Recruiter, door te bellen of te whatsappen. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 1 november. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 10 november tussen 13:00 en 15:00 uur. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten.
Medewerker Centrale Regiekamer in Capelle aan den IJssel werkgever: Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard
Bij het Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard (HHSK) krijg je de kans om te werken aan uitdagende hydrologische vraagstukken in een collegiale en betrokken werkomgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt HHSK een aantrekkelijk salaris, een individueel keuzebudget en mogelijkheden voor thuiswerken, waardoor je werk en privéleven goed kunt combineren. Samen met een divers team van experts werk je aan innovatieve oplossingen voor actuele waterproblemen, wat jouw rol als hydroloog niet alleen betekenisvol maar ook zeer waardevol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard
