In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bij veiligheidsprotocollen en onderhoud van rioolwaterzuiveringen.
- Bedrijf: Een professioneel team binnen de watersector met focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibel werken, uitstekende arbeidsvoorwaarden en opleidingsbudget tot €12.000.
- Overige informatie: Actieve samenwerking met collega's en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau met technische achtergrond en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 3140 - 3909 € per maand.
Als technisch ondersteuner van het cluster Assetmanagement heb je een essentiële rol in de veiligheidsprotocollen en houd je hierop dagelijks toezicht.
Daarnaast voer je algemene werkzaamheden uit op rioolwaterzuiveringen, aan riool- en peilgemalen en persleidingen. 36 uur 3.140 - 3.909 (Schaal 6) Zuidelijke gedeelte werkgebied HHNK Flexibel werken, deels thuis en deels op kantoor.
Jij kiest wat past.
Binnen de afdeling Waterketen zijn onze kerntaken, het transporteren en zuiveren van afvalwater, verwerken van zuiveringsslib én het efficiënt inrichten van de waterketen.
Het bieden van ondersteuning en uitvoeren van eerstelijns onderhoud aan de installaties en gemalen.
Hierbij ben je niet bang om vieze handen te krijgen.
De storingsronde riool- en peilgemalen, meehelpen en schoonmaken in samenwerking met de monteurs en procesmedewerkers.
Ondersteuning bij geplande onderhoudstops, zoals het bedienen & controleren van afsluiters.
Je zal dikwijls als gastheer het eerste aanspreekpunt zijn.
Op een vanzelfsprekende manier koppel je locatie bezoekers aan je collega's van techniek of proces.
Zorg dragen voor het veilig laden en lossen van goederen inclusief het beheer hiervan in afstemming met je collega's.
Lichte administratieve werkzaamheden bijvoorbeeld ter ondersteuning van onze veiligheids- en/of toegangsprotocollen.
Jij bent gemotiveerd en proactief en hebt MBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
Je bent bereid om opleidingen te volgen, onder meer op het gebied van (Arbo)veiligheid en afvalwater zuiveren.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en woonachtig in het Zuidelijke gedeelte van het werkgebied van HHNK.
Actieve samenwerking met collega's, waarbij je makkelijk de verbinding en contact maakt, ook met andere vakdisciplines.
Goede communicatieve vaardigheden; je durft verantwoordelijkheid te nemen en hebt een positief kritische houding.
Probleemoplossend vermogen; problemen zie je als een uitdaging en je komt met voorstellen om deze op te lossen.
Grote mate van flexibiliteit; je vindt het niet erg om ad/hoc te werken en bent bereid om een bijdrage te leveren bij eventuele incidenten.
Een uitdagende functie waarin wordt ingezet op ontwikkeling en innovatie binnen een leuk en professioneel team.
Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.
De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Maandelijks een toeslag van 21% op jouw salaris.
Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je inzetten voor extra vakantiedagen of als aanvulling op het salaris.
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid en opleidingen van € 6.000.
Ben je jonger dan 35 jaar, dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van € 12.000.
Een fijne werkplek met goede thuiswerkfaciliteiten.
Naast een thuiswerkvergoeding krijg je een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
#J-18808-Ljbffr
Algemeen technisch ondersteuner werkgever: Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
Bij HHNK bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en innovatie centraal staan. Als Installatieverantwoordelijke krijg je de kans om impact te maken binnen een professioneel team dat zich richt op de waterketen en watersystemen. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werkuren en een persoonlijk opleidingsbudget van €6.000 (of €12.000 voor jongere medewerkers), ondersteunen we jouw groei en ontwikkeling in een organisatie die waarde hecht aan samenwerking en duurzaamheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Algemeen technisch ondersteuner kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Algemeen technisch ondersteuner bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Algemeen technisch ondersteuner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Algemeen technisch ondersteuner bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
