In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 26 Muskusrattenbeheerders en werk aan natuurbeheer.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie met een passie voor natuur en duurzaamheid.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele uren, en een persoonlijk opleidingsbudget.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de natuur en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in leidinggeven zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6583 - 7965 € per maand.
Wat ga je doen? Jij gaat leidinggeven aan 26 Muskusrattenbeheerders. Samen met hen werk je aan het terugdringen van de muskusrattenpopulatie in jullie werkgebied. Concreet betekent dit dat jij:
- de Muskusrattenbeheerders in jouw team aanstuurt op basis van visie, vertrouwen en duidelijke prioriteiten.
- leiding geeft op een daadkrachtige, mensgerichte manier en ruimte creëert voor vakmanschap.
- HR-verantwoordelijkheden hebt, zoals coachen, evalueren en sturen op de persoonlijke ontwikkeling van Muskusrattenbeheerders, het beoordelen van verlofaanvragen, het begeleiden bij ziekte en het oplossen van conflicten.
- optreedt als ambassadeur van onze afdeling richting de inliggende waterschappen, actief contact onderhoudt, een netwerk van externe partners bouwt en onze belangen vertegenwoordigt.
- samenwerkt met externe partijen zoals Staatsbosbeheer en Natuurmonumenten.
- verantwoordelijk bent voor het budget, bijvoorbeeld voor bedrijfskleding of voertuigen voor alle Muskusrattenbeheerders die werkzaam zijn bij HDSR.
In dit team kom je te werken als Teamleider van team Lijnden. Dit is een team van 26 Muskusrattenbeheerders en 2 Senior Muskusrattenbeheerder met extra verantwoordelijkheden. Het is een enorm betrokken en fanatiek team. De Muskusrattenbeheerders zijn echte buitenmensen die genieten van de natuur. De meeste hebben inmiddels ruime ervaring als Muskusrattenbeheerder en delen hun kennis graag met jou!
Je werkt nauw samen met de 5 andere teamleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de resultaten van de gehele afdeling. Daarnaast denk je actief mee over de toekomst van het muskusrattenbeheer, initieer je verbeteringen en werk je aan concrete voorstellen voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van het vakgebied. Jullie directe manager is Margreet. Aan haar rapporteer je en spreek je over jouw eigen ontwikkeling.
Waar kun je op rekenen? Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 7.965,43 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 6.583,00 (schaal 11 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld).
- de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te nemen of het maandelijks te laten uitbetalen.
- een telefoon, laptop en bedrijfsauto voor de uitvoering van je werkzaamheden.
- de mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten.
- een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
- een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 1000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
- een goede pensioenregeling bij ABP.
Wat maakt jou succesvol? Jij hebt oprecht interesse in de Muskusrattenbeheerders in je team en het werk dat zij doen. Dit zien we als de belangrijkste basis in deze functie. Daarnaast:
- beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau.
- heb jij ervaring als leidinggevende. Je weet dat je een coachende leidinggevende bent met oog voor de medewerker, zonder in te boeten op daadkracht en zakelijke besluiten.
- communiceer jij motiverend en empathisch, altijd op basis van vertrouwen. Je past je communicatiestijl aan verschillende mensen en situaties aan en blijft daarbij duidelijk en eerlijk.
- ben je analytisch en kritisch. Je kijkt verder dan de oppervlakte en komt tot de kern van een situatie.
- vertaal je cijfers in praktische acties. Data is belangrijk, vooral wat we met die data doen. Je gebruikt informatie over vangsten om gerichte en goed onderbouwde actieplannen te maken voor jouw gebied.
Ben je enthousiast? De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismaking met het team en een gesprek. De kennismakingsochtend staat gepland op 1 december in Lijnden. De gesprekken staan gepland op 7 december in Houten tussen 12:00 - 15:00 uur. Een geschiktheidsassessment maakt onderdeel uit van de procedure. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Teamleider Muskusrattenbeheer Lijnden werkgever: Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Houten, met flexibele uren en de mogelijkheid tot hybride werken. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkplekbudget en een persoonlijk ontwikkelingsbudget, wat bijdraagt aan hun groei en welzijn. De organisatie waardeert een goede werk-privébalans en biedt volop kansen voor professionele ontwikkeling binnen de publieke sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Muskusrattenbeheer Lijnden kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Muskusrattenbeheer Lijnden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Teamleider Muskusrattenbeheer Lijnden. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden en de rol van Teamleider Muskusrattenbeheer Lijnden.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
