Vergunningverlener in Houten

Wat ga je doen? De infrastructuur op en rondom ons water is belangrijk en hoe we hiermee omgaan raakt ons allemaal. Dat is precies waarom je een vergunning nodig hebt als je bijvoorbeeld een steiger wilt bouwen aan het water. Je wilt namelijk voorkomen dat dit schade oplevert aan een waterkering of de doorstroom van het water verhindert. Vaak zijn deze ondernemingen wel mogelijk, als het maar op de juiste manier gebeurt en dus voldoet aan de nodige wet- en regelgeving.

Als Vergunningverlener voor infratechniek beoordeel jij deze aanvragen en weeg je af of ze verantwoord zijn voor de waterveiligheid, waterkwaliteit en leefomgeving. Je werkt daarmee op het snijvlak van recht, water en techniek. Daarbij zet je jouw juridische kennis in en verdiep je jezelf in de inhoud achter een aanvraag. Denk daarbij aan onderwerpen als hydrologie, milieuvraagstukken of civiele techniek.

Concreet betekent dit dat jij:

• vergunningaanvragen beoordeelt van zowel particulieren als bedrijven, op het gebied van infratechniek.
• op (bedrijfs)bezoeken gaat om te beoordelen of er voldoende maatregelen zijn getroffen.
• vergunningen uitschrijft, deze pas je altijd aan op de specifieke aanvraag.
• je verdiept in relevante ontwikkelingen in samenwerking met andere organisaties.
• je kennis inbrengt bij de verbetering van de Waterschapsverordening.

In dit team kom je te werken binnen de afdeling Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving. Je werkt in een team van 10 collega’s die samen de vergunningen voor bedrijfslozingen, infratechniek en grondwater verzorgen. Het team is divers, zowel qua leeftijd als werkervaring. Wat alle teamleden gemeen hebben is dat je bij iedereen terecht kunt voor vragen. Ondanks dat het werk zelf vrij individueel is, sta je er dus nooit alleen voor. De oprechte interesse in elkaar en elkaars werkzaamheden maakt het een enorm prettig team om binnen te werken.

Waar kun je op rekenen? We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega’s die voor je klaarstaan. Daarnaast krijg jij:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.848,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring.
• een salaris dat kan oplopen tot € 7.076,00 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld).
• een laptop, een smartphone en een vergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• een vergoeding van maximaal € 1000,00 om je thuiswerkplek in te richten.
• een persoonlijk budget van minimaal € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• vrijheid in het indelen van jouw werkweek.
• een goede pensioenregeling bij ABP.
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Wat maakt jou succesvol? Jij bent pragmatisch en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je blijft niet hangen in de inhoud, maar durft keuzes te maken. Natuurlijk schat je hierbij risico’s in zodat je afwegingen goed doordacht zijn voor de samenleving. Dit maakt ook dat je keuzes goed kunt uitleggen en onderbouwen. Door de werkervaring die je al hebt opgedaan weet je daarnaast dat jij je zelfstandig in taken vast kunt bijten, maar ook de samenwerking opzoekt wanneer nodig. Verder vinden we het als Vergunningverlener belangrijk dat jij:

• minimaal hbo werk- en denkniveau hebt.
• een groot analytisch vermogen hebt en in staat bent nieuwe informatie te overzien en te begrijpen.
• juridische kennis en/of werkervaring hebt.
• relevante kennis hebt van infratechniek of milieu óf gemotiveerd bent om deze kennis bij ons op te doen.