In één oogopslag
- Taken: Wees de kritische sparringpartner voor managers en verbeter financiële processen.
- Bedrijf: HDSR, een organisatie met een informele werksfeer en betrokken collega's.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele werkuren, laptop, en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact op financiële besluitvorming en groei in je carrière.
- Kwalificaties: WO-niveau, ervaring in de financiële sector, en analytisch vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 50031 - 61149 € per jaar.
Wat ga je doen? Jij bent kritisch sparringpartner voor afdelingsmanagers, stelt kaders en toetst deze proactief. Je hebt dan ook een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van onze financiële processen. Daarmee werk je dus in de 2e lijn binnen het '3 lines model' en draag je bij aan de financiële kant van de Planning & Control Cyclus van HDSR. Daarnaast speel je een rol bij de totstandkoming van bestuurlijke producten. Ook deze toets je kritisch, zodat het bestuur tijdig besluiten kan nemen, die juist en volledig zijn onderbouwd.
- Financiële kaders opstellen en toetsen of deze worden nageleefd door de afdelingen in jouw portefeuille. Zo bewaak jij de kwaliteit van de financiële paragrafen in de bijdragen, voorstellen en rapportages vanuit die afdelingen.
- Financiële gegevens en doelrealisatie analyseren. En op basis daarvan gevraagd én ongevraagd advies geven aan managers voor bijsturing, risicobeheersing en procesverbeteringen.
- Processen binnen de Planning & Control-cyclus coördineren, samen met collega's in de afdelingen binnen jouw portefeuille en in jouw team. Zo draag je bij aan de voorjaarsnota, begroting, jaarrekening en rapportages.
In dit team kom je te werken: Team Control & Subsidies bestaat uit 15 medewerkers. Het team bestaat uit verschillende specialisten, zoals Financial Controllers, Project Controllers en Business Controllers. Jij bent 1 van de Business Controllers en zult daarmee de regie hebben over jouw eigen dossiers. Het team draagt samen zorg voor de P&C-producten van en financiële advisering binnen HDSR. Het team is in continue beweging voor goede aansluiting op de doelen en ontwikkelingen van de organisatie.
Het is een team met verschillende ervaring, waardoor de collega's elkaar goed scherp houden. Zij springen voor elkaar in de bres waar nodig en nemen jou graag mee op sleeptouw. Tegelijkertijd kijken zij ook uit naar jouw input om de P&C-cyclus en de financiële advisering verder te professionaliseren.
Waar kun je op rekenen? Wij vinden het belangrijk om je een fijne werkplek te bieden. We hebben een informele werksfeer met veel betrokken collega's die voor je klaarstaan. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van maximaal €7.417,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring (schaal 12 cao waterschappen). Heb je een stevige financiële basis, maar nog niet de ervaring om de rol in te vullen zoals omschreven? Dan behoort inschaling in schaal 11 van de cao waterschappen tot de mogelijkheden (maximaal €6.583,00 op basis van een 36-urige werkweek).
- Je salaris kan oplopen tot € 8.974,57 bruto per maand door het inzetten van je Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Naast het verhogen van je salaris kun je er ook voor kiezen om extra vakantie-uren te kopen om ze later op te nemen.
- Een laptop, telefoon en vergoeding van € 3,00 netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,00 om je thuiswerkplek in te richten.
- De mogelijkheid om je werkuren flexibel in te zetten. Zo is het mogelijk om bijvoorbeeld bij een voltijdsdienstverband 4 x 9 uur te werken, waardoor je een extra vrije dag in de week hebt.
- Een persoonlijk budget van € 6.000,00 om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen vitaliteit.
- Een goede pensioenregeling via ABP.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Wat maakt jou succesvol? Jij combineert een financieel-economische blik met een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daardoor leg je makkelijk verbinding met verschillende belanghebbenden en voel je precies aan hoe je een boodschap moet brengen. Bovendien stel je met jouw kritische blik precies de juiste vragen. En dankzij je analytische vermogen weet je complexe vraagstukken snel terug te brengen tot de kern. En, naast dat jij jezelf hierin herkent, heb jij:
- WO werk- en denkniveau. Dit betekent dat je de gevolgen van je acties overziet, patronen herkent en zelfstandig kunt werken aan complexe vraagstukken.
- Een afgeronde opleiding op het vlak van bedrijfseconomie of aanverwant.
- Relevante werkervaring in de financiële sector. Bij voorkeur (deels) in de publieke sector, omdat dit je zal helpen om sneller je weg te vinden binnen deze functie.
Ben je enthousiast? Wacht niet langer en zet de vervolgstap in jouw carrière. Reageer voordat deze vacature sluit op zondag 1 november. Eerste gesprekken staan vooralsnog gepland op donderdag 5 november.
Wil je vooraf meer weten over de functie? Dan staat Recruiter Aniek je graag te woord via 0650183818 of aniek.stals@hdsr.nl. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Business Controller in Houten werkgever: Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Houten, met flexibele uren en de mogelijkheid tot hybride werken. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkplekbudget en een persoonlijk ontwikkelingsbudget, wat bijdraagt aan hun groei en welzijn. De organisatie waardeert een goede werk-privébalans en biedt volop kansen voor professionele ontwikkeling binnen de publieke sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller in Houten kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
