Allround monteur / Technisch Specialist

Allround monteur / Technisch Specialist

Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Los technische uitdagingen op en onderhoud moderne productie-installaties.
  • Bedrijf: Hoogesteger, een dynamische en groeiende organisatie in de techniek.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.475 en €5.417, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Een betrokken team en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk met innovatieve technieken en ontwikkel je technische vaardigheden.
  • Kwalificaties: Ervaring als monteur en kennis van elektrotechniek en mechanica.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Ben jij een ervaren monteur met passie voor techniek en wil je jezelf blijven ontwikkelen?

Bij Hoogesteger krijg je de kans om te werken met moderne productie-installaties, technische uitdagingen op te lossen en actief bij te dragen aan verbeteringen binnen ons productieproces.

Als Allround Monteur / Technisch Specialist ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze machines en technische installaties.

Je houdt je bezig met zowel elektrotechnische als mechanische werkzaamheden en speelt een belangrijke rol in het voorkomen en oplossen van storingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Analyseren, oplossen en voorkomen van elektrotechnische en mechanische storingen.

Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud aan onder andere persmachines, vul- en sluitmachines, etiketteermachines en HPP-installaties.

Signaleren en realiseren van technische verbeteringen en optimalisaties.

Begeleiden en adviseren van (leerling-)monteurs.

Afstemmen van onderhoudswerkzaamheden met collega's, werkvoorbereiding en externe partijen.

Waar nodig overnemen van coördinerende werkzaamheden.

Je werkt in een

2-ploegendienst , waarbij je eens per drie weken een ochtenddienst in het weekend draait.

Minimaal MTS+ werk- en denkniveau.

Ruime ervaring als monteur binnen een technische productieomgeving.

Kennis van mechanische techniek, elektrotechniek en besturingstechniek.

Een NEN 3140 IV/WV-certificaat of bereidheid dit te behalen.

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Een zelfstandige, oplossingsgerichte en servicegerichte werkhouding.

Affiniteit met de food- of retailindustrie.

Wat bieden wij jou?

Bij Hoogesteger kom je terecht in een dynamische en groeiende organisatie waar techniek, vakmanschap en samenwerking centraal staan.

Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen.

Salaris tussen € 3.475 en € 5.417 bruto per maand

(op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring). 25 vakantiedagen en 9,5 ADV-dagen.

Reiskostenvergoeding tot maximaal 40 km enkele reis.

Vitaliteitsbudget van € 400 bruto per jaar.

Ongevallenverzekering en collectieve ziektekostenverzekering.

Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

Werken met moderne machines en innovatieve technieken.

Een betrokken team van professionele collega's.

Wil jij jouw technische kennis inzetten én verder ontwikkelen bij Hoogesteger?

Voor vragen kun je contact opnemen via recruitment@hoogesteger. nl .

#J-18808-Ljbffr

Allround monteur / Technisch Specialist werkgever: Hoogesteger - Partner in Premium Freshness

Bij Hoogesteger - Partner in Premium Freshness bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Technisch Regisseur IT krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische sector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze hybride werkcultuur, gecombineerd met een focus op architectuur en cloudtechnologie, maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol en uitdagend werk zoekt.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hoogesteger - Partner in Premium Freshness

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Allround monteur / Technisch Specialist kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Hoogesteger - Partner in Premium Freshness. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Hoogesteger - Partner in Premium Freshness of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Allround monteur / Technisch Specialist bij Hoogesteger - Partner in Premium Freshness ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround monteur / Technisch Specialist te schitteren

Elektrotechniek
Mechanische techniek
Besturingstechniek
Probleemoplossend vermogen
Analytisch vermogen
Preventief onderhoud
Correctief onderhoud

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Hoogesteger - Partner in Premium Freshness om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Allround monteur / Technisch Specialist bij Hoogesteger - Partner in Premium Freshness. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Hoogesteger - Partner in Premium Freshness in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoogesteger - Partner in Premium Freshness

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Hoogesteger - Partner in Premium Freshness.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Hoogesteger - Partner in Premium Freshness. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.