In één oogopslag
- Taken: Werven van nieuwe zakelijke klanten en adviseren over mobiliteitsoplossingen.
- Bedrijf: Hoogenboom, een toonaangevende mobiliteitsaanbieder in Rotterdam Rijnmond.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, auto van de zaak en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via Pon Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact in de mobiliteitssector en groei binnen een ambitieus team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en commerciële ervaring in B2B.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wat ga je doen: Ben jij een gedreven salesprofessional die zakelijke klanten weet te overtuigen met slimme en innovatieve mobiliteitsoplossingen? En wil jij impact maken bij een van de grootste mobiliteitsaanbieders in de regio Rotterdam Rijnmond? Stap dan in bij Hoogenboom en word onze nieuwe Accountmanager New Business!
Als Accountmanager New Business ben jij dé stuwende kracht achter de groei van ons zakelijke klantenbestand. Je bent actief onderweg in de regio en legt proactief het eerste contact met MKB-bedrijven en Large Accounts. Met jouw commerciële drive adviseer je ondernemers over onze totale mobiliteitsoplossingen, variërend van ons brede palet aan merkproducten tot vreemd merk lease. Samen met de Commerciële Binnendienst zorg jij voor langdurige, waardevolle samenwerkingen.
Verder bestaan jouw taken uit:
- Het proactief werven en benaderen van nieuwe zakelijke relaties in de regio Rotterdam Rijnmond;
- Het analyseren van klantbehoeften en het uitbrengen van deskundig advies op maat;
- Het promoten en verkopen van het complete dienstenpakket van Auto Hoogenboom Lease;
- Het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een duurzame eigen klantenportefeuille;
- Het opvolgen van commerciële kansen en het behalen van jouw resultaatgerichte doelstellingen.
Wat zoeken wij: Wij zoeken een Accountmanager die zich herkent in het volgende:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde commerciële opleiding);
- Je hebt enkele jaren succesvolle commerciële ervaring in de zakelijke markt (B2B), bij voorkeur in de automotive of leasing;
- Je bent ondernemend, resultaatgericht en weet de behoeften van de klant feilloos te vertalen naar passende oplossingen;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Je hebt affiniteit met auto's en actuele kennis van mobiliteitsoplossingen;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat bieden wij: Werken bij Hoogenboom betekent werken bij een professionele en stabiele organisatie, actief in de regio Rotterdam. Je komt terecht in een ambitieus en collegiaal team met volop ruimte om te groeien. Daarbij bieden wij:
- Een goed basissalaris, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling;
- Een representatieve auto van de zaak;
- 24 vakantiedagen (conform cao) en een goede pensioenregeling;
- Trainingen en doorgroeimogelijkheden via de Pon Academy en de Auto Hoogenboom Academy;
- Een bijdrage aan je zorgverzekering via Pon.
Over Hoogenboom: Al meer dan 90 jaar is Hoogenboom één en al mobiliteit en zijn wij onderdeel van elke reis van onze klanten in regio Rotterdam Rijnmond. Of we daar trots op zijn? Zeker wel! Bij Auto Hoogenboom staan wij voor onze klanten klaar met alles op het gebied van Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, Volkswagen Bedrijfswagens en CUPRA. Naast de verkoop van nieuwe en gebruikte auto’s, bieden we totale mobiliteitsoplossingen zoals financieringen, private/zakelijke lease, schadeherstel en verhuur.
Accountmanager New Business werkgever: Hoogenboom
Als automonteur APK bij ons snelgroeiende team in Spijkenisse profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar collegialiteit en technische passie centraal staan. We bieden een aantrekkelijk salaris tot € 3.900,- bruto per maand en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen ons dynamische bedrijf. Sluit je aan bij ons en maak deel uit van een team dat waarde hecht aan jouw ontwikkeling en werkplezier.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager New Business kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Hoogenboom aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Hoogenboom.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Hoogenboom, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager New Business te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Hoogenboom.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Hoogenboom aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Hoogenboom wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoogenboom
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Hoogenboom
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Hoogenboom zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
