In één oogopslag
- Taken: Vergelijk offertes en bepaal zelf met welke leveranciers je werkt.
- Bedrijf: Merwede Valves, specialist in hoogwaardige industriële afsluiters.
- Voordelen: Salaris tot €5.000, 38 vrije dagen en flexibele starttijden.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar tactische inkoop en internationale contacten.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een groeiend inkoopteam.
- Kwalificaties: Ervaring met technische inkoop en goede communicatieve vaardigheden.
Van offertes vergelijken naar steeds meer zelf bepalen met welke leveranciers je werkt, welke afspraken je maakt en hoe je de inkoop verder verbetert. Als Technical Buyer bij Merwede Valves krijg je de ruimte om die volgende stap te zetten. Je koopt technische componenten, materialen en maakdelen in bij leveranciers in binnen- en buitenland voor afsluiters die specifiek voor de toepassing van de klant worden gemaakt.
Door de groei van Merwede Valves wordt het inkoopteam uitgebreid. Je werkt samen met een ervaren inkoper, maar krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid voor leveranciers, onderhandelingen en verbeteringen. Daarbij sta je dagelijks in contact met Engineering, Sales, Werkvoorbereiding en Kwaliteit.
Daar staan onder andere flexibele starttijden ( 07.15 - 08.45), een salaris tot €5.000 bruto per maand en 38 vrije dagen per jaar tegenover.
Merwede Valves in Hardinxveld-Giessendam ontwikkelt en produceert hoogwaardige industriële afsluiters voor internationale nichemarkten. Vrijwel iedere afsluiter wordt afgestemd op de toepassing en technische eisen van de klant. Geen standaardproductie dus, maar technisch maatwerk.
Je komt terecht in een organisatie van 19 medewerkers met korte lijnen tussen Inkoop, Sales, Engineering, Werkvoorbereiding, Kwaliteit en directie.
Voor het eerst wordt het inkoopteam uitgebreid met een tweede inkoper. Je werkt nauw samen met de huidige inkoper en krijgt daardoor de kans om kennis op te doen, verantwoordelijkheden over te nemen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van inkoop.
Functiebeschrijving
Van offertes vergelijken naar steeds meer zelf bepalen met welke leveranciers je werkt, welke afspraken je maakt en hoe je de inkoop verder verbetert. Als Technical Buyer bij Merwede Valves krijg je de ruimte om die volgende stap te zetten. Je koopt technische componenten, materialen en maakdelen in bij leveranciers in binnen- en buitenland voor afsluiters die specifiek voor de toepassing van de klant worden gemaakt.
Door de groei van Merwede Valves wordt het inkoopteam uitgebreid. Je werkt samen met een ervaren inkoper, maar krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid voor leveranciers, onderhandelingen en verbeteringen. Daarbij sta je dagelijks in contact met Engineering, Sales, Werkvoorbereiding en Kwaliteit.
Daar staan onder andere flexibele starttijden ( 07.15 - 08.45), een salaris tot €5.000 bruto per maand en 38 vrije dagen per jaar tegenover.
Bij Merwede Valves koop je geen standaardassortiment in. Vrijwel iedere afsluiter wordt klantspecifiek samengesteld. De materialen, maakdelen en componenten kunnen daardoor per opdracht verschillen.
Als Technical Buyer zorg je ervoor dat de juiste onderdelen op het juiste moment en volgens de juiste technische specificaties beschikbaar zijn. Je kijkt daarbij verder dan alleen de laagste prijs. Kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, technische eisen en de invloed op de productieplanning wegen allemaal mee.
- Vraagt offertes op bij nationale en internationale leveranciers en vergelijkt deze op prijs, kwaliteit en levertijd.
- Onderhandelt over prijzen, levervoorwaarden en commerciële afspraken.
- Onderhoudt contacten met bestaande leveranciers en zoekt actief naar nieuwe partijen.
- Bewaakt levertijden en stemt veranderingen tijdig af met Werkvoorbereiding en andere betrokken collega's.
- Bespreekt technische specificaties en materiaalkeuzes met Engineering en Kwaliteit.
- Pakt afwijkingen en non-conformities rechtstreeks met leveranciers op.
- Volgt leveranciersprestaties en draagt ideeën aan om het inkoopproces verder te verbeteren.
- Verwerkt en bewaakt afspraken, bestellingen en leveranciersgegevens in Ridder IQ.
Je groeit in deze functie steeds verder van operationele inkoop naar een rol waarin je ook invloed hebt op leverancierskeuzes, processen en de verdere inrichting van inkoop.
Functie-eisen
Je hebt ervaring met technische inkoop en bent toe aan een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken. Je wilt begrijpen wat je koopt en kunt prijs, kwaliteit, technische specificaties en levertijd tegen elkaar afwegen.
Je hoeft nog geen volledig ervaren tactisch inkoper te zijn. Wel verwachten we dat je zelfstandig kunt communiceren met leveranciers, initiatief neemt en graag samenwerkt met verschillende technische en commerciële disciplines.
- Ervaring met technische inkoop, bij voorkeur binnen productie, machinebouw of een andere technische omgeving.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is een vereiste voor de functie.
- Een goede beheersing van het Engels voor contact met internationale leveranciers.
Ervaring met een ERP-systeem is belangrijk. Kennis van staal, technische tekeningen, maakprocessen of een NEVI 1-diploma is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €4.000 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, samen 38 vrije dagen per jaar.
- Internationale contacten met leveranciers.
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen richting tactische en zelfstandige technische inkoop.
- Veel invloed op leverancierskeuzes en verbeteringen binnen het inkoopproces.
- Dagelijkse samenwerking met Engineering, Sales, Werkvoorbereiding en Kwaliteit.
- Werken met technische maatwerkproducten in plaats van standaardartikelen.
- Pensioenregeling via PMT.
- Reiskostenvergoeding.
- Opleidingsmogelijkheden.
- Een flexibele starttijd tussen 07.15 en 08.45 uur.
- Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
.
Technical Buyer werkgever: Hoofdkantoor Standaard
Quadient is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om binnen kantooruren te werken, zonder storingsdiensten in de avonden of weekenden. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de tijd en training om je vaardigheden te verbeteren, terwijl je werkt in nette kantooromgevingen bij toonaangevende organisaties in de Randstad. De nuchtere sfeer en de ondersteuning van ervaren collega's maken het een ideale plek voor technici die willen groeien in hun vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoofdkantoor Standaard
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Buyer kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Hoofdkantoor Standaard willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Buyer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Hoofdkantoor Standaard waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoofdkantoor Standaard
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Hoofdkantoor Standaard. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
