In één oogopslag
- Taken: Bouw de financiële organisatie op en stuur het team aan in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Futureproof Group, een groeiende organisatie met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werk samen met 30 financecollega's en krijg veel vrijheid in je rol.
- Waarom deze baan: Neem de regie over financiële processen en maak impact binnen een groeiend cluster.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als Financial Controller en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7000 € per maand.
Je krijgt hier geen controllerfunctie waarin alle processen al jaren vaststaan.
Futureproof Group groeit en neemt regelmatig nieuwe ICT-bedrijven over.
Daardoor ligt er juist ruimte om de financiële organisatie verder op te bouwen.
Vanuit Bodegraven krijg je invloed op de maandafsluiting, financiële integraties, rapportages en systemen van meerdere bedrijven.
Je werkt dicht bij het management, krijgt veel vrijheid in hoe je jouw werk organiseert en hebt ongeveer 30 financecollega's binnen Futureproof Group om mee te sparren.
Een mooie stap voor een Financial Controller die niet alleen wil constateren wat er in de cijfers gebeurt, maar er ook iets mee wil doen.
Je werkt binnen Cluster Blauw van Futureproof Group.
Dit cluster bestaat uit verschillende ICT-bedrijven die organisaties ondersteunen met onder andere werkplekautomatisering, business applications, cloud, security, telecom en connectiviteit.
Je directe finance-team bestaat uit drie controllers, drie administratieve collega's en een Finance Director.
Futureproof-breed werken ongeveer 30 collega's binnen finance.
De sfeer is informeel en er is veel ruimte om inhoudelijk met elkaar te sparren.
Op maandag werkt het finance-team gezamenlijk vanuit Bodegraven.
Voor deze functie ben je ongeveer 80% van je tijd in Bodegraven.
Het hoofdkantoor van Futureproof Group bevindt zich in Utrecht.
Afhankelijk van je werkzaamheden kun je ook op andere locaties binnen de groep aanwezig zijn.
De organisatie staat niet stil.
Bedrijven sluiten aan, systemen veranderen en processen groeien mee.
Daardoor krijg je de ruimte om zelf iets neer te zetten in plaats van alleen een bestaande werkwijze te beheren.
Functiebeschrijving
Door de groei van Futureproof Group wordt financial control binnen het cluster steeds omvangrijker.
Nieuwe bedrijven sluiten aan, administraties moeten bij elkaar komen en het maandproces moet ook tijdens die groei betrouwbaar blijven.
Jij pakt daarin de financiële regie.
Je werkt zelf inhoudelijk mee, maar stuurt ook de dagelijkse financiële werkzaamheden binnen het team aan.
Je hebt geen HR-verantwoordelijkheid.
Wel verwachten collega's dat jij ziet wat er beter kan, uitlegt waarom en vervolgens zorgt dat het gebeurt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Het bewaken en beoordelen van maand- en jaarafsluitingen en het bespreken van afwijkingen met het finance-team.
- Het werken met holdingstructuren, consolidaties, eliminaties en de financiële verantwoording van controleplichtige ondernemingen.
- Het begeleiden van de financiële aansluiting van bedrijven die onderdeel worden van Futureproof Group.
- Het vertalen van cijfers naar managementinformatie, analyses, KPI's en rapportages in onder andere Power BI.
- Het verder inrichten van financiële processen en systemen zoals Exact Globe, Autotask en gekoppelde applicaties.
- Functie-eisen
Je bent inhoudelijk sterk, neemt zelf initiatief en kunt jouw communicatie aanpassen aan de persoon tegenover je.
Zo schakel je makkelijk tussen administratieve collega's, IT-specialisten, management en financieel directieniveau.
Verder is het belangrijk dat je
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring hebt als Financial Controller.
- Ervaring hebt met maand- en jaarafsluitingen, consolidaties, eliminaties en organisaties met meerdere entiteiten.
- Hbo werk- en denkniveau hebt binnen finance, opgedaan via opleiding en/of relevante praktijkervaring.
- Uitstekend Nederlands spreekt en handig bent met Excel en financiële systemen.
Ervaring binnen ICT, software, telecom of een MSP is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.000 op basis van 40 uur.
- De mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken, met flexibele werktijden
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om financiële processen, rapportages en werkwijzen verder vorm te geven.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen
Financial Controller werkgever: Hoofdkantoor Standaard
Quadient is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om binnen kantooruren te werken, zonder storingsdiensten in de avonden of weekenden. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de tijd en training om je vaardigheden te verbeteren, terwijl je werkt in nette kantooromgevingen bij toonaangevende organisaties in de Randstad. De nuchtere sfeer en de ondersteuning van ervaren collega's maken het een ideale plek voor technici die willen groeien in hun vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoofdkantoor Standaard
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Hoofdkantoor Standaard.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Hoofdkantoor Standaard.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Hoofdkantoor Standaard.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Hoofdkantoor Standaard te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Hoofdkantoor Standaard waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Hoofdkantoor Standaard.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Hoofdkantoor Standaard. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoofdkantoor Standaard
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
