In één oogopslag
- Taken: Leid diverse bouwprojecten en zorg voor kwaliteit, planning en kostenbeheer.
- Bedrijf: 4Building, een innovatief bouwadviesbureau met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 25 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, mentor ondersteuning en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op bouwprojecten en ontwikkel je tot senior directievoerder of projectleider.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbare ervaring in de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 7000 € per maand.
Welkom bij 4Building, het bouwadviesbureau waar ontwerp, bouwkosten en uitvoering aan één tafel zitten.
Als directievoerder bij 4Building sluit je niet pas aan wanneer het werk buiten begint.
Je kunt terugvallen op collega's die het ontwerp, de contractstukken en de financiële onderbouwing kennen.
Daardoor krijg je sneller de juiste informatie boven tafel en kun je onderbouwd sturen op kwaliteit, planning, kosten en besluitvorming.
Je krijgt direct een vast contract en werkt aan uiteenlopende projecten waarin jouw oordeel zichtbaar verschil maakt.
Bij een fulltime dienstverband kun je, wanneer je projecten dit toelaten, één dag per week thuiswerken.
Zo combineer je verantwoordelijkheid op de bouwplaats met ruimte om je verder te ontwikkelen tot senior directievoerder of projectleider.
4Building is een onafhankelijk bouw- en huisvestingsadviesbureau met ongeveer 25 professionals.
Vanuit Nieuw-Vennep en Zwolle begeleiden we publieke en private opdrachtgevers bij complexe bouw- en huisvestingsvraagstukken.
Onze dienstverlening omvat onder meer huisvestingsadvies, projectmanagement, bouwmanagement, bouwkostenadvies, contractering en directievoering.
Je wordt onderdeel van het team projectmanagement en bouwmanagement.
Hier werk je samen met projectleiders en directievoerders met verschillende ervaringsniveaus.
De lijnen zijn kort en je kunt rechtstreeks overleggen met collega's die het ontwerp, de aanbesteding of de kostenraming van jouw project hebben begeleid.
In je eerste maanden ondersteunt een vaste mentor je bij het leren kennen van de organisatie, opdrachtgevers en werkwijze.
Functiebeschrijving
Welkom bij 4Building, het bouwadviesbureau waar ontwerp, bouwkosten en uitvoering aan één tafel zitten.
Als directievoerder bij 4Building sluit je niet pas aan wanneer het werk buiten begint.
Je kunt terugvallen op collega's die het ontwerp, de contractstukken en de financiële onderbouwing kennen.
Daardoor krijg je sneller de juiste informatie boven tafel en kun je onderbouwd sturen op kwaliteit, planning, kosten en besluitvorming.
Je krijgt direct een vast contract en werkt aan uiteenlopende projecten waarin jouw oordeel zichtbaar verschil maakt.
Bij een fulltime dienstverband kun je, wanneer je projecten dit toelaten, één dag per week thuiswerken.
Zo combineer je verantwoordelijkheid op de bouwplaats met ruimte om je verder te ontwikkelen tot senior directievoerder of projectleider.
Tijdens de uitvoering ben jij namens de opdrachtgever het centrale aanspreekpunt op de bouwplaats.
Je ziet toe op naleving van het contract en stuurt actief op kwaliteit, tijd, geld, informatie en samenwerking.
Daarbij spreek je aannemers en adviseurs aan op afspraken en zorg je dat de opdrachtgever tijdig onderbouwde besluiten kan nemen.
Je werkt zelfstandig aan een aantal projecten tegelijk.
De projecten zijn divers: van woningen en kleine verbouwingen tot scholen, zorggebouwen, kantoren en logistieke of industriële gebouwen.
Daarbij werk je vanaf de afronding van het technisch ontwerp tot en met de oplevering.
Bij bouwteamprojecten kun je al eerder aansluiten.
De ene dag bespreek je de kwaliteit en het meerwerk op een bouwplaats, de volgende dag beoordeel je een planning of leid je een bouwvergadering.
Concreet
- Je vertegenwoordigt de opdrachtgever tijdens de uitvoering en bent het centrale aanspreekpunt voor aannemers, adviseurs en andere betrokken partijen.
- Je bewaakt de kwaliteit, planning, kosten, informatie en organisatie en rapporteert helder over de actuele projectstatus.
- Je leidt bouwvergaderingen, legt besluiten zorgvuldig vast en zorgt dat acties tijdig worden opgevolgd.
- Je beoordeelt termijnen, meer- en minderwerk, planningen en technische afwijkingen.
- Je organiseert de benodigde informatie en besluitvorming wanneer de voortgang van een project onder druk komt te staan.
Je bezoekt een bouwplaats gemiddeld één of twee keer per week.
Op deze dagen sluit je aan bij het ritme van de aannemer.
De overige tijd werk je vanuit het kantoor in Nieuw-Vennep of, afhankelijk van je projecten en contracturen, gedeeltelijk vanuit huis.
Functie-eisen
Je houdt overzicht wanneer verschillende projecten tegelijk aandacht vragen.
Je spreekt aannemers duidelijk aan op afspraken, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
Wanneer informatie ontbreekt of belangen botsen, breng je de juiste partijen bij elkaar en stuur je aan op een onderbouwd besluit.
Afspraken, afwijkingen en risico's leg je tijdig en begrijpelijk vast.
Voor deze functie vragen we
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding Bouwkunde of een gelijkwaardige bouwtechnische achtergrond.
- Aantoonbare ervaring met de bouwkundige uitvoeringsfase, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, projectleider uitvoering, directievoerder, toezichthouder bouw, bouwbegeleider, bouwmanager of uitvoerder.
- Voldoende kennis van constructies om technische voorstellen kritisch te beoordelen, gecombineerd met een uitstekende beheersing van het Nederlands.
Ervaring met gevels, afbouw, contractbewaking en meer- en minderwerk is een pluspunt.
Doorslaggevend is dat je de bouwpraktijk begrijpt, zelfstandig meerdere projecten begeleidt en overtuigend namens een opdrachtgever optreedt.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 4.500 tot € 7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Direct een vast contract met een proeftijd van twee maanden.
- Een functie voor 24 tot 40 uur per week.
- Een dertiende maand.
- 25 vakantiedagen en vijf verplichte vrije dagen rond de bureausluitingen, op basis van een fulltime dienstverband.
- Auto van de zaak die je ook privé kunt gebruiken.
- Een intern opleidingsprogramma van twee jaar met ongeveer tien trainingen.
- Vergoeding van aanvullende vakgerichte opleidingen in overleg.
- Bij een fulltime dienstverband maximaal één thuiswerkdag per week.
- Ontwikkelmogelijkheden richting senior directievoering, projectleiding, bouwkosten of digitale kwaliteitsmonitoring.
Directievoerder werkgever: Hoofdkantoor Standaard
Quadient is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om binnen kantooruren te werken, zonder storingsdiensten in de avonden of weekenden. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de tijd en training om je vaardigheden te verbeteren, terwijl je werkt in nette kantooromgevingen bij toonaangevende organisaties in de Randstad. De nuchtere sfeer en de ondersteuning van ervaren collega's maken het een ideale plek voor technici die willen groeien in hun vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoofdkantoor Standaard
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directievoerder kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Hoofdkantoor Standaard kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Hoofdkantoor Standaard. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Hoofdkantoor Standaard, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directievoerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Hoofdkantoor Standaard.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Hoofdkantoor Standaard wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoofdkantoor Standaard
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Hoofdkantoor Standaard.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
