In één oogopslag
- Taken: Creëer en beheer content en campagnes voor een duurzamere toekomst in de techniek.
- Bedrijf: Batenburg Techniek, een innovatief bedrijf met een hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Korte lijnen met collega's en volop ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel jezelf in een dynamische marketingrol.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 3-5 jaar B2B-marketingervaring en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als B2B Content & Campaign Marketeer bij Batenburg Techniek krijg je de vrijheid om jouw rol zelf vorm te geven en ideeën van begin tot eind uit te werken.
Je stapt in een brede marketingfunctie waarin je verschillende disciplines combineert en volop ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Je werkt met uiteenlopende thema's en middelen aan onze propositie die gericht is op een duurzamere en slimmere toekomst in de (energie)techniek.
Binnen Batenburg werk je nauw samen met collega's uit marketing, sales en techniek.
Zij kennen de klant, de markt en de technische inhoud.
Jij vertaalt die kennis naar sterke content en campagnes.
Daarbij maak je zelfstandig keuzes en kun je altijd sparren met ervaren collega's of inhoud bij hen toetsen.
Lees verder en ontdek wat je bij Batenburg kunt neerzetten.
Je maakt deel uit van het bredere marketingteam van acht specialisten van Batenburg Techniek en gaat aan de slag bij de businesslines Applied Technologies en Energietechniek (Systemen).
Binnen het marketingteam heeft ieder zijn eigen expertise.
Daardoor kun je makkelijk ideeën bespreken, kennis uitwisselen en samenwerken aan campagnes.
Ook de lijnen met sales en techniek zijn kort.
Je haalt inhoud rechtstreeks op bij collega's binnen de businesslines, die dagelijks met klanten, markten en technische oplossingen werken.
Met die informatie ga je marketingmateriaal genereren dat inhoudelijk klopt en aansluit bij wat er buiten Batenburg speelt.
Batenburg Techniek helpt organisaties binnen energie en industrie met vraagstukken rond verduurzaming, automatisering en slim gebruik van technologie.
Zo werk je aan marketing voor oplossingen die bedrijven vooruithelpen en bijdragen aan een duurzamere toekomst.
Functieomschrijving
Als B2B Content & Campaign Marketeer bij Batenburg Techniek krijg je de vrijheid om jouw rol zelf vorm te geven en ideeën van begin tot eind uit te werken.
Je stapt in een brede marketingfunctie waarin je verschillende disciplines combineert en volop ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Je werkt met uiteenlopende thema's en middelen aan onze propositie die gericht is op een duurzamere en slimmere toekomst in de (energie)techniek.
Binnen Batenburg werk je nauw samen met collega's uit marketing, sales en techniek.
Zij kennen de klant, de markt en de technische inhoud.
Jij vertaalt die kennis naar sterke content en campagnes.
Daarbij maak je zelfstandig keuzes en kun je altijd sparren met ervaren collega's of inhoud bij hen toetsen.
Lees verder en ontdek wat je bij Batenburg kunt neerzetten.
Jij maakt van technische kennis marketing waar klanten iets mee kunnen.
Je haalt verhalen en inzichten op binnen Batenburg, bepaalt welke boodschap relevant is voor de doelgroep en kiest de juiste vorm om die naar buiten te brengen.
Daarbij krijg je veel ruimte om zelf onderwerpen te signaleren, ideeën aan te dragen en activiteiten van begin tot eind op te pakken.
Je schakelt tussen schrijven, campagnevoering, online marketing en het organiseren van bijeenkomsten.
Zo blijft je werk afwisselend en zie je direct wat jouw inzet oplevert.
Om deze rol goed te vervullen, houd jij je bezig met het
- Opstellen, realiseren en beheren van de contentkalender voor onder meer blogs, klantverhalen, whitepapers, Linked In-posts en nieuwsbrieven.
- Bedenken, opzetten en uitvoeren van B2B-marketingcampagnes voor verschillende doelgroepen.
- Vertalen van proposities, klantvragen en praktijkverhalen naar landingspagina's en andere marketingmaterialen.
- Uitbouwen van het Linked In-kanaal en beheren van websitecontent, SEO en productpagina's.
- Bedenken en organiseren van webinars, seminars, vakbeurzen, congressen, klantendagen en interne sessies.
Je volgt de resultaten van je activiteiten en gebruikt die inzichten om nieuwe content en campagnes gerichter in te zetten.
Functie-eisen
Je bent nieuwsgierig, proactief en gestructureerd.
Je hoeft geen techneut te zijn, maar je vindt het wel leuk om in een inhoudelijk technisch onderwerp te duiken.
Door te vragen en de kern boven tafel te krijgen, weet je die informatie om te zetten in een heldere propositie voor de juiste doelgroep.
Verder beschik je over
- Hbo-werk- en -denkniveau en 3 tot 5 jaar ervaring binnen een vergelijkbare B2B-marketingrol.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Affiniteit met techniek. Ervaring binnen industrie of energie en kennis van CRM of marketing automation zijn een pré.
- Bedrijfsprofiel
Een brede functie waarin content, campagnes, online marketing en events samenkomen.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, ideeën uit te proberen en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen marketingactiviteiten.
Daarbij initieer en kies je zelf onderwerpen, denk je mee over formats en pak je campagnes van idee tot uitvoering op.
Daarnaast kun je rekenen op
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.300 en € 4.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer, reis je met het OV? Dan wordt dit volledig vergoed.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband waarvan 2 zijn vastgesteld i. v. m. bedrijfssluiting (rond de kerst en de dag na hemelvaart).
- Opleidingsmogelijkheden en kansen om binnen marketing of Batenburg verder te groeien.
- Goede pensioenregeling.
- Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
- Een fulltimebaan voor 40 uur per week. 32 uur is bespreekbaar.
- Diverse gezellige uitjes zoals het familiefestival en een kerstdiner.
Maar vooral een baan bij een mooi bedrijf waar je in een hecht en deskundig team met korte lijnen werkt aan impactvolle projecten die bijdragen aan de energietransitie.
B2B Content & Campaign Marketeer in Capelle aan den IJssel werkgever: Hoofdkantoor Standaard
Quadient is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om binnen kantooruren te werken, zonder storingsdiensten in de avonden of weekenden. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de tijd en training om je vaardigheden te verbeteren, terwijl je werkt in nette kantooromgevingen bij toonaangevende organisaties in de Randstad. De nuchtere sfeer en de ondersteuning van ervaren collega's maken het een ideale plek voor technici die willen groeien in hun vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hoofdkantoor Standaard
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B Content & Campaign Marketeer in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Hoofdkantoor Standaard. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Hoofdkantoor Standaard. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Hoofdkantoor Standaard op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Content & Campaign Marketeer in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Hoofdkantoor Standaard. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Hoofdkantoor Standaard.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoofdkantoor Standaard
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Hoofdkantoor Standaard en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
