In één oogopslag
- Taken: Zorg voor optimale werking van security management systemen en rapportages.
- Bedrijf: Werken bij Honeywell, een toonaangevende multinational in beveiligingstechnologie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 40 vrije dagen, auto, laptop en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gelijke kansen werkgever met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Word deel van een hecht team en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5-7 jaar ervaring in beveiligingstechniek en IT-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor een prestigieus security management project zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren systeembeheerder. Het betreft een high-secure object in een zeer dynamische omgeving. Hier werken we voor een veeleisende klant waar alles volgens procedures is vastgelegd en waar we zullen moeten aantonen aan hun hoge verwachtingen te voldoen.
Als IT FST zorg je ervoor dat het security management systeem en de monitoring systemen optimaal werken en up-to-date zijn. Je bent verantwoordelijk voor het naleven van de contractuele verplichtingen die rusten op het systeem en de beschikbaarheid hiervan. Het opzetten van de (maandelijkse) rapportages en storingsoverzichten behoren dan ook tot je verantwoording. Het complexe netwerk en gerelateerde vraagstukken hierover behoren tot je expertise. Het grote deel van de IT omgeving betreft een Microsoft Windows omgeving, hierin moet je je dan ook als een vis in het water voelen. De taken en verantwoordelijkheden worden voornamelijk vanuit een centraal punt uitgevoerd. Onze systemen zijn uitsluitend 'on premise' waardoor je op locatie aanwezig zal zijn voor deze werkzaamheden. Remote werken is hierbij dan ook geen optie.
Je komt in een vast team te werken in de regio, daarnaast is het mogelijk dat je met jouw expertise andere locaties bezoekt en/of collega’s assisteert. Het is een functie met veel vrijheid en gemotiveerde collega’s. Je rapporteert direct aan een leidinggevende in de regio en krijgt ondersteuning van je teamgenoten, welke veelal ook op de vaste locaties werkzaam zijn.
Wie ben jij?
We zijn op zoek naar iemand met veel ervaring in de beveiligingstechniek en een gedegen ruime kennis van IT & OT systemen. Denkend aan de volgende zaken:
- Beveiligingssystemen, inbraakdetectie, camera-observatie, branddetectie, intercom- en toegangscontrole systemen.
- Security management systeem (PSIM)
- Microsoft Windows
- Netwerk
- Monitoring software
- Cybersecurity software
- Patch- en update-rollouts
Functie-eisen
Voor deze functie dien je aantoonbare ervaring (minimaal 5-7 jaar) te hebben. Men hoeft niet aan alle eisen te voldoen maar wel bereid zijn zich in zaken verder te ontwikkelen. Binnen Honeywell zijn hiervoor zowel intern als extern voldoende mogelijkheden.
- HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur in de richting IT
- Security management systemen; bv. Winguard, Sky-walker
- Microsoft Windows; server, client, AD, WSUS, SQL
- Netwerk; bv. Aruba, Juniper, Cisco, firewalls, authenticatie
- Monitoring software; bv. SIEM, PRTG, SCOM, WAZUH, KIWI
- Analytisch sterk en oplossingsgericht
- Proactieve, nauwkeurige en integere werkhouding
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift
- De kandidaat is discreet en van onbesproken gedrag
- Bereidheid tot het ondergaan van een veiligheidsscreening en het overleggen van referenties
- Bereid zijn deel te nemen aan een consignatierooster (2de-lijns) tegen vergoeding
- Woonachtig in de Randstad
JOUW KEUZE (arbeidsvoorwaarden)
- Een uitstekend salaris
- (Mogelijk) Direct een vast contract bij Honeywell
- 40 vrije dagen (27 vakantie- en 13 ADV dagen), collectiviteitskortingen, fietsplan, onkostenvergoeding en goede pensioenvoorzieningen
- CAO Metalektro
- Een auto, laptop en telefoon
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
PAK HET MOMENT
Wil jij als systeembeheerder onderdeel zijn van een leuke en hechte club bij een grote multinational waar je de ruimte krijgt om te groeien? Dan is dit de baan die jij zoekt! Pak het moment en solliciteer direct. Dit gaat heel eenvoudig via de knop Solliciteer nu.
Verklaring gelijke kansen: We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en waarderen diversiteit binnen ons bedrijf. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicap. We zorgen ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatie- of sollicitatieprocedure, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen.
IT Field Service Technician ( Den Haag/Rotterdam/Utrecht ) in The Hague werkgever: Honeywell
Honeywell biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om deel uit te maken van de revolutie in de industriële IoT-sector. Met een sterke focus op persoonlijke groei, diversiteit en inclusie, stimuleert Honeywell zijn werknemers om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan baanbrekende oplossingen die de toekomst vormgeven. Werken in de BeNeLux-regio biedt unieke kansen om samen te werken met toonaangevende bedrijven in de olie- en gasindustrie, chemie en meer, terwijl je profiteert van een cultuur die creativiteit en samenwerking waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Field Service Technician ( Den Haag/Rotterdam/Utrecht ) in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Honeywell op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Honeywell.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Honeywell.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als IT Field Service Technician ( Den Haag/Rotterdam/Utrecht ) bij Honeywell wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Field Service Technician ( Den Haag/Rotterdam/Utrecht ) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Honeywell.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Honeywell waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Honeywell
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Honeywell.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Honeywell.
