In één oogopslag
- Taken: Zorg voor optimale binnenklimaten en onderhoud regeltechnische installaties bij diverse klanten.
- Bedrijf: Werken bij Honeywell, een wereldleider in gebouwbeheer en innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 40 vrije dagen, auto van de zaak en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Direct een vast contract en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word deel van een enthousiast team en maak impact op energiebesparing en klanttevredenheid.
- Kwalificaties: MBO-niveau, klantgericht, communicatief sterk en bereid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacature: Service Engineer HVAC (Regeltechniek) – Randstad
Jouw rol
Als Service Engineer HVAC bij Honeywell Building Technologies zorg jij ervoor dat kritische binnenklimaten optimaal functioneren. Je werkt bij verschillende klanten in de Randstad. Jij bent degene die ervoor zorgt dat regeltechnische installaties betrouwbaar draaien — vandaag én morgen. Heb je al ervaring als service engineer? Dan kun je direct instappen en stemmen we je arbeidsvoorwaarden af op je ervaring. Mis je nog een deel van de specifieke kennis of certificeringen? Geen probleem: Honeywell investeert graag in jouw opleiding en groei.
Wat ga je doen?
- Je werkt aan regeltechniek en gebouwbeheersystemen voor luchtbehandeling, verwarming en energieopwekking.
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de klant en stuurt waar nodig onderaannemers aan.
- Je configureert, programmeert, controleert en test regeltechnische installaties.
- Je voert onderhoud uit en lost storingen op aan regelsystemen (HVAC/energie).
- Je denkt mee over en werkt aan energiebesparende maatregelen (voor klant én milieu).
- Je maakt meetrapportages en geeft de klant advies op basis van resultaten.
- Je draait kleinere projecten zelfstandig; bij grotere projecten werk je in een projectteam.
Werken bij Honeywell
Bij Honeywell Building Technologies werken we wereldwijd aan innovatieve oplossingen voor het beheer van gebouwen. We lopen voorop in veiligheid, security en klimaatbeheersing. Je komt terecht in een team dat samen de lat hoog legt en elkaar helpt om elke dag beter te worden.
Wat breng jij mee?
- Minimaal mbo werk- en denkniveau (bij voorkeur elektrotechniek, koeltechniek, mechatronica, IT of vergelijkbaar).
- Klantgericht, communicatief vaardig en analytisch sterk.
- Bij voorkeur kennis van gebouwautomatisering, en basiskennis van servers/netwerktechnologie.
- In bezit van rijbewijs B (auto van de zaak).
- Organisatorisch sterk, leergierig, en onder tijdsdruk de juiste prioriteiten stellen.
- Bereid om storingsdiensten te draaien.
Pre’s (niet verplicht): KLIA, KLIC, MRKA of MRKC. Heb je dit (nog) niet? Dan kijken we vooral naar je motivatie en leervermogen — Honeywell helpt je op weg.
Wat krijg je van ons? (Arbeidsvoorwaarden)
- Competitief salaris.
- Direct een vast contract bij Honeywell.
- 40 vrije dagen (27 vakantiedagen, 13 ADV).
- CAO Metalektro.
- Collectiviteitskortingen, fietsplan, onkostenvergoeding en goede pensioenregeling.
- Goed uitgeruste auto, laptop en telefoon (ook privé te gebruiken).
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
Pak het moment – Solliciteer direct
Wil jij als Service Engineer onderdeel worden van een hechte club binnen een grote multinational, waar je ruimte krijgt om te groeien? Dan is dit jouw baan.
Binnen twee werkdagen ontvang je een reactie op jouw sollicitatie. Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit binnen ons bedrijf hoog in het vaandel heeft staan. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicap. We zorgen ervoor dat mensen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatie- of sollicitatieprocedure, om cruciale taken uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen. Neem contact met ons op om aanpassingen aan te vragen.
Field Service Technician HVAC (Omgeving Randstad) in Amsterdam werkgever: Honeywell
Honeywell biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om deel uit te maken van de revolutie in de industriële IoT-sector. Met een sterke focus op persoonlijke groei, diversiteit en inclusie, stimuleert Honeywell zijn werknemers om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan baanbrekende oplossingen die de toekomst vormgeven. Werken in de BeNeLux-regio biedt unieke kansen om samen te werken met toonaangevende bedrijven in de olie- en gasindustrie, chemie en meer, terwijl je profiteert van een cultuur die creativiteit en samenwerking waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Field Service Technician HVAC (Omgeving Randstad) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Honeywell, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Honeywell zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Service Technician HVAC (Omgeving Randstad) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Honeywell.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Honeywell!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Honeywell en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Honeywell
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Honeywell.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
