In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en coördineer service teams voor beveiligingssystemen.
- Bedrijf: Werken bij Honeywell, een innovatief bedrijf in gebouwtechnologie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 40 vrije dagen en goede pensioenvoorzieningen.
- Overige informatie: Gelijke kansen werkgever met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau in beveiligingssystemen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en stuurt onderaannemers aan. Je lost de eventuele storingen zoveel als mogelijk remote op en verzorgt de coördinatie indien het service team ter plaatse is. Je lost storingen op aan toegangscontrole, aanwezigheidssystemen, CCTV-cameratoezicht, inbraak-, intercom- en gebouwbeheersystemen inclusief bijbehorende IT-netwerken. Je gaat zorgdragen voor een goede rapportage en bespreekt deze met de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de security installaties.
JOUW KRACHT (gewenste kennis/ eisen)
- Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau in de richting van engineer beveiligingssystemen (MBV of TBV).
- Je bent communicatief vaardig, analytisch, oplossings- en klantgericht.
- Je hebt bij voorkeur kennis van gebouw automatiseringssystemen, servers en netwerktechnologie.
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B want je gaat met de auto van de zaak naar je werk.
- Je bent organisatorisch sterk, leergierig en je weet onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen en bereid om storingsdiensten te draaien.
- Ben je al werkzaam in dit vakgebied en in het bezit van alle diploma’s is dat een grote pre.
JOUW KEUZE (arbeidsvoorwaarden)
- Een uitstekend salaris.
- Direct een vast contract bij Honeywell.
- 40 vrije dagen (27 vakantie- en 13 ADV dagen), collectiviteitskortingen, fietsplan, onkostenvergoeding en goede pensioenvoorzieningen.
- CAO Metalektro.
- Een goed uitgeruste auto, laptop en telefoon (ook voor privégebruik).
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en waarderen diversiteit binnen ons bedrijf. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicap. We zorgen ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatie- of sollicitatieprocedure, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen.
Service Engineer Access Control werkgever: Honeywell Technologies
Bij Honeywell bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als Business Development Manager krijg je de kans om impactvolle projecten te leiden in de BeNeLux-regio, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een competitief salaris, flexibele werkopties en een sterke focus op teamwork, is Honeywell de ideale plek voor professionals die een verschil willen maken in de energietransitie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Honeywell Technologies
