In één oogopslag
- Taken: Leid digitale transformatieprojecten en optimaliseer processen in de installatietechniek.
- Bedrijf: Hanab Installation Technology, een toonaangevend bedrijf in innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Vast dienstverband, competitief salaris, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van de installatiebranche en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in digitale transformatieprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een manager met een passie voor digitale transformatie? En wil je een sleutelrol spelen in het optimaliseren van processen in de installatietechniek? Dan hebben we een uitdagende functie voor je bij Hanab Installation Technology. Wil je de toekomst van de installatiebranche helpen vormgeven? Lees dan meer over deze pioniersfunctie die je naar je eigen hand kunt zetten.
Hanab Installation Technology is een toonaangevend bedrijf in de installatietechniek, dat gespecialiseerd is in innovatieve en duurzame oplossingen. Hanab streeft naar de hoogste kwaliteit en efficiëntie in al zijn projecten. Met meer dan 700 medewerkers en een landelijke dekking wil het bedrijf toekomstbestendige gebouwen en woningen creëren met een gezond binnenklimaat. Je gaat aan de slag in het IT-team in Vianen, dat de organisatie centraal ondersteunt. Je rapporteert aan de CFO.
Als Manager Digitalisering ontwikkel en implementeer je digitale strategieën om de operationele efficiëntie te verhogen en de medewerkers- en klanttevredenheid te verbeteren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om digitale oplossingen te ontwikkelen en te integreren die voldoen aan de bedrijfsbehoeften. Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Je geeft leiding aan diverse digitale transformatieprojecten, van concept tot implementatie.
- Je optimaliseert de bestaande digitale tooling, waaronder het gebruik van BIM-software.
- Je coördineert de totstandkoming van een integraal BIM-model en van standaarden (basis-digiGO-standaarden).
- Je analyseert bedrijfsdata om strategische beslissingen te ondersteunen.
- Je coacht en ontwikkelt projectteamleden om optimale resultaten te bereiken.
Ben jij de Manager Digitalisering die wij zoeken voor Hanab Installation Technology? Dan heb je een scherp oog voor mogelijkheden om het bedrijf slimmer en efficiënter te laten werken, en de proactieve en resultaatgerichte instelling om dat voor elkaar te krijgen. Je bent goed in het analyseren van bedrijfsdata om strategische inzichten te verkrijgen en beslissingen te ondersteunen. Met je sterke leiderschapsvaardigheden ben je bovendien bekwaam in het plannen, uitvoeren en beheren van IT-projecten binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten. Ook ben je in staat om verandering te leiden en een organisatiecultuur van innovatie te bevorderen. Je hebt gevoel voor organisatieverhoudingen en weet teams te motiveren en te ontwikkelen.
Verder heb je:
- Een opleiding op minimaal hbo-niveau in de werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de installatiebranche of aanpalende sector;
- Ervaring met het leiden van digitale transformatieprojecten en het implementeren van innovatieve technologieën, en met het verbeteren van bedrijfsprocessen met digitale oplossingen;
- Een uitgebreide kennis van IT-systemen, netwerken en infrastructuurbeheer, BIM-software, ontwerp- en bouwprocesmanagement, data-analyse en projectmanagement;
- Bij voorkeur certificeringen zoals PMP, CISSP en ITIL Foundation;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
Je krijgt direct een vast dienstverband voor 32-40 uur per week in een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je significante impact kunt maken op de digitale transformatie. Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek Technisch Installatiebedrijf, met onder andere een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een voltijds dienstverband. Een auto met tankpas (inclusief tanken in het buitenland), laptop en telefoon van de zaak. Een warm welkom in de organisatie met een onboardingdag. Dankzij laagdrempelig contact met de CFO, de algemeen directeur en collega’s op de afdeling en vestigingen vind je snel je weg in de organisatie en je werkzaamheden. Ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Een informele, no-nonsensewerkfeer in een organisatie waar eigen verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staat. De mogelijkheid om in overleg je werktijden flexibel in te delen en thuis te werken.
Manager Digitalisering werkgever: Homij
Bij Hanab Installation Technology bieden we een informele en prettige werksfeer met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als Bouwplaatsmanager werk je aan indrukwekkende projecten zoals het Binnenhof in Den Haag, waarbij je deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor duurzame en comfortabele gebouwen. Met een focus op welzijn en gezondheid, bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor sportieve activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Digitalisering kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van Homij te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan Homij!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Digitalisering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij Homij. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij Homij zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij Homij werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Homij
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij Homij kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
