In één oogopslag
- Taken: Leid indrukwekkende bouwprojecten en stuur een team van 50-100 man aan.
- Bedrijf: Hanab, een toonaangevend bedrijf in duurzame installatie technologie.
- Voordelen: Informele werksfeer, goede salarissen, ontwikkelingsmogelijkheden en een leasefiets-regeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei en deelname aan sportevenementen met collega's.
- Waarom deze baan: Bouw aan een energiezuiniger Nederland en maak impact met innovatieve technieken.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 10 jaar ervaring in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 3946 - 6998 € per maand.
Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Wil jij werken met de nieuwste technieken voor energiezuinige installaties in gezonde en comfortabele gebouwen van morgen? Wil jij óók bouwen aan jouw eigen carrière? Dan zoeken wij jou!
Waarom Hanab? Gezonde, comfortabele en toekomstbestendige gebouwen. Daar staat Hanab Installation Technology voor. Ruim 700 medewerkers zetten zich in om duurzame gebouwen van morgen te bouwen en te onderhouden. Comfort en gezondheid van de gebruiker staan centraal. Wij behoren tot de 10 grootste technische installatiebedrijven. Toch zal je merken dat onze vestigingen een lokaal karakter en een sterke band met de omgeving hebben.
Wat ga je doen? Als Bouwplaatsmanager bij Hanab werk je aan indrukwekkende projecten zoals het Binnenhof in Den Haag. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van 50-100 man op de bouwplaats en werkt nauw samen met de projectmanager, montageleiders en projectteams. Jouw taken omvatten onder andere:
- Fungeren als sparringpartner van de projectmanager en dagelijks aan hem rapporteren.
- Het centrale aanspreekpunt op de bouwplaats zijn voor onderaannemers en bouwpartners.
- Leidinggeven aan het uitvoerings- en voorbereidingsteam.
- Verantwoordelijk zijn voor het uitvoerings- en voorbereidingstraject, inclusief sparingstekeningen en coördinatie van bouwkundige voorzieningen.
- Bewaken van de plannings- en budgetvoortgang.
- Maken en bijstellen van de logistieke planning, inclusief evaluatie en verbeterpunten.
- Zorgen voor naleving van interne en externe wet- en regelgeving, met de nadruk op veiligheid en kwaliteit.
Je werkt op technisch complexe projecten, waarbij ervaring en affiniteit met elektrotechniek en werktuigbouwkunde essentieel zijn.
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar werkervaring in de elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
- Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen klant, opdrachtgever, leveranciers en collega’s.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zaken bespreekbaar te maken.
- Oprechte interesse in collega’s, team en klant.
- Actiegerichte houding en het vermogen om op basis van feiten en mensenkennis de juiste beslissingen te nemen.
- Nauw willen samenwerken met de projectmanager en montageleiders om kansen, problemen en risico’s te herkennen en bespreekbaar te maken.
Wat hebben we je te bieden?
- Een informele en prettige werksfeer.
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden.
- De salarisschaal loopt van € 3.946 tot € 6.998 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring.
- Een auto passend bij jouw functie en functiegroep.
- Goed materiaal voor goede professionals.
- Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf.
- Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers.
- Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen.
Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, bel of whatsapp dan met Nicole Katz via 06-50224112.
Bouwplaatsmanager Grote Projecten werkgever: Homij
Bij Hanab Installation Technology bieden we een informele en prettige werksfeer met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als Bouwplaatsmanager werk je aan indrukwekkende projecten zoals het Binnenhof in Den Haag, waarbij je deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor duurzame en comfortabele gebouwen. Met een focus op welzijn en gezondheid, bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en mogelijkheden voor sportieve activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwplaatsmanager Grote Projecten kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Homij
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Bouwplaatsmanager Grote Projecten. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwplaatsmanager Grote Projecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Homij:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Homij wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Homij
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
