In één oogopslag
- Taken: Beheer personeelsplanning en ondersteun HR-werkzaamheden in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: HOMIJ Technische Installaties B.V. met een informele en open cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, leasefiets-regeling en sportevenementen.
- Overige informatie: Flexibele uren van 32 tot 40 uur bespreekbaar en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk samen met een enthousiast team en ontwikkel jezelf in een platte organisatie.
- Kwalificaties: MBO(+) niveau, ervaring met planning of HR is een pré, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3746 - 4578 € per maand.
HOMIJ Technische Installaties B.V. is op zoek naar een Medewerker Planning & Coördinatie. Ben jij organisatorisch sterk, houd je van plannen én werk je graag met mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze vestiging Grote projecten zoeken wij een nauwkeurige en proactieve Medewerker Planning & Coördinatie die daarnaast ondersteunende HR-werkzaamheden verricht.
- Opstellen en beheren van de personeels- en vakantieplanning;
- Verwerken van verlof-, ziekte- en beschikbaarheidsaanvragen;
- Signaleren van knelpunten in de planning en tijdig oplossingen aandragen;
- Contact onderhouden met medewerkers en leidinggevenden over inzetbaarheid op de projecten;
- Contacten onderhouden met bureaus over de inzet van tijdelijk personeel;
- Bestellen van werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s);
- Het laten keuren van gereedschap.
Ondersteunende HR-werkzaamheden:
- Ziek- en herstelmeldingen verwerken in het verzuimsysteem;
- Ondersteunen bij indiensttreding van medewerkers; o.a. bestellen van welkomstboeketten, telefonie, werkkleding en PBM’s;
- Verzorgen van etentjes, cadeaubonnen, boeketten en gebak bij jubilea/pensioen werknemers;
- Ondersteunen bij werving en selectie van projectmatige inzet op de projecten;
- Verwerken van HR-administratie m.b.t. inleen van personeel;
- Ondersteunen bij het inplannen van cursussen/opleidingen voor medewerkers.
Wat vragen wij?
- MBO(+) werk- en denkniveau;
- Ervaring met personeelsplanning en/of HR-administratie is een pré;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Stressbestendig en oplossingsgericht;
- Nauwkeurig en administratief sterk;
- Goede kennis van Microsoft Office; ervaring met plannings- of HR-systemen is een pluspunt.
Aanvullende informatie:
- Voorkeur voor 40 uur, maar 32 uur is bespreekbaar.
Wat bieden wij?
- Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
- De salarisschaal loopt van € 3.303 tot € 5.300 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
- Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aan;
- We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padel-toernooien en hardloopwedstrijden.
We gaan zorgvuldig om met je gegevens. Bekijk ons privacybeleid voor meer info.
Medewerker Planning & Coördinatie werkgever: HOMIJ Technische Installaties B.V.
HOMIJ Technische Installaties B.V. is een uitstekende werkgever die een informele en ondersteunende werksfeer biedt, ideaal voor professionals die willen groeien in hun carrière. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een competitief salaris tussen de €5.500 en €6.000 bruto per maand, is werken in Vianen niet alleen betekenisvol maar ook financieel aantrekkelijk. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de consolidatie van financiële gegevens voor 30 entiteiten met moderne tools zoals Lucanet en PowerBI.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HOMIJ Technische Installaties B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Planning & Coördinatie kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als HOMIJ Technische Installaties B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of HOMIJ Technische Installaties B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Planning & Coördinatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor HOMIJ Technische Installaties B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij HOMIJ Technische Installaties B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij HOMIJ Technische Installaties B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HOMIJ Technische Installaties B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij HOMIJ Technische Installaties B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
