In één oogopslag
- Taken: Bouw de digitale werkplek van de toekomst in de zorg met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: Een snelgroeiende scale-up die zich richt op zorginnovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 33 vakantiedagen, flexibele werkplekken en team evenementen.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een impact in de zorgsector door digitale oplossingen te creëren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in cloudomgevingen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Jouw missie: De digitale werkplek van de toekomst bouwen in de zorg!
Over de rol
Heb jij een hart voor technologie én de zorg? Kom dan ons team versterken als Modern Workspace Engineer, waar je bijdraagt aan het leveren van state‑of‑the‑art digitale oplossingen aan de zorgsector. We werken nu alleen nog met Google, maar bereiden ons ook voor op het Microsoft‑ecosysteem. Daarom zoeken we een Cloud Workspace Engineer die niet alleen technisch sterk is, maar ook wil meebouwen aan de volgende fase van onze dienstverlening.
Met jouw kennis van Google of Microsoft omgeving, security en cloud infrastructuur, ben je de drijvende kracht achter onze digitale transformatieprojecten en ons label ‘Adapta Workspace’. Wij bieden een fijne werkomgeving, waar je aan de frontlinie staat van zorginnovatie in een snelgroeiende scale‑up.
Als onze Workspace expert bied je technische ondersteuning en advies aan zorgorganisaties en werk je samen met ons Engineering en Technisch Supportteam om het maximale uit hun digitale omgeving te halen. Je helpt ruim 15.000 zorgprofessionals met innovatieve oplossingen en je maakt hun werkzame leven een stuk makkelijker. Dit doen we bijvoorbeeld bij Buurtzorg Nederland, BrabantZorg, Prisma en Zorgcentra De Betuwe.
Wat ga je doen als Modern Workspace Engineer?
Als Modern Workspace Engineer ben je de architect van de digitale werkplek bij onze opdrachtgevers. Je werkt op een strategisch niveau (planning horizon 1‑3 jaar) en brengt een schat aan ervaring en kennis mee (HBO/WO werk‑en denkniveau, 6+ jaar ervaring is een indicatie). Jouw voornaamste doel is het realiseren van een toekomstbestendige architectuur, waarbij je de specifieke behoeften van elke zorgorganisatie vertaalt naar concrete oplossingen. Dat vertaalt zich in diverse toffe IT‑projecten.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Het inrichten van de digitale werkplek (Google Architectuur en later Microsoft architectuur) bij onze opdrachtgevers, waarbij security, privacy en integratie on‑premises een belangrijke rol spelen.
- Het begrijpen van de specifieke inrichting van het digitale landschap van de opdrachtgever en het overzien van de afhankelijkheden.
- Optreden als dé expert op het gebied van de werkplek.
- Kennis inbrengen van externe zorgapplicaties en hoe deze naadloos geïntegreerd kunnen worden.
- Een actieve rol spelen in de beheerorganisatie van de opdrachtgevers, bijvoorbeeld bij wijzigingen/updates van andere leveranciers.
- Het signaleren van (verschillende) belangen van stakeholders en deze vertalen naar de interne organisatie van Adapta.
- Samenwerken met het team en de zorgorganisatie om het maximale uit onze dienstverlening rondom de werkplek te halen.
Wie wij zoeken:
Een Cloud Workspace Engineer die digitale werkplekken kan ontwerpen, inrichten en beheren met oog voor veiligheid, performance en gebruikerservaring.
Jouw profiel:
- Minimaal 5 jaar ervaring als engineer in een cloudomgeving (Google of Microsoft).
- Sterke basis in systeembeheer, single sign‑on, monitoring, security en performance.
- Ervaring met Microsoft 365, Intune of Azure AD is een pré; Geen Google kennis? Maakt niet! Maar de eerste maanden ga je jezelf dit wel moeten aanleren.
- Analytisch sterk: je overziet complexe digitale landschappen en vertaalt feedback en knelpunten naar verbeteringen.
- Communicatief vaardig: je weegt belangen goed af en overtuigt met feiten en argumenten.
- Teamspeler met een servicegerichte houding richting opdrachtgevers.
- Vakinhoudelijk nieuwsgierig, kwaliteitsgericht en resultaatgedreven – je blijft jezelf ontwikkelen en zoekt actief naar betere oplossingen.
- Rijbewijs en vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Bonuspunten voor ervaring met DevOps, cloud engineering of data & BI‑platformen zoals Looker of Power BI.
Wat wij bieden:
- Salaris van €3.500 tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- 4% voor jouw pensioen bovenop jouw bruto maandsalaris en 8% vakantiegeld.
- 33 vakantiedagen bij 40 uur;
- Flexibele werklocaties: bij ons op kantoor in Amersfoort, vanuit huis of bij één van onze opdrachtgevers.
- Bedrijfsmiddelen om jouw werkzaamheden uit te voeren.
- Team lunches op woensdag.
- Mobiliteitsbudget.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Team events.
- Een scale‑up die zich bevindt aan de vooravond van de volgende groeifase.
- En natuurlijk de fun, de gezellige borrels, psychedelisch ping‑pong en de Italiaanse les van Eugenio!
Wat ga je doen in je eerste 6 maanden?
In je eerste maanden duik je diep in de digitale werkomgevingen van onze belangrijkste opdrachtgevers: Buurtzorg, BrabantZorg, Zorgcentra De Betuwe, Prisma, TWB en meer. Je leert hun IT‑architectuur, projecthistorie en interne teams goed kennen. Tegelijkertijd werk je intensief samen met je collega‑engineers binnen Adapta aan lopende projecten en het uitvoeren van onze SLA’s.
Samen met het team denk je mee over vragen als:
- Hoe ziet onze dienstverlening eruit als we Microsoft‑werkplekken gaan beheren?
- Wat hebben zorgorganisaties nodig om goed ondersteund te worden?
- Hoe zorgen we dat beheer, beveiliging en support naadloos aansluiten op de praktijk van de zorg?
Kortom: je bouwt niet alleen mee aan de technische kant, maar ook aan de dienstverlening van de toekomst. Je combineert technische diepgang met een sterke servicegerichte houding – precies wat onze zorgopdrachtgevers waarderen.
Klaar om bij te dragen aan ‘dé werkplek voor de zorg’? Twijfel niet contact op te nemen met Maggie: maggie@adapta.nl of +31 621904651.
Let op: Graag geen sollicitaties sturen via e-mail of WhatsApp. Gebruik uitsluitend het sollicitatieformulier via de vacaturepagina.
Modern Workplace Engineer werkgever: Homerun B.V.
Trustoo is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van waardevolle relaties tussen lokale bedrijven en consumenten. Met een sterke focus op professionaliteit, transparantie en innovatie biedt Trustoo niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Werknemers genieten van een flexibele werkcultuur, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om bij te dragen aan een betekenisvolle missie in hun regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Modern Workplace Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Homerun B.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Homerun B.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Homerun B.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Homerun B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Modern Workplace Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Homerun B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Modern Workplace Engineer bij Homerun B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Homerun B.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
