In één oogopslag
- Taken: Leid een team in ons distributiecentrum en zorg voor veilige, efficiënte operaties.
- Bedrijf: Hollister, een toonaangevend bedrijf in de gezondheidszorg met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een impactvolle werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische, internationale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak elke dag een verschil door levensveranderende producten te leveren.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven en operationele prestaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 4250 € per maand.
Maak elke dag een verschil. Bij Hollister spelen onze teams voor distributieoperaties een cruciale rol in het veilig, nauwkeurig en op tijd leveren van levensveranderende medische producten aan klanten en patiënten. Als Supervisor leid je een team van 15-30 medewerkers binnen ons Europese Distributiecentrum, waarbij je een veilige, betrokken en hoogpresterende werkomgeving creëert terwijl je operationele uitmuntendheid bevordert.
Deze hands-on leiderschapsrol combineert mensenmanagement, operationele uitvoering, prestatiemanagement en continue verbetering. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van bedrijfsprioriteiten naar duidelijke richtlijnen voor je team, het ontwikkelen van de capaciteiten van medewerkers en het waarborgen dat veiligheids-, kwaliteits-, service- en productiviteitsverwachtingen consistent worden gehaald.
Je werkt nauw samen met Werkcoördinatoren, Operations Management en ondersteunende functies, en hebt een sterke aanwezigheid op de werkvloer van het magazijn, waarbij je een sleutelrol speelt in het leveren van betrouwbare distributieprestaties die zowel onze klanten als de patiënten die afhankelijk zijn van onze producten ondersteunen.
Verantwoordelijkheden
- Mensenleiding en Betrokkenheid: Leidinggeven, coachen en motiveren van medewerkers door middel van zichtbare en consistente leiderschap, duidelijke verwachtingen, regelmatige feedback en effectief prestatiemanagement.
- Dagelijkse Operationele Uitvoering: Organiseren en beheren van dagelijks werk binnen het toegewezen gebied, zorgen voor geschikte personeelsbezetting, vaardigheden en middelen.
- Prestatiemanagement: Actief monitoren van KPI's met betrekking tot veiligheid, kwaliteit, service, productiviteit, kosten en aanwezigheid.
- Veiligheid, Kwaliteit en Naleving: Zorgen dat medewerkers zich houden aan veiligheids-, kwaliteits- en operationele procedures.
- Personeels- en Aanwezigheidsmanagement: Beheren van dagelijkse personeelsbezetting, afwezigheid, verlof en tijdregistratie.
- Communicatie en Dagelijks Management: Leiden van dagelijkse teamvergaderingen en prestatiebesprekingen.
- Continue Verbetering: Identificeren en implementeren van mogelijkheden om proces efficiëntie, productiviteit en kwaliteit te verbeteren.
- Training en Ontwikkeling: Zorgen dat medewerkers goed zijn opgeleid en gekwalificeerd voor hun rollen.
- Escalatie en Probleemoplossing: Fungeren als eerste operationele escalatiepunt voor problemen binnen het toegewezen gebied.
- Kruisfunctionele Samenwerking: Nauw samenwerken met Werkcoördinatoren, andere Supervisors, Operations Management en andere ondersteunende functies.
Opleiding & Werkvoorkeuren
- Vereiste werkervaring: Minimaal 3-5 jaar ervaring in een magazijn, distributiecentrum of vergelijkbare operationele omgeving.
- Opleidingsvereisten: Minimaal MBO niveau 4 of gelijkwaardig niveau behaald door middel van opleiding en relevante werkervaring.
Wat Wij Bieden
- Een salaris tussen €3.850 en €4.250 per maand, afhankelijk van locatie, opleiding, ervaring en vaardigheden.
- Professionele ontwikkelings- en carrièremogelijkheden.
- Een samenwerkende, internationale werkomgeving.
- De kans om elke dag een betekenisvolle impact te maken.
Bij Hollister is onze missie om het leven waardevoller en waardiger te maken voor de mensen die onze producten en diensten gebruiken. Elke medewerker speelt een belangrijke rol in het helpen realiseren van die belofte.
Warehouse Supervisor in Roosendaal werkgever: Hollister
Hollister Incorporated is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de levenskwaliteit van mensen wereldwijd. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, biedt het bedrijf een ondersteunende werkomgeving in Roosendaal waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en een gedeelde missie, wat zorgt voor een stimulerende en motiverende werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Warehouse Supervisor in Roosendaal kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Hollister werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Hollister op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Hollister, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Warehouse Supervisor in Roosendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Hollister een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollister
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
