In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige leefomgeving en help inwoners met hun vragen.
- Bedrijf: Hollands Kroon, een gemeente die verbinding en groei stimuleert.
- Voordelen: Salaris tot €4.015, flexibele werktijden en goede ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geen sluitingsdatum; solliciteer snel en maak het verschil!
- Waarom deze baan: Maak impact in de maatschappij en werk buiten met een hecht team.
- Kwalificaties: BOA-certificaat, 2 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij die sterke persoonlijkheid die moeiteloos de regie pakt als het nodig is, maar liever luistert en inwoners doortastend helpt? Ruil jij een kantoorplek graag in voor de vrijheid van buiten én een hecht team waarop je kunt bouwen? Dan is deze rol bij Hollands Kroon jou op het lijf geschreven!
Wat zijn jouw kroonvoordelen?
- Salaris tussen €2.840,- en €4.015 ,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 7 CAO gemeenten;
- Een aantrekkelijke onregelmatigheidstoelage voor het werken van avond- en weekenddiensten;
- Een jaarcontract dat bij goed functioneren omgezet wordt in een vast dienstverband;
- Flexibel werken, met goede thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling bij ABP;
- Ruimte voor leren en ontwikkelen via My Learning Factory;
- Een inspirerende werkomgeving met betrokken en kundige collega’s;
- Aandacht voor werkplezier en onderlinge verbinding;
- Een organisatie waarin jouw inbreng het verschil maakt.
Maak het verschil bij Hollands Kroon
Hollands Kroon wil een gedragsverandering teweegbrengen bij de inwoners. Geen handhaving enkel op basis van de regel, maar écht in gesprek met de inwoner bij problemen. Wij zijn zichtbaar aanwezig en benaderbaar. Wij stimuleren mensen om zich aan de regels te houden en zo bij te dragen aan een veilige en leefbare woonomgeving. En wanneer het nodig is? Dan pakken wij door.
Ons team is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken wij een ervaren handhaver die vanuit zijn of haar ervaring actief wil bijdragen aan deze groei. Jij krijgt bij ons de verantwoordelijkheid om zelfstandig meldingen af te handelen, projecten te starten en als visitekaartje van onze gemeente op te treden.
Als Handhaver Openbare Ruimte sta je midden in de maatschappij. Je bent veel op pad, écht zichtbaar in de wijken en vormt het eerste aanspreekpunt én visitekaartje van Hollands Kroon. Als ogen en oren van de gemeente maak je makkelijk verbinding met inwoners. Je geeft voorlichting en informatie om naleving van regels te stimuleren, maar weet ook door te pakken wanneer dat nodig is. Van het zelfstandig afhandelen van meldingen en het oppakken van wijkgerichte projecten tot het signaleren van overtredingen en het opmaken van een proces-verbaal: jij houdt overzicht en regie.
Wat breng je mee?
Je bent een doortastende en communicatieve handhaver die van nature de verbinding zoekt, maar ook stevig in de schoenen staat wanneer situaties daarom vragen. Daarnaast beschik je over:
- Een geldig BOA-certificaat (Domein I);
- Minimaal 2 jaar werkervaring als BOA;
- Een geldig rijbewijs B;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Een flexibele instelling met bereidheid tot het draaien van avond- en weekenddiensten.
Herken jij jezelf in deze rol en wil je als Handhaver bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving in Hollands Kroon? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! De vacature heeft geen sluitingsdatum en zal van de website worden gehaald als we de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mike Zwarts via telefoonnummer 088-321 5000 of via mikezwarts@hollandskroon.nl.
Handhaver Openbare Ruimte (BOA) werkgever: Hollands Kroon
Hollands Kroon biedt een unieke kans voor Data Engineers die hun technische expertise willen inzetten voor maatschappelijke impact. Met een focus op professionalisering en innovatie binnen een klein, betrokken team, krijg je de ruimte om je kennis te delen en bij te dragen aan een datagedreven organisatie. De flexibele werkcultuur, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving maken het een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Handhaver Openbare Ruimte (BOA) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Hollands Kroon!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Hollands Kroon zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Hollands Kroon.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Hollands Kroon!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Handhaver Openbare Ruimte (BOA) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Hollands Kroon en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Hollands Kroon. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollands Kroon
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Hollands Kroon.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Hollands Kroon kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Hollands Kroon via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
