In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel beleid en oplossingen voor mobiliteit en verkeersveiligheid.
- Bedrijf: Hollands Kroon, een grote plattelandsgemeente met impact.
- Voordelen: Flexibele werkuren, individueel keuzebudget en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Inspirerende werkplek met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in mobiliteitsvraagstukken en werk aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in mobiliteitsbeleid en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4465 - 6343 € per maand.
Als onze nieuwe Strategisch beleidsadviseur Mobiliteit krijg jij de ruimte om te groeien en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze dienstverlening. Je bent geen ‘controleur’ achteraf, maar een betrokken adviseur die met jouw vakkennis vanaf het begin meedenkt over hoe we onze dienstverlening voor de samenleving betrouwbaar en veilig houden.
Wat zijn jouw kroonvoordelen?
- Individueel Keuzebudget 17,05%. Jij kiest: extra verlof of maandelijks extra salaris.
- Schaal 11 – Minimaal € 4.465, Max. € 6.343, – bij een 36-urige werkweek
- Flexibiliteit: Wij werken plaats- en tijdonafhankelijk. Je krijgt een vergoeding voor thuiswerken, reiskosten, telefoon en laptop.
- Ruimte voor groei: Alle kansen via onze eigen academie, My Learning Factory.
- Inspirerende werkplek: Een fijn kantoor, uitstekend bereikbaar en zonder files.
- Successen vieren: Van zomerborrels tot kerstmiddagen; ontspanning en verbinding vinden we belangrijk.
Je hebt een cruciale rol in het hart van onze organisatie. Je werkt aan complexe mobiliteitsvraagstukken binnen een groot en divers gebied. Je ontwikkelt beleid, visies en concrete oplossingen gericht op bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit. Je adviseert het management en bestuur op strategisch en tactisch niveau over mobiliteitsvraagstukken. Je vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen binnen de gemeente. Je zorgt voor de doorontwikkeling en uitvoering van het mobiliteitsbeleid en de langetermijnvisie. Je hebt een strategische inbreng bij gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten. Je houdt je bezig met vraagstukken rondom bereikbaarheid van kernen, landbouwverkeer en energietransitie. Je werkt samen met regionale partners (zoals de provincie en het Rijk).
Wat breng je mee?
- Je bent een strategische denker die houdt van aanpakken.
- Je voelt je thuis in onze nuchtere en betrokken cultuur waar we elkaar de ruimte geven en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staat.
- Je bent een professional die zelfstandig werkt en eigenaarschap toont;
- Je beschikt over HBO-werk en denkniveau en ruime ervaring op het gebied van mobiliteitsbeleid en verkeersadvies;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- Je bent sterk omgevingsbewust en je schakelt makkelijk en met politiek-bestuurlijke sensitiviteit met diverse stakeholders;
- Je bent oplossingsgericht en denkt innovatief waarbij je als het nodig is de samenwerking opzoekt;
- Je weet wat de ander nodig heeft en hebt de vaardigheid om te onderhandelen;
- Ervaring met werken of een netwerk hebben in Noord-Holland is een pré.
We doen deze werving graag zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.
Hollands Kroon is een grote plattelandsgemeente in de Kop van Noord-Holland. Met ruim 50.000 inwoners en een gebied dat vier tot vijf keer zo groot is als Amsterdam, biedt Hollands Kroon volop ruimte voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Hier gebeurt het écht: van innovatieve ontwikkelprojecten tot actuele landelijke vraagstukken zoals woningbouw, energietransitie en jeugdzorg. Werken bij Hollands Kroon biedt het beste van twee werelden: grote ontwikkelingen en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen.
Eerst even sparren? Heb je nog vragen over de functie of onze manier van werken? Neem contact op met Mohamed Ballouti. Hij vertelt je graag meer over deze rol en de impact die je bij ons kunt maken.
Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit in Amsterdam werkgever: Hollands Kroon
Hollands Kroon biedt een unieke kans voor Data Engineers die hun technische expertise willen inzetten voor maatschappelijke impact. Met een focus op professionalisering en innovatie binnen een klein, betrokken team, krijg je de ruimte om je kennis te delen en bij te dragen aan een datagedreven organisatie. De flexibele werkcultuur, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving maken het een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Hollands Kroon!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Hollands Kroon zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Hollands Kroon.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Hollands Kroon!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Hollands Kroon en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Hollands Kroon. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollands Kroon
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Hollands Kroon.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Hollands Kroon kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Hollands Kroon via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
