In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten van ontwerp tot oplevering en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Hollandia Services, een toonaangevend bedrijf in infrastructuur en techniek.
- Voordelen: Salaris tussen €6.341 en €9.058, 40 vrije dagen, en een elektrische leaseauto.
- Overige informatie: Korte lijnen binnen het team en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die Nederland veilig en droog houden.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma in techniek en minimaal vijf jaar ervaring in projectsturing.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Een brug moet bewegen wanneer de scheepvaart passeert en veilig sluiten voor het wegverkeer. Een stormvloedkering moet precies werken op het moment dat Nederland erop vertrouwt. Als technisch manager bij Hollandia Services bepaal jij hoe we zulke objecten technisch voorbereiden, renoveren, testen en opleveren.
Wat ga je doen?
- Jij bent verantwoordelijk voor de technische inhoud en uitvoeringskwaliteit van jouw project. Vanaf het ontwerp tot en met de oplevering houd jij grip op techniek, planning, veiligheid en kwaliteit.
- Je bespreekt keuzes met de opdrachtgever en vertaalt eisen naar werkbare oplossingen voor ontwerp, fabricage en uitvoering.
- Je bent regelmatig op kantoor, in onze fabriek en op de projectlocatie. Daar zie je direct of een plan buiten ook echt werkt.
- Je stuurt ontwerp, engineering, werkvoorbereiding en uitvoering vanuit technisch oogpunt aan.
- Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en uitvoerbaarheid van het project.
- Je organiseert fabricage, kwaliteitscontroles en FAT, SAT en SIT.
- Je stuurt leveranciers en onderaannemers technisch aan en bewaakt hun voortgang.
- Je zorgt voor complete opleverdossiers en een beheerste overdracht aan de opdrachtgever.
Wie ben jij?
- Je neemt besluiten op inhoud en kunt uitleggen waarom een keuze technisch klopt.
- Je houdt overzicht wanneer meerdere disciplines tegelijk aan hetzelfde object werken.
- Je geeft specialisten ruimte, maar grijpt in wanneer planning, veiligheid of kwaliteit daarom vraagt.
- Ook met opdrachtgevers en onderaannemers maak je heldere afspraken.
- Een technisch probleem schuif je niet door. Je organiseert de mensen en informatie die nodig zijn.
Verder verwachten wij van jou:
- Een opleiding op hbo- of wo-niveau in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal vijf jaar ervaring met technische projectsturing binnen de bouw of infra.
- Ervaring met aansturing van: ontwerp, uitvoering, testen en oplevering van projecten.
Wat bieden wij?
- Je werkt met mensen die ieder een eigen technisch vak beheersen.
- De schaal van de projecten is groot, maar de lijnen binnen het projectteam zijn kort.
- Je krijgt ruimte om technische keuzes te sturen en bent zichtbaar van ontwerp tot oplevering.
- Je werkt vanuit Capelle aan den IJssel en bezoekt regelmatig onze werf en projectlocaties.
- Een salaris van € 6.341,00 tot € 9.058,00 per maand.
- 40 vrije dagen per jaar.
- Een elektrische leaseauto voor bezoeken aan opdrachtgevers en projectlocaties.
- Ruimte voor opleidingen die passen bij jouw vakgebied en de ontwikkeling van onze projecten.
- Een pensioenregeling via PME, waarbij Hollandia meer dan de helft van de premie betaalt.
Over ons
Al 98 jaar werken wij met staal in de wereld van bruggen, sluizen, hoogbouw, stadions en raffinaderijen. In binnen- en buitenland staan wij bekend om spraakmakende projecten zoals het Wembley stadion, de Hollandsche IJsselkering en de nieuwe zelfsluitende waterkering in Steyl-Maashoek. We zetten in op verduurzaming en innovatie om Nederland droog en in beweging te houden. Zo dragen we bij aan een veilige en betrouwbare infrastructuur voor miljoenen mensen.
Hollandia Services speelt een belangrijke rol in het onderhouden en renoveren van de Nederlandse infrastructuur. Met 200 technische experts onderhouden we bruggen, sluizen en keringen. We werken in teams die groot genoeg zijn om van elkaar te leren en klein genoeg om persoonlijk contact centraal te houden. Dit doen we vanuit onze locaties in Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Sint Nicolaasga. We bieden volledige service op het gebied van mechanisch, elektrotechnisch en hydraulisch onderhoud.
De projecten waaraan we werken verschillen in omvang en complexiteit. Zo is er altijd een project dat past bij jouw kennis en ambitie. Van een compact onderhoudsproject zoals het vervangen van aandrijvingen of het uitvoeren van inspecties en totale renovaties van technische iconen zoals de Oosterscheldekering, de Maeslantkering en de IJsselbruggen.
Bouw jij samen met ons mee aan deze nieuwe wereld? Wij komen graag met je in contact. Reageer via de sollicitatiebutton of neem telefonisch contact op met Jako van Middelkoop (Corporate recruiter) via 0180-540 540.
Technisch manager werkgever: Hollandia Services
Hollandia Services is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan spraakmakende infrastructurele projecten in Capelle aan den IJssel. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien als monteur elektrotechniek. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke voordelen zoals een service bus van de zaak en een hoge vergoeding voor reisuren, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch manager kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Hollandia Services. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Hollandia Services waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Hollandia Services.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Hollandia Services!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollandia Services
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Hollandia Services je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
