In één oogopslag
- Taken: Leid onderhouds- en renovatieprojecten aan bruggen en sluizen in goede banen.
- Bedrijf: Hollandia Services, een familiebedrijf met 98 jaar ervaring in infrastructuur.
- Voordelen: Salaris tussen €5.482 en €7.831, 40 vrije dagen, en een leaseauto.
- Overige informatie: Hecht team met focus op opleiding, ontwikkeling en duurzame innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid en bereikbaarheid van Nederland met innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in WTB, Civiele Techniek of Bouwkunde en kennis van contractmethodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 5482 - 7831 € per maand.
Als projectleider bij Hollandia Services ben jij verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van onderhouds- en renovatieprojecten aan bruggen en sluizen. Je stuurt zowel grote als kleinere projecten aan en zorgt ervoor dat deze essentiële infrastructuur betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Dankzij jouw inzet blijft Nederland veilig en bereikbaar.
De komende jaren staat de overheid voor een grote uitdaging in het renoveren en vervangen van bruggen, sluizen en keringen. Hierdoor is jouw rol als projectleider essentieel. Je werkt nauw samen met jouw projectteam om complexe onderhouds- en renovatieprojecten in goede banen te leiden. Vanuit de vestiging in Sint Nicolaasga ben je verantwoordelijk voor één projectteam en speel je een belangrijke rol in het verder uitbouwen van de locatie en het binnenhalen van nieuwe opdrachten, in samenwerking met de afdeling Tendering.
Jouw verdere werkzaamheden bestaan uit:
- In de tenderfase denk je actief mee, je draagt bij aan het projectplan en ook in de uitvoering ben je betrokken.
- Je bouwt het netwerk van Hollandia Services verder uit in de branche.
- De leiding van projecten en aansturing van collega’s ligt in jouw handen, zowel voor kantoor als op de projectlocatie.
- Daarnaast heb je taken zoals: deelnemen aan bouwvergaderingen, de projectplanning, beheer van het budget, risicomanagement, bewaking van de veiligheid en kwaliteit.
- Tot slot ben je verantwoordelijk voor de oplevering, einddocumentatie en evaluatie met de opdrachtgever.
Je komt terecht in een hecht familiebedrijf waar we naar elkaar omkijken, de lijnen kort zijn en regelmatig sociale activiteiten worden georganiseerd. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk succesvol te maken.
Een salaris tussen de € 5,482,00 en € 7,831,00 bruto per maand. Af en toe een dagje vrij? Geen probleem, wij bieden 40 vrije dagen per jaar. Ons vakgebied ontwikkelt snel, zeker door automatisering en moderne contractvormen. Daarom hechten wij veel waarde aan opleiding en ontwikkeling en stimuleren dit voor jou. Een (elektrische) leaseauto die ook privé gebruikt mag worden. Een pensioenregeling via PME waarvan Hollandia meer dan de helft bijdraagt.
Jij bent een daadkrachtige en verbindende projectleider die overzicht houdt in complexe projecten en mensen weet mee te krijgen. Je schakelt makkelijk tussen techniek, organisatie en stakeholders en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Een afgeronde hbo-opleiding richting WTB, Civiele Techniek of Bouwkunde.
- Contractvormen en methodieken als UAV-GC kennen voor jou geen geheimen.
- Je hebt kennis van methodieken zoals Systems Engineering (SE) en CE‑Machinerichtlijn.
- Kennis van staalbouw en bewegende constructies.
Wie zijn wij? Al 98 jaar werken wij met staal in de wereld van bruggen, sluizen, hoogbouw, stadions en raffinaderijen. In binnen- en buitenland staan wij bekend om spraakmakende projecten zoals het Wembley stadion, de Hollandsche IJsselkering en de nieuwe zelfsluitende waterkering in Steyl‑Maashoek. We zetten in op verduurzaming en innovatie om Nederland droog en in beweging te houden. Zo dragen we bij aan een veilige en betrouwbare infrastructuur voor miljoenen mensen.
Hollandia Services speelt een belangrijke rol in het onderhouden en renoveren van de Nederlandse infrastructuur. Met 200 technische experts onderhouden we bruggen, sluizen en keringen. We werken in teams die groot genoeg zijn om van elkaar te leren en klein genoeg om persoonlijk contact centraal te houden. Dit doen we vanuit onze locaties in Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Sint Nicolaasga. We bieden volledige service op het gebied van mechanisch, elektrotechnisch en hydraulisch onderhoud. De projecten waaraan we werken verschillen in omvang en complexiteit. Zo is er altijd een project dat past bij jouw kennis en ambitie. Van een compact onderhoudsproject zoals het vervangen van aandrijvingen of het uitvoeren van inspecties en totale renovaties van technische iconen zoals de Oosterscheldekering, de Maeslantkering en de IJsselbruggen.
Projectleider werkgever: Hollandia Services
Hollandia Services is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan spraakmakende infrastructurele projecten in Capelle aan den IJssel. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien als monteur elektrotechniek. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke voordelen zoals een service bus van de zaak en een hoge vergoeding voor reisuren, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Hollandia Services kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Hollandia Services. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Hollandia Services, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Hollandia Services.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Hollandia Services wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollandia Services
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Hollandia Services.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
