In één oogopslag
- Taken: Leid contracten voor iconische infraprojecten en zorg voor succesvolle afronding.
- Bedrijf: Hollandia, een familiebedrijf met 98 jaar ervaring in de bouwsector.
- Voordelen: Salaris tussen €4.796 en €9.058, 40 vrije dagen, elektrische leaseauto en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Werk aan spraakmakende projecten en maak impact op de infrastructuur van Nederland.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in juridische of technische richting en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Leid contracten voor enkele van de belangrijkste en meest iconische infraconstructies van Nederland naar een succesvol resultaat. Denk aan de Afsluitdijk, Oosterscheldekering en IJsselbruggen over de A12. Met jouw expertise in contractmanagement behartig je zowel de belangen van de opdrachtgever als die van Hollandia.
Als contractmanager ben jij verantwoordelijk voor het opstarten, beheren en succesvol afronden van onze contracten. Je zorgt voor duidelijke afspraken, correcte naleving en het tijdig aanpakken van wijzigingen of risico's. Met jouw kennis van UAV en UAV-GC en jouw juridische expertise zorg je voor een soepele samenwerking met opdrachtgevers.
In complexe tenders adviseer je de tendermanager en leg je het fundament voor een goede contractuele invulling van projecten. Tijdens alle projectfases zorg je voor een heldere interpretatie, toepassing en naleving van contractvoorwaarden. Jouw werkzaamheden bestaan verder uit:
- Analyseren en mitigeren van contractuele risico's en kansen in samenwerking met het projectteam
- Optreden als aanspreekpunt voor het projectteam bij contractuele vraagstukken op juridisch, technisch en commercieel gebied
- Onderhandelen over complexe geschillen en onderwerpen, waarbij je balanceert tussen het organisatiebelang en het belang van de opdrachtgever
- Bewaken van de financiële afwikkeling van contracten, inclusief het opstellen en beheren van claims, meerwerken en wijzigingen
- Bijdragen aan de periodieke interne evaluatie van projecten en de verdere professionalisering van contractmanagement binnen Hollandia Services
Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om jouw werk succesvol te maken. Ook heb je veel vrijheid om je werk op je eigen manier in te richten. Je werkt binnen een familiebedrijf waar we naar elkaar omkijken. Er is ruimte voor sociale activiteiten en je werkt aan spraakmakende projecten van bijzondere kunstwerken. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tussen de € 4.796,00 en € 9.058,00 per maand
- 40 vrije dagen per jaar
- Een elektrische leaseauto voor bezoeken aan opdrachtgevers, de werf en projectlocaties
- Ruimte voor opleidingen die passen bij jouw vakgebied en de ontwikkeling van onze projecten
- Een pensioenregeling via PME, waarbij Hollandia meer dan de helft van de premie betaalt
Wat zoeken wij in jou? Jij bent ambitieus, commercieel ingesteld en neemt eigenaarschap over jouw onderdeel van het project. Je hebt affiniteit met bouwprojecten en communiceert helder met verschillende stakeholders. Daarnaast heb je ervaring in bouwteams en/of tweefasenprojecten. Verder vragen wij:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische of technische richting
- Minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement in de bouw of infra
- Kennis van UAV- en UAV-GC-contracten
Al 98 jaar werken wij met staal in de wereld van bruggen, sluizen, hoogbouw, stadions en raffinaderijen. In binnen- en buitenland staan wij bekend om spraakmakende projecten zoals het Wembley stadion, de Hollandsche IJsselkering en de nieuwe zelfsluitende waterkering in Steyl-Maashoek. We zetten in op verduurzaming en innovatie om Nederland droog en in beweging te houden. Zo dragen we bij aan een veilige en betrouwbare infrastructuur voor miljoenen mensen.
Hollandia Services speelt een belangrijke rol in het onderhouden en renoveren van de Nederlandse infrastructuur. Met 200 technische experts onderhouden we bruggen, sluizen en keringen. We werken in teams die groot genoeg zijn om van elkaar te leren en klein genoeg om persoonlijk contact centraal te houden. Dit doen we vanuit onze locaties in Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Sint Nicolaasga. We bieden volledige service op het gebied van mechanisch, elektrotechnisch en hydraulisch onderhoud. De projecten waaraan we werken verschillen in omvang en complexiteit. Zo is er altijd een project dat past bij jouw kennis en ambitie.
Bouw jij samen met ons mee aan deze nieuwe wereld? Wij komen graag met je in contact. Reageer via de sollicitatiebutton of neem telefonisch contact op met Sharon de Jong (corporate recruiter) via 0180-540 540.
Contractmanager werkgever: Hollandia Services
Hollandia Services is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan spraakmakende infrastructurele projecten in Capelle aan den IJssel. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien als monteur elektrotechniek. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke voordelen zoals een service bus van de zaak en een hoge vergoeding voor reisuren, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Hollandia Services kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Hollandia Services. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Hollandia Services, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Hollandia Services.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Hollandia Services wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollandia Services
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Hollandia Services.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
