In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor slim en efficiënt inkopen binnen de Retail.
- Bedrijf: Hollander Techniek, een innovatieve en samenwerkende organisatie.
- Voordelen: Flexibel werken, dual-sim telefoon, laptop of tablet van de zaak.
- Overige informatie: Werken bij ons voelt als thuiskomen bij familie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een technische omgeving met ruimte voor jouw ontwikkeling.
- Kwalificaties: NEVI-1 opleiding of bereidheid deze te behalen; 2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een enthousiaste professional met een scherpe blik op inkoop? Dan is deze functie iets voor jou! Bij Hollander Techniek krijg je de kans om impact te maken in een technische omgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Als tactisch inkoper ben jij de schakel in het slim en efficiënt inkopen van materieel en diensten binnen ons cluster Retail.
Waarom kiezen voor Hollander Techniek?
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- We staan financieel sterk dus volop zekerheid
- Een dual-sim telefoon en laptop of tablet van de zaak
- Flexibel en/of parttime werken? Kan gewoon
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken
Het team van inkoop is volop in ontwikkeling en breidt uit. Je bent dé tactisch inkoper die weet hoe je een duurzame relatie opbouwt met leveranciers, inleners en onderaannemers. Jouw ondernemende geest en nieuwsgierigheid zorgen ervoor dat je steeds weer slimmere inkoopoplossingen vindt. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van materieel en diensten binnen het cluster van Retail en richt je op het contract- en leveranciersmanagement. Bij ons draait het om continue verbetering: niet alleen in processen, maar ook in jouw eigen ontwikkeling.
Functie-eisen:
- Een afgeronde opleiding NEVI-1 of de motivatie om deze via ons te behalen
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (woord en schrift)
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een projecten- en/of serviceorganisatie
Wat ga je doen?
- Inkoopbeleid, contract- en leveranciersmanagement
- Bestellen en inkopen
- Onderhouden en uitbouwen van contracten met leveranciers
- Het digitaliseren en automatiseren van het inkooppakket
- Gecontracteerde leveranciers op een juiste wijze beoordelen en eventuele verbeteringen initiëren
Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met ruim 600 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar.
Tactisch inkoper Retail in Utrecht werkgever: Hollander Techniek
Hollander Techniek is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je jouw vaardigheden als tactisch inkoper kunt ontwikkelen. Bovendien investeert Hollander Techniek in de groei van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch inkoper Retail in Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Hollander Techniek.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch inkoper Retail in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Hollander Techniek wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Hollander Techniek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hollander Techniek
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
